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ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE - UNIDADE 1 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING DANYELLA AZAMBUJA – RA 84075880 MKT DARA STOLLE – RA 9902015344 RH DEBORA LANZA – RA 9902004905 RH GLEDSON FERNANDES – RA 8059773076 RH JULYA PEREIRA - RA 8495195231 RH PRISCILA LOHMANN – RA 9296563007 MKT TAMARA BORGES PEREIRA – 9902007002 RH ATPS – AS SOCIEDADES DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO - DETPROFESSOR CRISTIANO FABIO CIDRAL JOINVILLE 2014 TIPOS DE SOCIEDADE O novo código civil, LEI N O 10.406, DE 10 DE JANEIRO DE 2002, define os vários tipos de sociedades entre as pessoas. Sociedade em Comum São sociedades que ainda não tem seus atos constitutivos inscritos na Junta Comercial ou outro órgão responsável pelo Registro e são regidas pelo Novo Código Civil e pelas normas das sociedades Simples. Sociedade em Conta de Participação A sociedade em conta de participação é a sociedade formada entre o sócio ostensivo, uma empresa e os sócios participantes, investidores, para a realização de um determinado negócio. Somente o sócio ostensivo fica responsável perante terceiros pelas obrigações da sociedade, sendo o sócio participante responsável somente perante o sócio ostensivo. Desta forma perante terceiros, fornecedores, funcionários e órgão públicos somente existem o sócio ostensivo e a sociedade somente tem valor entre os sócios. Este tipo de sociedade não necessita ANHANGUERA

CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE ESTEFANI GUILHERME RAMOS RA 8380842203 CURSO RH SÉRIE 2°SEM LICHIANE SILVA RA 9904000245 CURSO RH SÉRIE 2°SEM MARIA MARLENE PELEGRINI RA 8056784668 CURSO RH SÉRIE 2°SEM NATÁLIA CARVALHO S SOARES RA 852695901 CURSO RH SÉRIE 2°SEM TATIANE BARBOSA CARDOSO RA 9904014891 CURSO RH SÉRIE 2° SEM PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROINTER…

Polyanne Carvalho Candeiro Casada / Nasc. 13/12/1969 Rua Vasco Cinquini, 70, Apto 73, Bloco 2A – Santana – Z.N. São Paulo/SP CEP: 02022-130 Telefone: (11) 2537-8847 Celular(TIM): (11) 95239-0747 Recado (TIM): (11) 95240-7243 (Rony) E-mail:polycandeiro@gmail.com Áreas de Interesse Atendente Formação Acadêmica Centro Educacional Anhanguera, Período Noturno Graduação Tecnológica de Gestão em RH, 4º Semestre Ago/2012 – Jun/2014 Competências Acadêmicas Direito…

entrevista exclusiva para o Jornal Estilo & Gestão RH as dicas do especialista para fazer uma boa apresentação e fugir dos obstáculos da comunicação verbal. Estilo & Gestão RH Catho Online: Como começou seu trabalho com comunicação verbal? Reinaldo Passadori: Começou quando eu era pequeno, quando minhas notas de Português eram conseguidas com aula de leitura em voz alta diante do grupo. É paixão de vida, sempre tive gosto por isso. Gostava de ler na frente da sala, interessei-me…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO SANTO ANDRÉ DIREITO EMPRESARIAL GREICE KELLY RA: 1299102574 RH HAMIN NASCIMENTO RA: 9093468541 LOGISTICA KAROLINE DE PAULA RA: 1299101298 RH MICHEL SILVEIRA RA: 9093479822 LOGISTICA THAYANE CAROLINE RA: 9847500412 RH ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SANTO ANDRÉ 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO SANTO ANDRÉ DIREITO EMPRESARIAL GREICE KELLY RA: 1299102574 RH HAMIN NASCIMENTO RA: 9093468541 LOGISTICA KAROLINE DE PAULA RA:…

Semestre-RH UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar ODEISE GÉSSICA FEITOSA CARDOSO ST 1310823 Santarém-Pa 2013 1º Semestre-RH ODEISE GÉSSICA FEITOSA CARDOSO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ORIENTADORA: ELLEN REGO Santarém-PA 2013 2 1º Semestre-RH Resumo O PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar é um programa pedagógico dos cursos de graduação tecnológica. Onde o aluno…

CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O PAPEL DO RH NA CONSTRUÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL: Uma análise sobre o Banco Bradesco S.A. Por: Thiago Pires Vilarinho Rio de Janeiro 2º Semestre/2010 CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA CURSO GESTÃO DE PESSOAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O PAPEL DO RH NA CONSTRUÇÃO DE…

Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Turma: 3ª série – 2015/2 Disciplinas: Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas RELATÓRIO FINAL Profª. Raquel de Oliveira Henrique Profº. Carlos Eduardo de Azevedo Prof. Esp. TTPRE: Jaques Rodrigues Taboão da Serra/SP 2014 INTRODUÇÃO Este relatório…

BRASILEIRO DE MERCADO DE CAPITAIS MBA EM GESTÃO ESTRATEGICA DE RH – TURMA II TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO RELATÓRIO TCC – PLANO DE GESTÃO DE COMPETÊNCIAS JUNHO - 2014 JUSTIFICATIVA Na fase inicial de construção e decisão sobre o TCC, tivemos muitas dúvidas porque a proposta do trabalho não estava clara, nossa dificuldade era sobre como construir um plano de negócios já que nosso curso não tinha foco em Administração e o trabalho…

PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” GESTÃO RECURSOS HUMANOS Instituição: FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE SANTA CRUZ Nome do curso: Especialização em Gestão Recursos Humanos Área do conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas – Administração. Forma de oferta: presencial Fundamentação Legal O curso de pós-graduação “lato sensu” Gestão Recursos Humanos encontra-se amparado pela Lei 9394 de 20 de dezembro de 1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDBN e pela Resolução CNE/CES Nº 1…