Do Fordismo A Comunicação Flexivel

desenvolvimento das organizações a partir da socialização do conhecimento no espaço institucional, da mudança de perspectiva tecnológica, da inserção da instituição na economia global, da ruptura com o planejamento linear, da mudança da concepção de comunicação e modelo de gerenciamento e do crescimento institucional para a auto suficiência institucional. ________________________ ________________________ ________________________ ________________________ ________________________…

reestruturação produtiva. O velho princípio educativo, decorrente da base técnica da produção taylorista/fordista vai sendo substituído por um outro projeto pedagógico determinado pelas mudanças ocorridas no trabalho. A pedagogia orgânica ao taylorismo/fordismo tinha por finalidade atender a uma divisão social e técnica do trabalho marcada pela clara definição de fronteiras entre as ações intelectuais e instrumentais, em decorrência de relações de classe bem definidas que determinam as…

CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é auxiliar no aprendizado, vamos conhecer sobre as vantagens que a mudanças nos proporciona dentro das organizações o artigo “trabalhador ganha com horário flexível”, nos mostra alguns benefícios com a implantação de tecnologia dentro das empresas e a influência, essas mudanças trazem na gestão comportamental das organizações. DESENVOLVIMENTO Muitas mudanças têm…

de relações sociais, que, embora não superem a divisão social e técnica do trabalho, apresentam novas características, a partir da intensificação de práticas transnacionais na economia com seus padrões de produção e consumo, nas formas de comunicação com suas redes interplanetárias, no acesso às informações, na uniformização e integração de hábitos comuns e assim por diante. A sociedade nesta etapa apresenta novos paradigmas econômicos e socioculturais, marcados pela…

América Latina..................................................................................12 2.5 A Planificação Econômica..................................................................................................13 2.6 Taylorismo, Fordismo, Toyotismo......................................................................................14 3. CONCLUSÕES...................................................................................................................18 4.…

UNOPAR ANDRÉA VIANA SANTOS HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO ITABUNA- BAHIA 2013 ANDRÉA VIANA SANTOS HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO Produção textual interdisciplinar apresentada à UNOPAR, como parte das exigências do Programa de graduação em Recursos Humanos. Orientadores: Profª Joenice Dias Prof. Ulysses Januzzi Profª Elisete Zampronio Prof. Henry Nonaka Profª Márcia Bastos SUMÁRIO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 3.1. Organização do trabalho do século

barco a vapor. c) Terceira revolução industrial (1938 até hoje): surgiram os conglomerados industriais e multinacionais. A produção se automatizou; surgiu a produção em série, explodindo a sociedade de consumo de massas, com a expansão dos meios de comunicação. Avançaram a indústria química, eletrônica, a robótica. O Processo da Revolução Industrial Antes da Revolução Industrial, a atividade produtiva era artesanal e manual (daí origem do termo “manufatura”), no máximo com o emprego…

ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestres 1° e 2°. Fundamentos e Teoria Organizacional Márcio Ronald Sella, Grace Botelho, Karen H. Manganotti, Suzi Bueno. Comunicação e Linguagem Antonio Lemes Guerra Júnior Homem, Cultura e Sociedade Wilson Sanches, Maria Eliza Pacheco, Edson Elias de Morais…

administrativa, que não é privativa da alta cúpula, mas, ao contrário, se distribui por todos os níveis hierárquicos. Segundo ele, tudo em Administração é questão de medida, de ponderação e de bom senso. Os princípios que regulam a empresa devem ser flexíveis e maleáveis, e não rígidos. Por volta de 4000 A. C. (Antes de Cristo) a Revolução Agrícola evoluiu para Revolução Urbana numa parte do que viria a ser o Oriente Médio, enquanto a Ásia e a América estavam na pré-história. No mesmo…

observar que esta abordagem sobre a pertinência do recorte campocidade, como forma de apreender as diferenças espaciais e sociais nas sociedades modernas, se enriquece hoje no novo contexto gerado pelos processos de globalização/mundialização e o pós-fordismo. Com efeito, a revalorização dos espaços locais, a capacidade de organização e de pressão revelada pelos movimentos sociais que se reclamam do “rural” e do “agrícola” –particularmente na Europa e os próprios impactos das políticas…