Dossiê Pet Glamour

se pede na etapa 2, no resultado trestress, pode se analisar que a parte do gerenciamento do Pet Glamour passa por estres gerencial, que causam um mau tanto para os funcionários como também para o próprio individuo. Cada um tem que lidar com situações diferentes e formas de agirem; Cada personagem passa por determinados problemas comportamentais, que se não solucionados brevemente, a empresa Pet Glamour corre sérios risco. NA parte gerencial se encontra Rui, gerente da loja mas esta…

se pede na etapa 2, no resultado trestress, pode se analisar que a parte do gerenciamento do Pet Glamour passa por estres gerencial, que causam um mau tanto para os funcionários como também para o próprio individuo. Cada um tem que lidar com situações diferentes e formas de agirem; Cada personagem passa por determinados problemas comportamentais, que se não solucionados brevemente, a empresa Pet Glamour corre sérios risco. NA parte gerencial se encontra Rui, gerente da loja mas esta…

pensar, agir e se comunicar em suas atividades rotineiras. Por meio disto, é possível solucionar conflitos que podem afetar o desempenho de uma empresa, causados por seus funcionários e proprietários. Com base nisso utiliza-se o Dossiê de uma pequena empresa, Pet Glamour cujos proprietários são dois irmãos, Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão. 1.1 Resumo Através deste trabalho concluímos as atividades rotineira de uma empresa, o comportamento dos funcionários e como solucionar…

Nessa etapa, faremos uma análise do perfil de todos os colaboradores do Pet Glamour. 1.1. Traços e Personalidades dos colaboradores de Pet Glamour 1.2. Dificuldades de Percepção dos colaboradores da Pet Glamour 1.3. Comportamento Individual dos colaboradores do Pet Glamour, ”Tabela de Comportamentos Individuais”. 1.4. Considerações; Ao analisarmos o dossiê da empresa Pet Glamour, pudemos constatar que está passando por momento delicado, seu…

Atps sobre dossie pet glamour 1.0 INTRODUÇÃO: Nesta atividade prática supervisionada, temos como objetivo apontar alguns aspectos importantes relacionados a apresentação e finalidade doconteúdo deste trabalho, o qual tem como alusão, a competêcia de se assimilar as personalidades subsistentes dentro de uma organização por meio de modelos originados do Dossiê de “PET GLAMOUR”; nome esteofertado a uma empresa fictícia. João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão são irmãos e resolveram abrir um

ETAPA 3 DOSSIE PET CLAMOUR 2.1 COMO OS FUNCIONARIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA ? R: Alba e João uniram-se informalmente para iniciar o projeto da empresa, por serem irmãos e possuírem uma afinidade decidiram abrir o Pet Shop, após a abertura da loja acontece alguns desentendimento, mas se uniram informalmente para iniciar seus trabalhos na Pet Glamour. A equipe de banho e tosa uniram-se formalmente através da escolha do grupo, mesmo fato para as vendedoras e o gerente da loja. …

Relatório Desde o começo do estudo do dossiê da empresa Pet Glamour percebemos que a organização não faz parte desta empresa. Acreditamos que desde o organograma da empresa possui conceitos errados. Verificamos que a pequena empresa Pet Glamour está passando por uma instabilidade tanto no seu faturamento quanto na relação comportamental entre os proprietários e funcionários. Todos possuem bons traços em suas personalidades individuais, mas ao analisarmos as percepções negativas percebemos que

EQUIPE DO PET GLAMOUR 2 1.1Traços de Personalidade 3 1.2Percepção/Concepção e Comportamento Individual 3 1.3Relatório 5 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo juntamente com a equipe da empresa de assessoria e consultoria em Gestão de Recursos Humano, de compreender a capacidade e as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR,…

loja utiliza os produtos do Pet sem o seu consentimento, causando assim aborrecimentos. Outro problema é que, no Setor de banho e tosa há uma desavença entre os funcionários pois as funcionarias reclamam do Eder da tosa por vangloriar-se do seu trabalho desrespeitando-as; e ainda as vendedoras chegam atrasado e faltam, apresentando atestado médico, prejudicando assim a loja. João Maria Lourenzão Conclusão da equipe a respeito do João administrador e sócio no Pet Glamour, foi que ele…

alguns exemplos do Dossiê proposto na empresa Pet Glamour, percebemos a capacidade de compreender as personalidades que possam existir dentro da organização. - Comportamentos Individuais - Percepções e Implicações Negativas - Motivação Testress 4 5 Motivação Individual Fatores que motivam: Fatores que desmotivam: Alba Lourenzão Alba Lourenzão • Ter um bom relacionamento com a equipe • Queda de faturamento do Pet…