Etapa 1 - desenho tecnico

....................................................................... 1 e 2 2- Passo 3 ................................................................................................ 2 e 3 3- Resumo Cap.1 .................................................................................... 4 e 5 4- Resumo Cap.3 ................................................................................... 6, 7 e 8 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA FURADOR DE ANÉIS ETAPA 1 Aula-tema: desenho técnico como forma de comunicação; Aspectos ferais do desenho técnico. Esta atividade é importante para que você possa distinguir entre desenho técnico e desenho artístico; reconhecer a necessidade de aprender desenho como forma de comunicação e identificar um desenho através da legenda; utilizar à escrita e os tipos de linhas adequadas para cada tipo do desenho. PASSO 1 Leia o capitulo 1 do PLT e discuta os tópicos com o seu grupo. PASSO 2 Responda ás seguintes questões relacionadas á disciplina de desenho técnico. a) Defina qual é a principal característica do desenho técnico em relação ao desenho artístico: Resposta : O desenho técnico não dá margens a erros quanto a sua interpretação, já o desenho artístico pode ser interpretado de maneiras diferentes, dependendo da pessoa que o vê. b) Descreva quais são os modos de representação dos desenhos técnicos mais utilizados: Resposta : Perspectivas, que é a técnica de representação do objeto em

desenvolvimento do trabalho em grupo. Ao final do desafio os alunos deveram apresentar um desenho técnico em escala e em formato de papel adequado, contendo um desenho de conjunto e seus detalhes em projeção ortogonal e suas respectivas cotas. 2 - Desenvolvimento 2.1 ETAPA 1- Aspectos Gerais do Desenho Técnico 2.1.1 Ler PLT capitulo 1 Ler capitulo 1 do livro texto da disciplina e discutir os principais tópicos com o grupo. 3-…

19/03/2014 Gestão de projetos Matéria para a avaliação 1 Importante • Além dos slides aqui apresentados a seguir é muito importante que o aluno estude os capítulos do PLT relacionados abaixo: • PLT - Gestão de Projeto – Nova Edição – numero 692 – cap. : 1, 2, 3 , 4 e 5) • PLT – Gestão de Projetos – Edição Passada ( Biblioteca) – PLT 123 – cap. : 1,2,3,4 e 6) • Referente a ATPS estudar a ETAPA 2 – sobretudo o quadro de riscos e o cronograma. 1 19/03/2014 A…

abordagem sobre o mundo das percepções e sensações á partir de uma analise critica sobre o filme “Ensaio da Cegueira” do escritor José Saramago (ganhador do prêmio Nobel de Literatura 1998) e a correlação deste chocante drama com o processo das percepções humanas descritas nos Capítulos 1 e 2 do PLT. I - FILME “ENSAIO SOBRE A CEGUEIRA” Baseado na obra de - JOSÉ SARAMAGO (1995) Título Original: Blindness Gênero: Drama Tempo de Duração: 120 minutos Ano de Lançamento (Brasil /…

qualquer outro idioma. Impresso no Brasil 2011 1. Negociação – Técnicas. 2. Comportamento organizacional. 3. Empreendedorismo. 4. Ética – Trabalho. 5. Desenvolvimento pessoal. 6. Desenvolvimento profissional. I. Franco, Décio Henrique. II. Gamez, Luciano. III. Souza, Jefferson Teruya de. CDD - 20.ed. : 363.1 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em 1994, os fundamentos da “Anhanguera Educacional” têm sido o principal motivo do seu crescimento. Buscando permanentemente a…

outro idioma. Impresso no Brasil 2011 1. Negociação – Técnicas. 2. Comportamento organizacional. 3. Empreendedorismo. 4. Ética – Trabalho. 5. Desenvolvimento pessoal. 6. Desenvolvimento profissional. I. Franco, Décio Henrique. II. Gamez, Luciano. III. Dias, Jefferson Levy Espinhola. CDD - 20.ed. : 658 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em 1994, os fundamentos da “Anhanguera Educacional” têm sido o principal motivo do seu crescimento. Buscando permanentemente a…

Ademar Luiz Nascimento Brasília - DF Setembro/2013 Sumário Sumário 3 1. INTRODUÇÃO 3 2. Modelo de Competências e gestão de talentos 4 3. A gestão por Competências se trata: 4 4. Gestão do Desempenho: 4 5. Descrição da empresa 5 5.1. Missão: 6 5.2. Visão: 6 5.3. Princípios: 6 5.4. Código de ética: 6 6. HORGANOGRAMA HIERARQUICO DA EMPRESA 7 7. Gestão de Pessoas 7 8. Responsáveis pela área de Recursos Humanos: 8 9. Avaliação do Desempenho 8 9. 1. Porque avaliar o…

Barbara Monteiro Gomes de Campos Bruno Tonhetti Galasse Fernanda Bocchi Balthazar Helena Okada Juliana Cristina e Silva Lucia Helena Paula do Canto Márcio Araújo Oliverio CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA PUBLICAÇÕES Diretor-Geral José Manuel Moran Gerente Editorial Adauto Damásio C129 Ilustrações Ednei Marx Caderno de atividades: administração / Eliabe Moraes de Oliveira... [et al.]; Organizador Luciano Gamez; Coordenação do curso Wilson Correa da…

essa necessidade, um método de projeto foi proposto neste trabalho para ser aplicado na área de desenvolvimento tecnológico de produto e/ou novos produtos, tendo como estudo de caso o dispositivo de conforto personalizado que foi desenvolvido paralelamente por um escritório de design. O método proposto se baseou em outros métodos de projeto já consagrados e foi adequado para o que se propõe considerando seus aspectos positivos. O método proposto neste trabalho é aberto e adota…

e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. Habilidades humanas são imprescindíveis para o bom exercício da liderança organizacional Habilidade Humana – é a capacidade e aptidão de trabalhar com pessoas para obter resultados eficazes por meio delas, refere-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolve a capacidade de se comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos. Está relacionada à interação com pessoas e por meio delas. Implica possuir…