2011 CHILD Organiza Es

baseia na pesquisa e na experiência para ter uma boa visão das práticas organizacionais con‑ temporâneas. O objetivo e o conteúdo de cada capítulo são apresentados no início do Capítulo 1. Embora o livro se concentre mais na organização de companhias comerciais, boa parte de sua análise pode ser aplicada a outros setores da atividade organizada. Como o livro anterior, Organization: a guide to problems and prac‑ 2 tice (Organização: um guia para os problemas e a prática), este surgiu principalmente de minha experiência em pesquisa e consultoria, e foi aperfeiçoado com o envolvimento dos participantes de cursos de MBA nas universidades de Birmingham, Cambridge e Hong Kong, que muito contribuíram com suas diversas experiências em administração e organi‑ zação. Ao redigir o texto, tive em mente as pessoas que praticam a ad‑ ministração, bem como as que a estudam. Para benefício dos estudantes, os capítulos são encerrados com questões para discussão e notas com as fontes bibliográficas utilizadas mais importantes. As notas também ser‑ vem para indicar outras leituras. Cada capítulo começa com um rápido panorama e termina com um resumo dos pontos essenciais. Embora a organização seja considerada assunto para gestores e estu‑ diosos de administração, acredito piamente que tenha importância direta e imediata para todos. A organização afeta a todos de tantas maneiras que não deveríamos nos contentar em deixar as decisões relativas a ela 2. CHILD, John. Organization: a guide…

com cara de macho, ao gosto da freguesia brasileira. O redesenho do veículo é um bom exemplo do que a MAN/Volkswagen anda fazendo nos últimos anos para se aproximar cada vez mais de quem compra – ou melhor, de quem dirige – seus caminhões. No segmento de veículos pesados, 90% das vendas são feitas para os frotistas, os grandes clientes empresariais. Mas como não é o empresário quem dirige o veículo, a chave é ouvir quem passa horas na boleia, enfrentando péssimas estradas – no Brasil,…

| | | |FLEURY, Maria…

estrangeiros alguma coisa para si. Às vezes, foram os Governos Centrais que decididamente se limitaram às funções estatais mínimas, criando, assim, ao mesmo tempo, um incentivo e a necessidade de uma política meso, no nível decentralizado. Ao mesmo tempo, em que a globalização tem por conseqüência maior pressão competitiva, aumentam as exigências que empresas têm às localizações, quer dizer às cidades e regiões onde elas são localizadas. Entre os vários modelos de gestão, que nos últimos…

Pública no Brasil Organizadores: Marco Cepik Diego Rafael Canabarro Organizadores: Marco Cepik Diego Rafael Canabarro GOVERNANÇA de TI Transformando a Administração Pública no Brasil Porto Alegre 2010 © Todos os direitos reservados para Marco Cepik e Diego Rafael Canabarro. Capa: WS Editor. Revisão pelos autores. Editor: Walmor Santos. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) Rodrigo Costa Barboza, CRB-10/1694 G721 Governança de TI: transformando a Administração…

As organizações como sistemas abertos e como sistemas sociais: abordagem de Katz e Kahn e a abordagem de Tavistock. 3. Os participantes das organizações. 4. Os objetivos organizacionais e a racionalidade das organizações. Os níveis organizacionais. 5. As organizações e o ambiente: ambiente geral macroambiente e ambiente de tarefa microambiente . Dinâmica ambiental e complexidade ambiental. 6. Conceito de eficácia organizacional. Capital intelectual. TEMAS PARA…

............................................ 162 Gráfico 7.14: Variação da Rentabilidade............................................................. 162 Gráfico 10.1: Características principais do fornecedor ideal............................... 216 Gráfico 10.2: Pontos fortes do Prodfor................................................................ 219 Gráfico 10.3: Pontos passíveis de melhorias do Prodfor.................................... 220 11…

matérias-primas até a comercialização dos produtos acabados no mercado. Hoje, na pós indus- trialização, a terceirização, joint-venture, associações de compras, cooperativas de consumo etc., todos conectados via tecnologia de informação ao redor do mundo, fragilizaram as fronteiras organizacionais em busca de especialização e excelência de algumas fases dos inteiros processos industriais e geraram sistemas (networks) de empresas onde é cada vez mais difícil definir onde termina e a quem…

matérias-primas até a comercialização dos produtos acabados no mercado. Hoje, na pós indus- trialização, a terceirização, joint-venture, associações de compras, cooperativas de consumo etc., todos conectados via tecnologia de informação ao redor do mundo, fragilizaram as fronteiras organizacionais em busca de especialização e excelência de algumas fases dos inteiros processos industriais e geraram sistemas (networks) de empresas onde é cada vez mais difícil definir onde termina e a quem…

e quantitativos: Profissional Júnior - Formação Administração, no polo Nacional 1 vaga; Profissional Júnior - Formação Ciências Contábeis, no polo Cidade do Rio de Janeiro 1 vaga e Profissional Júnior - Formação Economia, no polo Nacional 1 vaga. 2.1.1 - Além das vagas anteriormente mencionadas, das que vierem a ser criadas, durante o prazo de validade deste Processo Seletivo Público, nos cargos listados no subitem 2.1, 5% serão providas na forma do artigo 37, VIII, da Constituição…