Dificuldades Empresariais

1 Área temática: Inovação e gestão tecnológica As incubadoras de empresas e a sua influência na redução da mortalidade empresarial das micro e pequenas empresas de base tecnológica do Estado de São Paulo AUTOR GIVAN APARECIDO FORTUOSO DA SILVA PUC-SP givan_fortuoso@uol.com.br RESUMO O presente trabalho procura mostrar a influência das incubadoras empresariais sobre as micro e pequenas empresas de base tecnológica do estado de São Paulo. Estudo feito pelo Serviço de Apoio às Micro e…

WEB AULA 1 Jogos e suas características¹ Caros Alunos, Para realização das Avaliações Virtuais 1 e 2 desta disciplina – Simulação Empresarial – utilizem o texto que consta no link http://www.manoel.pro.br/simulacaoempresarial.pdf Bom estudo e boa atividade a todos. Bem-vindo a nossa primeira web-aula da Unidade I. Inicialmente, convido você a assistir ao vídeo sobre superação nos jogos. O atleta Derek Redmond, semifinalista dos 400 metros nos Jogos Olímpicos de 1992, candidato ao ouro…

comprometido, o resultado esperado é a contração das economias, uma vez que empresas, pessoas físicas e governos passam a encontrar dificuldade em financiarem seus projetos. Grandes empresas que dependem de financiamento externo passam a encontrar menos linhas de créditos disponíveis, afinal os bancos têm medo de emprestar em um contexto de crise. Por consequência com a dificuldade de captar no exterior ficam comprometidos projetos de construção dessas empresas que por sua vez gerariam…

Influência da Cultura Organizacional nos Processos de Fusão e Aquisição Empresarial” Autor: Ricardo José Pereira Monteiro Professora Responsável: Prof. Dra. Nilda Maria de Clodoaldo Pinto Guerra Leone Número de Páginas: 6 RESUMO O objetivo deste trabalho é identificar os principais aspectos da cultura organizacional que exercem influência direta nos resultados dos processos de fusão e aquisição empresarial. Em se tratando de uma área ainda não consolidada, mas que tem…

SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL PARA A MICRO E PEQUENA EMPRESA AUTORAS LUCIANA HENRIQUES CAREON Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado lucianacareon@gmail.com SÕNIA FERREIRA DA SILVA Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado soniaetezl@bol.com.br RESUMO Este trabalho teve o objetivo de estudar as dificuldades das empresas de micro e pequeno porte para adotarem processos e valores sustentáveis. A metodologia utilizada foi a…

CRISTIANE RESENDE RODRIGUEZ EMPREENDEDORISMO NO BRASIL MORTALIDADE EMPRESARIAL X GESTÃO ADMINISTRATIVA COMPETENTE Rio de Janeiro 2010 [pic] Curso de Pós Graduação Lato-Sensu em Finanças Corporativas e Mercado de Capitais CRISTIANE RESENDE RODRIGUEZ EMPREENDEDORISMO NO BRASIL MORTALIDADE EMPRESARIAL X GESTÃO ADMINISTRATIVA COMPETENTE Rio de Janeiro

passagem de bastão da geração atual para as futuras, com impactos significativos na sua perpetuação. Será ressaltado na pesquisa o processo de planejamento sucessório focado na passagem das gerações de forma a viabilizar a continuidade da atividade empresarial familiar. O objetivo do presente trabalho é demonstrar como o processo sucessório ocorre nas empresas familiares, mormente as pequenas e médias empresas. O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE, 2007),…

UNIVERSIDADE SALVADOR - UNIFACS PROGRAMA UNIFACS DE CASES EMPRESARIAIS – PROCASE Orientador: Prof. Carlos Silveira. DOCUMENTO TAREFA: PROJETO CASE EMPRESARIAL - GUIA DO ALUNO 1. DA TAREFA Redigir um case real, numa ONG – Organização Não-Governamental com objetivos sociais e filantrópicos ou pequena/micro empresa local, retratando a superação de uma dificuldade de Gestão ou um problema específico de posicionamento no mercado, a partir da utilização dos conteúdos da disciplina…

RESUMO A Pedagogia Empresarial tem crescido a cada dia por representar um excelente investimento aos grandes empresários que buscam oferecer uma educação diferenciada aos seus funcionários. Esta pesquisa visa explorar ainda mais a importância e a necessidade da presença do Pedagogo nas empresas como um auxiliador do departamento de Recursos Humanos, como um educador e como um profissional indispensável nesse meio por ter uma grande bagagem teórica em ciências humanas. Também busca…

RA:9910176247 Série:2 Tutor: Adriano Silva MACAÉ 20/10/2014 Responsabilidade Social Empresarial e Consciência sobre o meio ambiente Resumo: Os principais agentes do desenvolvimento econômico de um país são as empresas, onde seus avanços tecnológicos e a grande capacidade de geração de recursos fazem com que cada vez mais precisem de ações