Ambiente empresarial

[pic] SUMÁRIO 1. IINTRODUÇÃO .......................................................................................................3 2.ROTINASTRABALHISTAS ......................................................................................4 2.1. Aviso Prévio 4 2.1.1. Prazos para pagamento.....................................................................................5 2.1.1.1. Proventos e Descontos...................................................................................5 2.1.1.1.1. FGTS na Rescisão ......................................................................................6 2.1.2.Comunicado de Dispensa-CD e Requerimento do Seguro desemprego............6 2.1.2.1. Carta de preposiçãopara pessoa que for fazer a homologação no sindicato ou documento de representação..................................................................................7 3. As Tensões no Ambiente de trabalho......................................................................8 4.Análise mercadológica..............................................................................................9 5. Processo Contábil............. ....................................................................................10 6.Ambiente Empresarial .....................................................

Tipos de Aviso Prvio........................................................................................ 04 2.1.1 Prazo............................................................................................................... 04 2.1.2 Proventos e Descontos................................................................................... 05 2.1.3 FGTS na Resciso.......................................................................................... 05 2.1.4 Comunicao de…

descrio de cargos e salrios. Art. 7 - Os empregados devero estar nos respectivos lugares hora inicial do trabalho, com tolerncia de 10 (dez) minutos de atraso, o descumprimento implicar nas sanes previstas no Capitulo XIV. Art. 8 - Os trabalhos extraordinrios sero compensados mediante banco de horas, observadas as condies do Acordo de Flexibilizao de Jornada de Trabalho. CAPTULO V Do Carto ou Livro de Ponto Art. 9 - A entrada e sada observam o horrio designado. Art. 10 O expediente…

interna de qualidade passa pela disposio da direo em abrir as informaes pela autenticidade, usando a verdade como princpio pela rapidez e competncia, pelo respeito s diferenas individuais pela implantao de uma gesto participativa, capaz de propiciar oportunidade para mudanas culturais necessrias pela utilizao das novas tecnologias e pelo gerenciamento de pessoal tcnico especializado, que realize efetivamente a comunicao de ir-e-vir, numa simetria entre chefias e subordinados. (KUNSCH,…

anexo 6). MQUINAS E EQUIPAMENTOS As mquinas e equipamentos eltricos sero aterrados adequadamente, a anel de aterramento. Todos os operadores de mquinas e equipamentos recebero instrues via Ordem de Servio sobre os mtodos mais seguros para cada operao ( ver anexo 6). Serra Circular (ver esquema nos anexos) Somente ser operada por funcionrios qualificados, identificados e com o devido EPI 3 em 1 ( capacete, protetor facial e protetor auricular num s equipamento). Estes EPIs ficaro em…

TRABALHISTAS Aviso Prvio Atravs do aviso prvio quando uma das partes quebrar o contrato com a prestao de servio, sem nem uma justa causa, necessita a antecipao, atravs de uma notificao de uma das partes. Quando ocorre uma resciso de contrato de trabalho, sem justa causa. O empregador ele tem o direito de escolher pela concesso do aviso prvio ou indenizado. E quando da parte do colaborador pede demisso o mesmo tambm tem o direito de escolher. Quando for aviso prvio trabalhado a…

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266844 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS PAGEREF _Toc172266844 h 4 HYPERLINK l _Toc172266845 2.1.1 OS TIPOS DE AVISO PREVIO PAGEREF _Toc172266845 h 4 HYPERLINK l _Toc172266846 2.1.2 PRAZOS PARA PAGAMENTO PAGEREF _Toc172266846 h 4 HYPERLINK l…

As organizaes esto sempre buscando contratar novas pessoas, seja para substituir funcionrios ou para aumentar os seus quadros. importante que a empresa tenha a preocupao na seleo do candidato certo que ir fazer parte da sua equipe, pois as pessoas so quem fazem toda a diferena na competitividade das empresas. O grande desafio para as organizaes que desejam contratar novos profissionais saber identificar quais possuem habilidades e competncias, o seu perfil, suas perspectivas em relao…

de Sicrano de tal, brasileiro, estado civil ignorados, comerciante, inscrito no CPF n. ........................, residente e domiciliado na Rua .............................. ...................... - CEP , proprietrio da garagem de automveis ................................................, pelos fatos e motivos que passa a expor I DA ADMISSO, FUNO E DEMISSO. A Reclamante foi admitida pelo Reclamado em .......... , para exercer a funo de secretria, percebendo como ltimo salrio a…

completo Endereo Bairro Cidade EstadoCEP EMAIL NacionalidadeProfisso Estado Civil Data nascimentoData nascimentoCTPS Serie CPF RG celularfone Parte Contraria razao socialnome fantasia Endereo Bairro Cidade …