Diagnostico Organizacional Para Propostas De Melhorias 2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Administração 1ª Série DESAFIO PROFISSIONAL: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Professora Tutora EaD: Rosa Meire Alves Silva ARTEMIZA M CARVALHO S. SOUZA RA – 140232853 DEBORA ALICE FERREIRA RA - 8519792126

membership, objectives SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 Capítulo 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 5 1.1 Conceito 5 1.2 Elementos do Planejamento Estratégico 6 1.2.1 Missão 6 1.2.2 Visão do Futuro 7 1.2.3 Valores Institucionais 7 1.2.4 Diagnóstico e Cenário 8 1.2.5 Objetivos Estratégicos 10 1.2.6 Metas e Indicadores 11 1.2.7 Projetos Estratégicos 11 Capítulo 2 METODOLOGIA 13 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS 16 INTRODUÇÃO Na constante…

Araçoiaba da Serra, SP, 20 de Abril de 2014. SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 03 2 – ORGANIZAÇÃO 04 2.1 - Organograma do Restaurante Smak 04 2.2 – Missão 04 2.3 – Visão 04 2.4 – Valores 05 3 – ANÁLISE DE SWOT 05 4 – DIAGNÓSTICO DA ANÁLISE SWOT DO RESTAURANTE 08 5 – CONCLUSÃO 10 6 – REFERÊNCIAS BIBIOGRÁFICAS 11 Índice de Figuras Figura 1. Organograma da empresa 03

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO MARABÁ – PA ABRIL DE 2014 EUNICE FERREIRA GOMES - RA 403842 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação: Um modal de Associação de Moradores do Bairro e elaborar um Trabalho de pesquisa, para Impedir a Construção da Gravadora uma apresentado como desafio de aprendizado da disciplina de Comportamento…

RA:408875 ANA CLAUDIA AP.GONÇALVES ALVES RA:424634 HELISANGELA DE CASTRO ALVESRA :413382 ATPS –TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Ribas do Rio Pardo - MS SETEMBRO /2014 PATRICIA AP.COSTA RA:408875 ANA CLAUDIA AP.GONÇALVES ALVES RA:424634 HELISANGELA DE CASTRO ALVESRA :413382 ATPS – TREINAMENTO E

tecnicas de administração de pessoal ACADÊMICOS: UBERLÂNDIA/MG Março de 2015 SUMÁRIO considerações iniciais 2 diagnóstico 3 planos de ação

PROJETO DE IMPLEMENTAÇÃO CMMI NIVEL 3 Anchieta 2 2014 3 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO DE IMPLEMENTAÇÃO CMMI NIVEL 3 Alberto Coelho – RA: B935BI­0 Aline Grayce Pontes – RA: B74FCE­8 Clara de Souza Santana – RA: Edna Silva Costa – RA: B80AAA­1 João Souza Vieira de Jesus – RA: B2258E­7 Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Anchieta 2014 4 Resumo…

Os objetivos do trabalho é identificar causas que contribuem para entravar o bom desempenho da empresa Tangará e através desse diagnóstico sugerir as mudanças necessárias, para reorganizar de forma em que o funcionamento e a qualidade da empresa sejam melhorados, e também, se assim for necessário, atribuir novos processos. A empresa escolhida para a análise organizacional é a empresa “Sorveteria Tangará Ltda.”, situada à Rua Hilarino Alves da Rocha 36, Centro. Trata-se de uma empresa…

a fazenda e a fábrica, sem expandir fronteiras. O objetivo deste trabalho é analisar as duas propostas apresentadas pelos executivos, pesando prós e contras e dando subsídios à decisão do presidente. 2 DESENVOLVIMENTO Primeiramente precisamos considerar a Fazenda São Pedro e sua característica de administração familiar e quais são as consequências disto para a consolidação de sua gestão organizacional. Pois diagnosticar a organização é o primeiro passo para a mudança e o aprimoramento desta.

BELO HORIZONTE 2014 Patricia Conceição da Silva RA: 8979209903 Desafio Profissional Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Empreen- dedorismo Comportamento Organizacional, no