Druker

Peter Druker em 1998, em artigo publicado em uma edição da Harvard Business Review sobre o tema, já afirmava que o uso do ”Conhecimento” de forma estratégica e voltada para inovação pautaria as companhias de sucesso nos próximos 20 anos. Uma pergunta importante neste processo é: quais decisões você precisa tomar em 12 meses e não tem “Conhecimento” organizado para decidir? estratégia, visão, cultura organizacional, inovação, etc As empresas devem entender que o conhecimento se tornou um

incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações”. Diante das contingencias o planejamento é vital para o sucesso ou sobrevivência, portanto a de se pensar em suas formas e aplicações nas organizações conforme Druker “ Todo negócio e toda organização deve ser capaz de efetuar mudanças a fim de sobreviver, se o administrador mudar adequadamente, ele poderá também progredir e crescer.” Existem três tipos de planejamentos dos quais se fundamentam as…

não funcionar, o que a tornaria inútil. "A inovação sistemática, portanto, consiste na busca deliberada e organizada de mudanças, e na análise sistemática das oportunidades que tais mudanças podem oferecer para a inovação econômica ou social." (DRUKER, 1987, p. 45). Ainda se tratando de inovação sistemática, Drucker (1987) afirma que se baseiam em sete fontes, divididas em dois grupos que permitem ao empreendedor alcançar a oportunidade inovadora, o primeiro grupo, a saber, refere-se…

Resenha : A Vinda da Nova Organização Tradução Livre: Francisco Tanajura DRUKER, Peter F. [1988]. The Coming of the New Organization. The Harvard Business Review: on Knowledge Management. Boston, EUA: HBS Press. Nesse artigo o autor aponta para um novo conceito em organizações, a redução nos níveis de gerenciamento, as especializações dos empregados em organizações baseadas no conhecimento. Coordenação e controle irão depender principalmente dos empregados com prontidão para a…

Administração A gestão de pessoas, o foco das organizações nas pessoas não é um assunto novo. Existe equivocadamente a crença de que a separação entre números e pessoas somente existe no discurso, porque na prática isto não é uma realidade. Peter Druker afirmou, de forma certeira, que “não se pode contratar as mãos, vem uma pessoa inteira junto”. Na vida de executivos tidos como ícones da gestão em seus setores e em suas épocas, todos expõem que o desafio principal de um administrador…

Teoria Neoclássica da Administração – (Peter Druker) A teoria Neoclássica é a redenção da teoria clássica devidamente atualizada eredimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho dasorganizações de hoje. Este movimento recebe também denominações comoEscola Operacional, Escola do Processo Administrativo ou ainda AbordagemUniversalista da Administração. Características da Teoria NeoclássicaÊnfase na prática da administração : A Teoria Neoclássica caracteriza-se por…

finalidade, oferecer um produto ou um serviço à sociedade,e a missão representa essa finalidade ou incumbência. Em outros termos a missão significa a própria razão de ser, e de existir da organização e qual é o seu papel na sociedade. Segundo Peter Druker: A empresa não se define pelo seu nome, estatuto ou produto que faz, ela se define pela sua missão. “Somente uma definição clara da missão, a razão de existir da organização, torna possível, claro e realista os objetivos da empresa”. …

inovação, em contrapartida, as “ideias brilhantes” tendem a fracassar, portanto não são recomendáveis "O empreendedor faria bem, portanto, em renunciar a inovações baseadas em ideias brilhantes, por mais atraentes que sejam os casos de sucesso." (DRUKER, 1987, p. 183). CONSIDERÇÕES FINAIS Esta pesquisa teve como finalidade demonstrar e analisar a história da atividade empreendedora no mundo, dando ênfase ao surgimento do empreendedorismo no Brasil, os fatores incentivadores e os…

Teoria Neoclássica da Administração – (Peter Druker) A teoria Neoclássica é a redenção da teoria clássica devidamente atualizada eredimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho dasorganizações de hoje. Este movimento recebe também denominações comoEscola Operacional, Escola do Processo Administrativo ou ainda AbordagemUniversalista da Administração. Características da Teoria NeoclássicaÊnfase na prática da administração : A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma

simultaneamente, com questões diversas como os problemas humanos, tecnológicos e políticos. Numa época de complexidade, mudanças e incertezas, a gestão tornou-se uma das mais importantes áreas de atividade humana. Não sem algum exagero, eventualmente, Peter Druker afirma que não existem países desenvolvidos e subdesenvolvidos, mas sim países que sabem administrar a tecnologia existente e os seus recursos disponíveis e potenciais e países que ainda não o sabem. A profunda alteração…