Diferença Entre Administração E Gestão

Em um mundo globalizado e competitivo, o sucesso ou o insucesso das organizações depende da qualidade de sua administração. São os administradores que estabelecem objetivos e guiam a organização de forma a alcançá-los. São também eles que preparam a organização para a mudança, procurando adaptá-la a um ambiente cada vez mais dinâmico e imprevisível.Assim, para uma organização ser bem-sucedida, ela depende de seus administradores.As organizações são grupos estruturados de pessoas que se…

A GESTÃO DE ESTOQUE, DIFERENCIAL COMPETITIVO CONTEMPORÂNEO Autor: Claudio dos Santos Rodrigues, Bacharel em Administração, formado pela Faculdade do Amapá, Matriculado no Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Produção na FATEC. Orientadora: Profa Dra Karen Menger da Silva Guerreiro, orientadora do Grupo UNINTER, graduada em Engenharia Civil, mestre e doutora em Administração com ênfase em Gestão de Tecnologia e da Produção. RESUMO …

trabalho, uma analisar sobre os conceitos e os fundamentos de uma administração empresarial e como melhorar o desempenho de uma empresa diante do concorrido mercado globalizado. As ferramentas necessárias para alavancar o desempenho da empresa no contexto empresarial globalizado, de como analisar e realizar pesquisas de mercado, quais os fatores da demanda, do equilíbrio do mercado é como ocorreu à evolução histórica na administração de uma empresa. Expomos também, as variáveis…

tradicionais com as modernas, juntamente com a gestão da participação e do conhecimento. A gestão de pessoas visa a valorização dos profissionais e do ser humano, diferentemente do setor de Recursos Humanos que visava a técnica e o mecanicismo do profissional. Desenvolvimento Definida como uma Rede Global de Inovações, a GE CELMA é a prova viva da importância de como a Gestão de pessoas é uma inovação e vem sendo reconhecida por suas boas práticas. A Gestão de Pessoas da GE…

de determinação da administração pública, em virtude de considerar os aspectos macro e microeconômicos, culturais, análise das ameaças e oportunidades ambientais, base para formulação de estratégicas como para o controle dos resultados e desempenhos dos programas e projetos organizacionais. 3 – Por que o conceito de “Administração Geral” é entendido pelo autor como inadequado ao tratamento da gestão pública? R- A administração geral refere ao contexto empresarial e gestão pública ao ambiente

Prof.ª Adriana Pavarina ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Fortaleça seu conhecimento com as leituras indicadas nas referências. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁROS A disciplina que trata da gestão dos cargos e salários de uma Organização está entre as mais complexas disciplinas da gestão de Recursos Humanos. A estrutura salarial de uma Organização, os requisitos básicos dos cargos e a maneira como os referidos cargos se organizam internamente, são considerados elementos…

A IMPORTÂNCIA DOS ESTOQUES NAS EMPRESAS Thiago Fernandes de Souza Fábio Schneider Paulo Victor da Silva Professor: Salmo Mardegan Gestão de Processos e Qualidade RESUMO: A concorrência apresenta-se cada vez mais acirrada e pequenos ganhos representam grandes diferenças para a sobrevivência das empresas no atual mercado. A gestão de estoques compreende todas as atividades, procedimentos e técnicas que permitem garantir a qualidade correta, no tempo correto, de cada item do…

culturas organizacionais distintas. Eduardo Peçanha Nunes Universidade Federal Fluminense eduardopn@gmail.com Fernando de Oliveira Vieira Universidade Federal Fluminense prof.fernandovieira@gmail.com RESUMO O estudo propõe-se a verificar a influência da gestão do choque cultural para o resultado das operações de fusão e aquisição (F&A). Para tanto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica, por meio da qual buscou-se, inicialmente, contextualizar as operações de fusão e aquisição no…

liderança por meio de estilos de comportamento, sem se preocupar com características pessoais da personalidade do líder, refere-se a quatro estilos de liderança: autocrática, liberal, democrática e situacional. O conceito de técnicas de gestão, contabilidade e gestão de pessoas em liderança é a importância do papel de um líder nos resultados de uma organização ou grupo (empresas, clube e etc...), comportamentos que os tornam eficazes e aos estilos de lideranças mais apropriados para cada…

organização e de gestão escolar- Ações, procedimentos e técnicas de coordenação do trabalho escolar O autor sugere seis áreas de atuação que, articuladas entre si, asseguram o apoio pedagógico e operacional ao trabalho escolar, ajudando os professores em seu exercicio profissional na escola e na sala. O Sistema de organização e de gestão da escola: Teoria e Prática. Os tipos de métodos e práticas estabelecidas pela administração podem influenciar na aprendizagem e no ensino. A…