Direito Empresarial Unidade I Unidade Web

SOUZA GONÇALVES LEANDRO EUGENIO GOMES ALGUSTO LUCAS BUENO PEREIRA MARIA INES AVELINO ROSEMEIRE ALVES LOPES CERTIDÃO DE NASCIMENTO DE UMA EMPRESA Trabalho interdisciplinar apresentado à disciplina Projeto Integrador I, como exigência para avaliação em disciplinas do I Período do Curso Bacharel em Ciências Contábeis da Faculdade Iseib de Belo Horizonte – FIBH, Campus Belo Horizonte. Orientador: Professor Ronaldo Borges Simões BELO HORIZONTE 2014 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1…

efetuada pesquisa em livros, artigos, websites e troca de conhecimento com outros profissionais da área contábil com mais experiência. DESENVOLVIMENTO ROTINAS TRABALHISTAS Após anos lutando por melhores condições de trabalho e para que os direitos mínimos do trabalhador fossem cumpridos, hoje podemos dizer que tivemos um grande avanço em relação a isso. A CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, juntamente com a CCT – Convenções Coletivas de Trabalho, garantem ao trabalhador que…

Este trabalho tem como objetivo geral explicar passo a passo o processo de constituição, legalização e normatização e como objetivo específico o processo de constituição de uma indústria de água mineral, que para fins didáticos terá o nome empresarial de Dodana Indústria Águas Minerais LTDA. Para isso terá como metodologia uma vasta pesquisa em livros, sites, e/ou telefone nos órgãos responsáveis, fazendo uma análise detalhada a fim de obter informações seguras e concretas, procurando explicar

.................................67 Francisco Coêlho Mendes Aula 12 – Aplicação dos sistemas de informação no reprojeto da organização.....................................................87 Francisco Coêlho Mendes Aula 13 – Valor empresarial dos sistemas e gerenciamento das mudanças.......................................................................... 105 Francisco Coêlho Mendes Aula 14 – Vulnerabilidade e controle dos sistemas de informação..... 123 Francisco Coêlho

empregado se admitido por uma empresa ele devera ter os seguintes documentos: a) CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social): Com seus setenta e dois anos de existência a carteira de trabalho é uns do documentos mais importantes para garantir os direitos trabalhistas e previdenciários. Instituída pelo Decreto nº 21.175, de 21 de março de 1932 e regulamentada pelo Decreto nº. 22.035, de 29 de outubro de 1932" é obrigatória para quaisquer pessoas que venha prestar algum tipo de…

pendência judicial questionando o seu sistema de franquia ou que possa diretamente vir a impossibilitar o funcionamento da franquia. 6. PARTICIPANTES E EX PARTICIPANTES DA REDE A Bye Bye Paper disponibiliza em seu site oficial, byebyepaper.com.br/unidades a lista completa de seus franqueados ativos e teve desde o início de suas operações como FRANQUEADORA apenas 1 franqueado que se desligou da, sendo ele: Nome Cidade/UF Telefone Gabriel Damasco Jundiaí/SP 11 3395-7736 1 …

UNIP INTERATIVA Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Pólo Brasília - Taguatinga 2010 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I Cursos Superiores de Tecnologia SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS - SEBRAE MARSILEIDE FREITAS DE PINHO…

seja identificado, todos os envolvidos terão a Atividade Escrita ZERADA. PLANTÃO REMOTO DO(A) TUTOR(A) WEB Estude antecipadamente cada aula, faça resumos e apontamentos e anote suas dúvidas, para posterior esclarecimento. Não deixe os assuntos acumularem. A interação é fundamental. Use sempre o Fórum Tira-dúvidas. Verifique o dia/horário do Plantão Remoto e tire SUAS DÚVIDAS COM SEU TUTOR WEB. QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL – PARTE ESCRITA O uso correto da ABNT (Citações…

online ...................................................................................... 59 5.2 – Material impresso .............................................................................................. 61 5.3 – Aulas transmitidas via web .................................................................................. 62 5.4 – Biblioteca virtual .............................................................................................. 63 6 – Avaliação .........................

remuneração e as condições, se houver. 2.1.2 Exame admissional Na admissão é um requisito imprescindível e deve ser por conta do empregador, uma vez que através se verifica a capacidade física ou mental do empregado, conforme dispõe o art. 168, I, do CLT. 2.1.3 Registro do empregado É um documento que terá toda informação do empregador e do empregado, principalmente admissão, cargo, salario horário, local d trabalho, será utilizado todas as vezes que houver novas…