Descrição Do Organograma Geral Da Empresa

AMAZONAS DEPARTAMENTO DE RELAÇOES EMPRESARIAIS E COMUNITARIAS COORDENAÇAO DE INTEGRAÇAO ESCOLA-EMPRESA Renan Venicius Pinzon da Silva RELATORIO FINAL DE ESTAGIO Manaus 2012 Renan Venicius Pinzon da Silva RELATORIO FINAL DE ESTAGIO Manaus 2012 Empresa A empresa Nitriflex vem atuando e primando sempre pela modernidade, sendo uma empresa do Grupo Brampac, está presente no mercado desde 1971 e busca sempre o…

9 Estrutura Horizontal 10 1.10 Organograma 11 1.11 Departamentalização 12 2 Estudo de caso 14 2.1 Perfil da Organização 14 2.1.1 Apresentação da empresa 14 2.1.2 Produtos e Clientes 14 2.1.3 Força de trabalho 16 2.1.4 Principais insumos 16 2.2 Estrutura Organizacional 19 2.2.1 Tipo de organização 19 2.2.2 Descrição da estrutura organizacional e organograma 19 2.2.3 Tipos de departamentalização 20 2.2.4 A estrutura em Cinco partes – Desenho e descrição. 20 2.2.5 Tipos de…

Administração de Cargos e Salários. 1 – Parte: Conceito e objetivos da descrição de cargos. Hoje, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas transformando-as em equipes multidisciplinares mutáveis com o ambiente. O cargo pode-se analisar numa maneira global onde todas as atividades são executadas por um ocupante e que se situa em uma posição no organograma organizacional. A posição do cargo mo organograma define o nível de hierarquia do ocupante…

Integração e Socialização em Recursos Humanos. O trabalho visa compreender a integração e socialização de um colaborador na organização com os processos aplicados pela área de recursos humanos para a entrada do novo funcionário na empresa. 1.1 OBJETIVOS Com o objetivo geral busca-se; relacionar as disciplinas de Administração de Recursos Humanos I e Análise de Processos Empresariais com o processo de integração e socialização de um funcionário na organização. Os objetivos…

• Importância das Assessorias; • Incubadoras de Empresas; - OK • Formas de assessoria; • Sistema de Franquia - OK METODOLOGIA Aulas teóricas expositivas; Trabalhos em grupo; Estudos de caso; Prova de avaliação CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO • 1ª NOTA: Atividades em sala/conceito • 2ª NOTA: Trabalho escrito • 3ª NOTA: Prova Por que estudar empreendedorismo? POR QUE ESTUDAR EMPREENDEDORISMO? Razão 1 -Mortalidade precoce das empresas Razão 2 -Mudança nas relações de…

FAE – CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO DE ENGENHARIA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CIRO QUIRINO CAMARGO CURITIBA abril 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 Objetivo Geral 4 1.2 Objetivo Específico 4 2.0 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 5 2.1 Organograma da Johson Controls - Curitiba 6 3.0 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO 7 1 INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado dá a oportunidade do acadêmico se inserir no ambiente industrial.…

....................................xx 2. Relatório de Estágio..............................................................................................xx 2.1Histórico da Empresa.................................................................................................xx 2.2 Dados Gerais da Empresa..........................................................................................xx 2.3 Estrutura Organizacional.............................................................

SERGIPE Aracaju 2011 RESUMO A empresa A & L Distribuições Ltda, teve seu início no ano de 1999, pelos sócios Álvaro Jose Nunes de castro e Almira Nunes Cavalcante, atua no ramo de cosméticos produtos de beleza com o objetivo de atingir a classe popular, oferecendo produtos a preços acessíveis. Seus principais serviços são maquiagens e linha de tratamento capilar. Conta com o quadro de 30 colaboradores e 11 distribuidores em todo nordeste. O seu organograma é composto por…

desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Num enfoque amplo inclui a descrição dos aspectos físicos (ex.: instalações), humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita. A estrutura organizacional é adaptada adequadamente à situação atual. Chandler (1962), ao pesquisar quatro grandes empresas americanas (DuPont, GM, Standard Oil e Sears) constatou que as respectivas estruturas…

Absenteísmo em uma empresa de serviço de TI Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de estagio supervisionado para a obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade Nossa Cidade Orientador: Prof. Francisco Jose Dias Junior Carapicuíba 2014 SUMARIO 1 Informações da Empresa 4 1.1 Departamento do Estagiário 4 1.2 Descrição do problema 4 1.3 A meta 4 2 objetivos e procedimentos metodológicos 6 2.1 Objetivos Gerais 6…