Estrutura da prática da terapia ocupacional

Focar nos resultados que estão relacionados a apoiar a saúde e a participação na vida através do envolvimento na ocupação. * Selecionar medidas para os resultados. * Medir e utilizar os resultados. Rev. Triang.: Ens. Pesq. Ext. Uberaba – MG, v.3. n.1, p. 57-147, jul./ dez. 2010 87 Avaliação O processo de avaliação começa com uma avaliação conduzida pelo terapeuta ocupacional e é centrada nas descobertas sobre o que o cliente deseja e precisa fazer, determinando o que o cliente pode fazer e como o tem feito, e identificando aqueles fatores que agem como apoio ou barreiras para saúde e participação. A avaliação frequentemente ocorre formalmente ou informalmente durante toda interação com o cliente. O tipo e foco da avaliaç ão diferem, dependendo do ―setting‖ terapêutico da prática. A avaliação consiste no perfil ocupacional e na análise do desempenho ocupacional. O perfil ocupacional inclui informações sobre o cliente e suas necessidades, problemas e preocupações sobre seu d esempenho nas áreas de ocupação. A análise do desempenho ocupacional foca na coleta e interpretação de informações usando instrumentos para avaliação designados para observar, medir e indagar sobre fatores que apóiam ou impedem o desempenho ocupacional. Em bora o caminho que os terapeutas ocupacionais coletam informações de seus clientes seja descrito separadamente e sequencialmente na Estrutura da Prática, a forma exata é influenciada pelas necessidades do…

inicialmente identificado. Destaca-se a interdependência do cumprimento dos requisitos de algumas questões. Há dependência, por exemplo, entre a questão sobre a existência de um plano de riscos e aquela que aborda o gerenciamento de riscos: se 11 a primeira tiver resposta negativa, a segunda necessariamente será negativa. Da mesma forma, algumas questões do eixo planejamento estão ligadas a questões do eixo de resultados. 3.2 O processo de avaliação A experiência piloto…