Descrição De Requisitos Loja De Roupa

Itabuna – Bahia Abril / 2012 Cleide Jardim Letycia Costa Análise de Projetos e Orçamento Empresarial Trabalho apresentado ao professor George Cardoso, como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina de Análise de Projetos e Orçamento Empresarial, do curso de Ciências Contábeis 6º semestre da UNIME. Itabuna – Bahia Abril / 2012 1 - SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 - Resumo dos principais pontos

de compra e venda de roupas para criança e fabricação de peças intimas para seu público alvo que são as mulheres. Verificaremos as oportunidades que a empresa poderia explorar e ainda não as colocaram em práticas. Analisando a criação de seu empreendimento e fazendo a Análise de Mercado e o Plano de Marketing desta empresa. Relataremos também o que fazer para que a empresa seja muito bem vista e comentada na cidade com um plano de marketing fantástico para a inauguração da loja. Além…

Cute Kids Descrição da empresa  A Cute Kids será localizada na cidade de Jacareí, no centro, interior do estado de São Paulo.  Inicialmente contará com quatro funcionárias, que atuaram juntamente com a empresa desde setor de atendimento a setores de produção.  Para que essas crianças possam ser cativadas se tornar realidade seus sócios empreendedores terão os seguintes investimentos iniciais: total de $150.000,00 de Investimento. Estrutura Organizacional GERENTE…

FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO 3. A EMPRESA 3.1 DESCRIÇÃO LEGAL 3.2 HISTÓRICO 3.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3.4 CORPO FUNCIONAL/DIVISÃO DE CARGOS E RESPONSABILIDADES 3.5 SISTEMA GERENCIAL 3.6 OBRIGAÇÕES LEGAIS, FISCAIS E TRABALHISTAS. 3.7 PARCEIROS ESTRATÉGICOS 4. ANÁLISE DO MERCADO 4.1 ANÁLISE SETORIAL 4.2 ANÁLISE DO MERCADO CONSUMIDOR 4.3 ANALISE DE MERCADO CONCORRENTE 4.4 ANÁLISE DE MERCADO FORNECEDOR 5. LOCALIZAÇÃO 6. DESCRIÇÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS…

Feminina Loja Matriz ...........................................................16 Figura 13 – Setor de Moda Masculina Loja Matriz..........................................................17 Figura 14 – Setor de Moda Infantil Loja Matriz ................................................................17 Figura 15 – Setor de Lingerie Loja Matriz.........................................................................18 Figura 16 – Proposta de Melhoria (modelo para provadores de roupa)........

FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Gabriel Castro Vieira RELATÓRIO FINAL – ESTÁGIO SUPERVISIONADO |Relatório de estágio apresentado ao (Carlos José Barreto) como requisito | |total para aprovação na disciplina Estágio Supervisionado do curso de | |Administração da Universidade FUMEC. | BELO HORIZONTE 2013 …

Católica de Brasília. Orientadora: Professora Camila Aparecida de Carvalho Brasília 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 BUSCA E SELEÇÃO DE IDÉIAS 6 2 SEGUIMENTO 6 2.1 MERCADO DE ROUPAS 7 3. CONSUMIDORES 7 4 ESTRATÉGIA COMPETITIVA 8 5 FORNECEDORES 8 6 ASPECTOS OPERACIONAIS 9 6.1 LOCALIZAÇÃO 9 6.2 PROCESSO OPERACIONAL 11 6.3 LAYOUT DO AMBIENTE 12 6.4 ORGANOGRAMA DA EMPRESA 13 6.5 PRODUTO 13 6.6 MÁQUINAS…

desejo dos pais de vestir bem os seus filhos a um preço mais acessível que o das lojas convencionais, além de ser uma solução para a reutilização das roupas que foram pouco ou nunca utilizadas pelas crianças. Os artigos comercializados são roupas infanto-juvenis de marcas e grifes renomadas podendo ser peças novas ou seminovas, todas em excelente qualidade, com desconto médio de 70% em relação à peça original na loja física. Os clientes podem ser compradores – com compras mínimas no…

Projeto apresentado com requisito a Descrição e Analise de Praticas de Gestão Organizacional em uma Empresa.

operacionalização, mercadológica, de abertura de uma loja de roupas feminina no principal shopping center (Shopping Maceió) da cidade de Maceió, Estado de Alagoas, devido ao interesse real dos integrantes do grupo em empreender tal negócio. O projeto, primeiramente, apresenta detalhadamente a empresa, expondo a missão, visão, objetivos e valores da organização. Explica também sua estrutura física, legal, organizacional e comercial (quadro de funcionários, descrição de suas…