Discorrer Sobre Os Temas Emergentes De Rh

RESUMO Neste trabalho é apresentada uma análise do mal-estar na organização à luz da psicanálise, em Freud e Lacan, para a intervenção nos processos de desenvolvimento organizacional e de gestão de recursos humanos. Para tanto, abordou-se sobre a gestão nas organizações, desde as teorias clássicas da administração surgidas na primeira metade do século XX até o Modelo de Gestão por Competências característico do final desse século e predominante na atualidade. Pode-se dizer que esses modelos

cientifico e experiência acadêmica me proporcionaram singulares momentos de aprendizado. Também agradeço ao professor Marcos Dalmau pelo auxilio durante a elaboração do projeto desse trabalho e a professora Liane Zane lla por tirar minhas dúvidas sobre as normas da ABNT. Agradeço a todos os professores do curso de Administração da Universidade Federal de Santa Catarina pelas lições e conhecimentos compartilhados. Agradeço aos colaboradores da empresa Tigre, em especial aos…

operações dentro das organizações têm sido um fator conceitual de extrema importância e necessidade, pois como sabemos sem estratégia é impossível se manter competitivo diante de um mercado em constante mudanças e globalizado. No que diz respeito ao tema abordado é importante destacar que no atual cenário onde os produtos passam por constantes inovações tecnológicas, as empresas que não estiverem seus negócios alinhadas com as prioridades competitivas e consequentemente com as áreas…

melhores para elas próprias , a organização e a sociedade.” Assim como existem contradições inerentes à vida pessoal, organizacional e social, existem interpretações variadas acerca desses interesses , o que é parte de um entendimento preliminar sobre a complexidade da organização global. A abordagem por nós adotada ao estudar parâmetros para as competências gerenciais pretende não sistematizar, e sim, relacionar, primordialmente em relação ao trabalho contido no livro “…

conhecimento é na verdade gestão da informação e a gestão da informação é apenas um dos componentes da gestão do conhecimento. Destarte, acredita-se que a gestão do conhecimento vá além da pura gestão da informação por incluir e incorporar outros aspectos, temas, abordagens e preocupações como as questões de criação, uso e compartilhamento de informações e conhecimentos, criação do contexto adequado ou contexto capacitante, dentre outros; (ii) um modelo conceitual pode ser formulado a…

os especialistas, serão as líderes deste milênio. A expectativa é de que neste século, pela primeira vez na história, as mulheres superem em número os homens nos postos de trabalho. Se souberem aproveitar isso, capitalizando oportunidades emergentes, o impacto no mercado de trabalho será, de fato, singular. Significa o rompimento de uma forte estrutura, as hierarquias empresariais moldadas pelos homens a partir da Era Industrial. A mulher da atualidade nem de longe tem o mesmo…

O trabalho profissional do assistente social na área da assistência social no município de Santo Antônio de Jesus: Reflexões sobre os limites e possibilidades 2012 2 O trabalho profissional do assistente social na área da assistência social no município de Santo Antônio de Jesus: Reflexões sobre os limites e possibilidades Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao colegiado de Serviço Social da Universidade Federal do

Newton Nauro Tarso Faraco, pelas definições de termos; Pedro Paulo Mendes e Roberval Fernandes Costa, pelas hipóteses; Rafael Eduardo Marquioro, pelo desenho da figura 3; Régis Kovaes Scalice, pela justificativa e metas; Salete Martins Alves, pelo tema e objetivos; Samuel Del Moro, pela pesquisa experimental; Sheila Margot Gonçalves, pelo resumo e abstract; Sueli Fischer Bechert, pela metodologia e formulários para plano e relatório de estágio nas Ciências Exatas; e Chiara Mariele…

experiência no Estado do Rio Grande do Sul e do Recôncavo Baiano. O debate sobre a educação é sempre de grande relevância para a sociedade, em seus múltiplos aspectos, qualidade do ensino, qualificação dos profissionais, métodos de aprendizagem entre outros. Porém fenômenos, como violência, uso e abuso de drogas, trabalho infantil, relações intrafamiliares conflituosas, violência doméstica, têm feito parte dos temas que permeia a educação, - ressaltamos que se engana quem acredita…

como competência geradora de sustentabilidade Paulo Emílio Alves dos Santos.........................................................................................................227 8 | GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL · VOLUME 2 SOBRE OS AUTORES Marco Antonio Silveira – Organizador Doutor, mestre e engenheiro com experiência em gestão tecnológica, empresarial e acadêmica através de atividades de direção, assessoria, ensino e pesquisa em empresas, universidades…