Ciências contábil

Garantindo assim seus diretos tanto do empregador quanto do empregado, por isso que é imprescindível à apresentação de todos os documentos necessários para uma admissão. Como por exemplo: * Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS – obrigatório para qualquer emprego, mesmo temporário; * Atestado de Saúde Ocupacional (ASO); * Título de eleitor, para maiores de 18 anos; * Certificado de Reservista ou alistamento militar, para os empregados brasileiros de sexo masculino, com idade entre 18 e 45 anos; * Certidão de Nascimento ou Casamento; * RG; * CPF; * Inscrição no PIS/PASEP; * Cópia da Certidão de Nascimento de filhos menores de 14 anos, para o recebimento do salário-família entre outros. * 4. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 4.1 Liderânça Liderar requer tempo, planejamento, esforço e persistência. Estudos provam que quanto mais nos envolvemos e interagimos com nossos colegas mais as portas de abrem, tornando-o essencial para qualquer atividade. Seja um otimista realista. Quando você está definindo uma meta, procure se envolver em todos os meios de pensamento positivo sobre a probabilidade de acerto. Acreditar na sua capacidade para vencer é extremamente útil para criar e sustentar sua motivação. Não subestime o quanto difícil será chegar a seu objetivo. Liderar é ser mais inspiração e menos transpiração, ou seja: A emoção tem que estar livre do processo de análise, ela é excelente como inspiração, mas não é um elo…

desempenho das instalações aderindo a pontualidade de entregar e a manutenção dos acordos firmados com cliente. Responsabilidade: Velocidade e pontualidade de entrega do serviço. Segurança: Segurança pessoal do cliente e de suas posses. As necessidades e expectativas dos clientes relacionam-se tipicamente ás seguintes características do produto ou serviço: Aparência; Pontualidade; Desempenho; Confiabilidade; Utilidade; Facilidade de manutenção; Durabilidade; Custos;…

nº 06. 6.1 Motivação É um conjunto de fatores como: ambiente físico, comportamento de grupos e individual, reconhecimento profissional e salarial agrupados com a habilidade que o líder utiliza para que seus funcionários tenham prazer em trabalhar, produzindo mais e com satisfação, a motivação é exercida de forma diferente em cada individuo. “Motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. Já…

e porque não dizer, israelitas, de todo o mundo pelos mesmos m otivosreligiosos. Os autores que abordam o assunto afirmam que o determinante desse tipo de aprendizagem é a existência nessa s religiões de um valor nuclear básico que enfatiza: a experiênciaindividual em lugar de ritual coletivo; a autoconfiança maior que a crença em líderes religiosos, e o ascetismo puritano. Evidentemente, esses cientistas do comportamento não discutem se essa religião é boa e certa enquanto…

CTPS------------------------------------------------------------------------------------------------4 2.2 EXAMES ADMISSIONAL------------------------------------------------------------------------5 2.3 REGISTROS DO EMPREGADO---------------------------------------------------------------6 2.4 CONTRATOS DE TRABALHO----------------------------------------------------------------7 2.5 IMPORTÃNCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA A…

este terraço pode ser comparado com o de Saint-Germain-en-Laye. Quanto a mim, só tenho uma coisa a dizer da Alameda da Fidelidade; este nome oficial lê-se em quinze ou vinte sítios, em placas de mármore que valeram ao senhor de Rênal mais uma condecoração; o que eu censuraria à Alameda da Fidelidade seria a forma bárbara como a autoridade mandou podar aqueles vigorosos plátanos. Em lugar das copas baixas e redondas, que os assemelham a banais árvores de pomar, bem desejariam eles…

dizer na época dos descobrimentos, as tribos indígenas do Brasil tinham uma cultura caracterizada pelo uso do arco e flecha, pela crença na existência de espíritos nas matas e pala alegria de crianças despreocupadas com o dia de amanhã. Deferente, a cultura dos conquistadores era caracterizada pela utilização de arcabuzes e canhões, pela crença no diabo e pela cobiça de ouro e pedras preciosas que os levava a sentirem-se “raça superior”. As sociedades não são homogêneas, tanto…

posto que o senso comum nos leva a inferir que o fator satisfação está diretamente relacionado à qualidade na prestação de serviço. Os resultados do trabalho podem assim, indicar outros raciocínios que permitam inferir, que embora a satisfação seja elemento primordial no desenvolvimento das atividades laborais, como ratifica a literatura, outras razões, alheias a satisfação, podem levar um colaborador a desenvolver seu trabalho de maneira qualificada dentro de uma organização. …