Desenhos De Organogramas

Registro-2013 Sumário: 1- Apresentação: 1.1-Objetivo do relatório; 1.2-Local; 1.3-Período e carga horária. 2- Introdução: 2.1-Objetivo do estágio; 2.2-Descrição da instituição do estágio. 3- Estrutura organizacional: 3.1- Organograma. 4- Atividades dos estagiários. 5- Caso clínico. 6- Considerações finais. 1- Apresentação: 1.1- Objetivo do relatório O objetivo do relatório é descrever as atividades desempenhadas na Unidade Básica de Saúde do

de informalidade na sua estrutura organizacional. 3.1.2 ­ Estrutura Formal Essa é a estrutura que a grande maioria das empresas adotam, uma estrutura deliberadamente planejada, e formalmente representada, em alguns aspectos, em organogramas. Nessa fase, a definição de suas atribuições se torna mais criteriosa, ou seja, aqui a estrutura formal pode alcançar proporções imensas. No desenvolvimento da estrutura formal deve­se considerar os seus…

todas as formalidades e padrões vigentes quanto á forma de preparação e divulgação de normas a respeito. Será encontrada: * Em simples comunicados; * Instruções; * Manuais de Procedimentos ou Organização * Forma Gráfica: ORGANOGRAMA * Forma Descritiva: DESCRIÇÃO DE CARGOS Embora necessária e tantas vezes desejada, a estrutura formal poderá não ser adequada em determinadas empresas, e mesmo sendo adequada terá que conviver com a Estrutura Informal…

pontos) O resultado do trabalho de definição da estrutura organizacional é um desenho conhecido como organograma. O organograma é uma representação gráfica que contém, ao mesmo tempo, a divisão do trabalho e as relações de poder no âmbito de uma organização. a) Qual é a finalidade do organograma em uma organização? (1,0 ponto) b) No organograma, como são representados os órgão e as funções? (0,5 ponto) c) No organograma, como são representadas as relações de interdependência? (0,5…

plásticos) com IDENTIFICAÇÃO na capa contendo nome, prontuário, curso. Colocar os documentos PREENCHIDOS e assinados (empresa e aluno) na seguinte ordem: • Capa • IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIO • CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA (colocar no verso da folha o organograma da empresa) • RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO (um por mês até o 5. dia útil do mês) Ao término do estágio entregar: • APROVEITAMENTO PROFISSIONAL • AVALIAÇÃO E CONCLUSÃO (com data e assinatura do ALUNO) – em duas vias –…

conhecimentos teóricos, estudados em sala de aula, com a observação prática realizada nesta empresa. Neste estudo iremos abordar todos os conceitos estudados em Organização, Sistemas e Métodos, analisando a estrutura da empresa, seus processos, organograma, fluxograma, formulários e manuais e layout, analisando a rotina e a importância dos processos realizados nesta empresa para que ela possa atingir seus objetivos com eficiência e eficácia, e se necessário propor mudanças que agilizem…

QUESTÕES PARA REVISÃO 1. Defina Desenho Organizacional. O desenho de uma organização baseia-se na integração das pessoas, processos, informações e tecnologias. A base para o desenho de uma organização tem de ser algo mais do que a simples divisão por mercado, produto, geografia, função, extensão do controlo e centralização ou descentralização. O princípio orientador da Brooks no que diz respeito ao desenho organizacional é o alinhamento com a missão e objetivos globais da organização. Ao fazer

adotadas as definições a seguir: NORMAS PARA DESENHO TECNICO 2.1 – Quanto ao aspecto geométrico NBR – 10647/1989 – DESENHO TECNICO 2.1.1 – Desenho projetivo 1 – Objetivo: Esta norma define os termos empregados em desenho técnico. Profª. Esp. Maria Regilene Gonçalves de Alcantara. Desenho resultante de projeções do objeto sobre um ou mais planos que fazem coincidir com o próprio desenho, compreendendo: 2 1 3 2.1.2 - Desenho não projetivo a) vistas…

forma apropriada, ou seja, ao seu ambiente operacional. Os ambientes mudam de forma rápida e constante, sendo assim as organizações devem se transformar de modo correto para assegurar que as metas propostas venham ser alcançadas. RELATÓRIO 2 – DESENHO ORGANIZACIONAL O Planejamento Estratégico é o processo onde se formula e programa estratégias para aproveitar as oportunidades e neutralizar as ameaças do ambiente. O planejamento estratégico proporciona maior interação da…

tipo catlogo (com plsticos) com IDENTIFICAO na capa contendo nome, pronturio, curso. Colocar os documentos PREENCHIDOS e assinados (empresa e aluno) na seguinte ordem Capa IDENTIFICAO DO ESTGIO CARACTERIZAO DA EMPRESA (colocar no verso da folha o organograma da empresa) RELATRIO DE ACOMPANHAMENTO (um por ms at o 5. dia til do ms) Ao trmino do estgio entregar APROVEITAMENTO PROFISSIONAL AVALIAO E CONCLUSO (com data e assinatura do ALUNO) em duas vias entregar uma folha na pasta e outra…