Dissertação De Doutoramento Em Liderança E Gestão Dos Recursos Humanos

de resumo: ROCCO, Maria Thereza Fraga. Crise na linguagem: a redação no vestibular. São Paulo: Mestre Jou, 1981. 284 p. O trabalho examina 1.500 redações de candidatos a vestibulares (1978), obtidas da FUVEST. O livro resultou de uma tese de doutoramento apresentada à USP em maio de 1981 e objetiva caracterizar a linguagem escrita dos vestibulandos e a existência de uma crise na linguagem escrita, particularmente desses indivíduos. A autora usou redações de vestibulandos pela…

suas necessidades. Através destes mecanismos procura-se ainda promover valores fundacionais do serviço público, tais como a transparência e equidade. [Palavras-Chave] Ensino Superior Reforma administrativa Tecnologias de informação e comunicação Gestão da qualidade Mudança organizacional i [Abstract] The modernization of public services, in response to the demands for results (efficiency, reduction of costs, improved service quality) and to fit the needs and expectations of…

Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuáira – Embrapa Secretaria de Gestão e Estratégia Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento Embrapa Informação Tecnológica Setembro, 2003 Brasília, DF Exemplares desta publicação podem ser solicitados a: Secretaria de Gestão e Estratégia Parque Estação Biológica - PqEB - Av. W 3 Norte (final) CEP 70770-901 Brasília - DF Fone: (61) 448-4466 Fax: (61) 448-4319 Revisão de texto Francisco C. Martins Tratamento editorial…

strategies for international insertion. Keywords: Brazil’s Foreign Policy, Middle Powers, South-South Cooperation, Strategic Partnerships 4 SUMÁRIO Introdução Capítulo 01 – O comportamento brasileiro como potência regional 1.1 A projeção da liderança na região 1.2 Redução das assimetrias e construção de uma governança regional via cordialidade Capítulo 02 - A esfera multilateral e as coalizões de geometria variável Capítulo 03 – O padrão de comportamento das potências…

conselhos de gestão pública) e foi aumentando as parcerias com ONGs e organizações populares a ponto de muitos líderes sociais e entidades (até movimentos sociais) aproximarem-se mais da estrutura burocrática e da pauta de governos que propriamente das lutas sociais de resistência que marcavam sua prática na década anterior. Finalmente, a vitória paulatina da esquerda em eleições para o executivo municipal, estadual e, depois, para o governo federal gerou uma migração de lideranças…

A Parte I, Instituições Participativas e seus Possíveis Efeitos: o que podemos esperar e avaliar?, dedicase à reflexão sobre quais dimensões das relações entre Estado e sociedade, da gestão governamental e da formulação e implementação de políticas públicas são ou poderiam ser afetadas pela presença e ação de IPs, como conselhos, conferências, orçamentos participativos ou mecanismos de consulta individual ou audiência pública, entre outros. Uma vez que tal questão não admite respostas…

dimensão ambiental e geopolítica, enquanto no Nordeste as questões se mantêm primordialmente nas esferas fundiária e de intervenção assistencial. Se, na Amazônia, a mais grave ameaça é a invasão dos territórios indígenas e a degradação de seus recursos ambientais, no caso do Nordeste, o desafio à ação indigenista é restabelecer os territórios indígenas , promovendo a retirada dos nãoíndios das áreas indígenas, desnaturalizando a “mistura” como única via de sobrevivência e cidadania. …

atividade; b) especificidade dos ativos físicos, pode-se estabelecer uma relação direta entre a especificidade dos ativos físicos e a propensão à internalização da atividade, no entanto, dependente do contexto dos agentes; c) especificidade do ativo humano, relação direta com a propensão à internalização de atividade; d) ativos dedicados são aqueles elaborados para uma utilização específica e, portanto, com altos incentivos para integração vertical. Diagrama 1 - Modelo para análise de…

Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa PRÁTICAS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E ATITUDES E COMPORTAMENTOS DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO NO SECTOR BANCÁRIO PORTUGUÊS Maria Teresa Fortunato Pereira Esteves Tese submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Doutor em Gestão Especialidade em Organização e Desenvolvimento dos Recursos Humanos Orientador Prof. Doutor António Caetano, Prof. Associado com Agregação, ISCTE, Departamento de Psicologia…

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