Do Fordismo Ao Toyotismo

TOYOTISMO Após a desvantagem causada pelo desenvolvimento do fordismo na primeira metade do século XX, levou o Japão à cria o Toyotismo. O engenheiro japonês Eiji Toyoda e seu especialista de produção Taichi Ohno foram visitar uma indústria automotiva em Detroit, que era dirigida pelo sistema fordista. Nessa visita ele constatou que realmente não era possível implantar esse sistema de produção em massa no Japão, pois eles não possuíam estrutura, capital e a matéria prima escassa.…

Toyotismo A teoria da administração do final do século XIX e início do século XX mostram as ideias de Taylor e, posteriormente, de Fayol e Ford. Os modelos desses precursores da ciência da administração sobrevivem na administração das organizações brasileiras. Seus métodos e técnicas visam à execução das atividades dos trabalhadores como se estes fossem extensões da máquina. A concepção de qualidade, à época, estava ligada à quantidade de peças produzidas no menor tempo e com grande…

com este fim. É isto que motiva as ações de todos os homens, mesmo dos que tiram a própria vida." (Blaise Pascal) RESUMO Este trabalho busca contribuir para o entendimento do Pós-Fordismo: a restruturação produtiva e sua influência na formação das organizações. INTRODUÇÃO A Crise do Fordismo Ao mesmo tempo em que se intensificava a globalização no final do século XX, concomitante, ocorria ( e continua a ocorrer) um processo de reestruturação produtiva, que…

produção - o capital deve aumentar a utilização e a produtividade do trabalho de modo que intensifique as formas de extração da mais-valia em tempo cada vez mais reduzido. -A redução do proletariado estável (carteira assinada), herdeiro do taylorismo/fordismo, passa a realizar o trabalho "mais intelectualizado", percebe-se a ampliação das formas de trabalho precarizado, part-time, terceirizado, na "era da empresa flexível’ -Estabelece-se, então, um complexo processo interativo entre…

p. 41) ......................................................... 14 2.2 Os relatos da professora Simone Weil .................................................... 15 Taylorismo,Fordismo e Toyotismo: formas de intensificação e controle do trabalho 15 3.1 Crise do padrão Taylorista-Fordista e a propagação do Toyotismo ....... 16 CONCLUSÃO .......................................................................................................... 20 REFERÊNCIAS .................................

salariais, econômicas e materiais. A empresa era vista como um sistema fechado, isto é, os indivíduos não recebiam influências externas. O sistema fechado é mecânico, previsível e determinístico. Fordismo: Idealizado pelo empresário estadunidense Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor Company, o fordismo se caracteriza por ser um método de produção caracterizado pela produção em série, sendo um aperfeiçoamento do taylorismo. Ford introduziu em suas fábricas as chamadas linhas…

salariais, econômicas e materiais. A empresa era vista como um sistema fechado, isto é, os indivíduos não recebiam influências externas. O sistema fechado é mecânico, previsível e determinístico. Fordismo: Idealizado pelo empresário estadunidense Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor Company, o fordismo se caracteriza por ser um método de produção caracterizado pela produção em série, sendo um aperfeiçoamento do taylorismo. Ford introduziu em suas fábricas as chamadas linhas…

Módulo 2 • Unidade 1 O mundo é do trabalho: fordismo/ taylorismo e acumulação flexível Para início de conversa... Segunda-Feira, amanhecendo o dia, o despertador toca, o homem acorda, põe a roupa, bebe o café quentinho, segue a caminho do trabalho. Vê o ônibus, acena, dorme em pé, chega às 7h. Bate o ponto, cumprimenta os colegas, começa o trabalho na fábrica. Ao final do dia, o homem satisfeito volta para casa, janta descansa e dorme. No dia seguinte, amanhecendo o dia, o despertador toca.

salariais, econômicas e materiais. A empresa era vista como um sistema fechado, isto é, os indivíduos não recebiam influências externas. O sistema fechado é mecânico, previsível e determinístico. Fordismo: Idealizado pelo empresário estadunidense Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor Company, o fordismo se caracteriza por ser um método de produção caracterizado pela produção em série, sendo um aperfeiçoamento do taylorismo. Ford introduziu em suas fábricas as chamadas…

atualizado. Uma das primeiras empresas a utilizar este modelo de administração de Taylor foi a Ford Company, de Henry Ford que foi um empreendedor estadunidense, fundador da empresa e do modelo de produção que faz parte do nosso segundo assunto que é o Fordismo, que revolucionou o modo de fabricação de veículos, reduzindo em até 75% o tempo de produção de um chassi de um veiculo na época, e com o seu sistema de produção em massa, reduzindo os preços dos automóveis em até 70%. Sem duvida…