Economia Fenix

intimamente ligada à antiga educação aristocrática, isto é, ao ideal da Arete que abarca o Homem inteiro com todas as suas faculdades. Não deixou de lado os diretos da moral do trabalho, de Hesíodo; mas o ideal do cidadão, como tal, permaneceu o que Fênix já ensinara a Aquiles: estar apto a proferir belas palavras e a realizar ações. Os homens dirigentes da burguesia ascendente de viam atingir este ideal, e até os indivíduos da grande massa deviam participar, em certa medida, no…

desligado de suas funções. Casou-se, então, com Maria dos Povos, a quem dedicou um de seus sonetos mais famosos. Vendeu as terras que recebera de herança e, segundo consta, guardou o dinheiro num saco no canto da casa, gastando-o à vontade e sem fazer economia. Ao mesmo tempo, tratou de exercer a advocacia, escrevendo argumentações judiciais em versos. A certa altura, resolveu abandonar tudo e saiu pelo Recôncavo como cantador itinerante, convivendo com o povo, frequentando as…

profissional de cada uma: - Lilian Tabanez, casada, 34 anos, residente na cidade de Pederneiras. Formada em Ciências Contábeis e pós-graduada em Controladoria pela Universidade Federal de São Paulo. Foi gerente financeira por quatro anos da empresa Fênix Brasil Com. Imp. e Exportação S/A. - Thalita Cristine Caserta, casada, 30 anos, residente na cidade de Pederneiras. Formada em Psicologia e pós-graduada em Recursos Humanos pela Universidade UNESP. Trabalhou por três anos como…

Maximiano (2000, p. 345). Segundo Maximiano (2000, p. 346) o líder orientado para a tarefa tende a apresentar os seguintes comportamentos: Focaliza o trabalho do subordinado ou grupo, enfatizando o cumprimento de prazos, os padrões de qualidade e a economia de custos; insiste na necessidade de cumprir as metas, e superar a concorrência ou o desempenho passado; esclarece as responsabilidades individuais e designa tarefas para pessoas específicas. Já o líder orientado para as…

Maximiano (2000, p. 345). Segundo Maximiano (2000, p. 346) o líder orientado para a tarefa tende a apresentar os seguintes comportamentos: Focaliza o trabalho do subordinado ou grupo, enfatizando o cumprimento de prazos, os padrões de qualidade e a economia de custos; insiste na necessidade de cumprir as metas, e superar a concorrência ou o desempenho passado; esclarece as responsabilidades individuais e designa tarefas para pessoas específicas. Já o líder orientado para as…

licenciaturas adequados e ajustados à realidade, com docentes que tenham no seu “curriculum”, as palavras mágicas do: trabalhar, saber, e ensinar. Nesta perspectiva, e nesta exigência permanente o solicitador tem que renascer das cinzas, qual fenix, e ter assim um desempenho cabal, optimizado, desenvolto e competente, para bem do Direito, do solicitador e da sociedade em geral. Para finalizar, vamos ter esperança, que os “caminhos” dos alunos, das escolas, dos…

conceito teórico, pratico e analítico das estratégias de produção, onde os tópicos são divididos em três partes: parte teórica (livros, revistas, sites e etc.), pratica (visitas na empresa e informações de funcionários e etc.) e a análise da equipe Fênix (sobre a estratégia da produção da empresa Indústria de Móveis Cequipel Paraná LTDA.). Destina-se a todos os interessados na área de administração da produção, que pode servir como base para projetos futuros, tanto pela experiência…

empreendedorismo resulta em inovação, desenvolvimento tecnológico e geração de novos empregos. A riqueza gerada pelos empreendedores contribui para a melhoria da qualidade de vida da população. De acordo com Drucker (1987, p. 20) “o surgimento da economia empreendedora é um evento tanto cultural e psicológico, quanto econômico ou tecnológico”. Cenário legislativo: Além dos procedimentos obrigatórios para a abertura de uma empresa, por se tratar de um negócio com atuação no ramo da…

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 06 a 08 de novembro de 2006 Correspondentes bancários: tecnologia e inovação contribuindo para a inclusão social e resultados dos bancos Juliana Sevilha Gonçalves de Oliveira (UNIP/FÊNIX/UNESP) - jsgo74@uol.com.br Mauro Campello (MC Serviços e Treinamento) - mcampello@yahoo.com Resumo O artigo analisa o modelo de correspondentes bancários implantado no Brasil e alguns aspectos da inclusão social e resultados para os bancos possibilitados pelo…

que rotatividade não é uma causa, mas sim o efeito de algumas variáveis externas e internas. Sendo assim, podemos concordar com Chiavenato (2004), quando este sugere que um dos problemas com que o executivo de recursos humanos se defronta em uma economia competitiva, é saber exatamente até quanto vale à pena, por exemplo, perder Muitas vezes, ao buscar-se a manutenção de políticas salariais restritivas, pode tornar-se muito caro o fluxo incessante de recursos humanos por meio de…