Descrição De Cargos Credito E Cobrança

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CARLA FERREIRA DE OLIVEIRA DEBORA ALVES BERTO DENISE FERREIRA CAMPOS CALIXTO JESSICA KELLY PEREIRA MÔNICA PEDRO CALIXTO DA ROCHA THAIS FIRMINO DE ALMEIDA TDM CONSULTORIA PROJETO INTEGRADOR DE CARGOS E SALÁRIOS Duque de Caxias 2011 SUMÁRIO 1 Planejamento e Divulgação do Projeto........................................................... 3 1.1 Histórico das Empresas ..............................................................................

fundação 1.1 SETOR DE ATIVIDADE ( ) Indústria ( ) Serviço ( ) Comércio ( ) Agropecuária ( ) Indústria/comércio ( ) Artesanato ( ) Outros. Citar:_________________________________________________ 1.2 SÓCIOS/PROPRIETÁRIOS Nome Cargo % participação no capital Escolaridade Faixa etária Para faixa etária considerar: (1) De 18 a 25 anos; (2) De 26 a 35 anos; (3) De 36 a 45 anos; (4) De 46 a 55 anos;…

) ATUALIZAÇÃO II – TIPO DE FORNECEDOR ( ) PESSOA FÍSICA ( X ) PESSOA JURÍDICA III – CLASSIFICAÇÃO DO FORNECEDOR ( ) MATERIAIS ( ) EQUIPAMENTOS ( ) SERVIÇOS ( X ) INSUMOS ( ) OUTROS Descrição de outros: _______________________________________________________________________________________ IV – NACIONALIDADE DO FORNECEDOR ( X ) NACIONAL ( ) INTERNACIONAL V –FORNECEDOR DE MATERIAL CRÍTICO PARA A PRODUÇÃO ( ) SIM

Considerada uma das maiores redes varejistas do Brasil, o Magazine Luiza foi fundado em 16 de novembro de 1957 na cidade de Franca, estadode São Paulo, por Dona Luiza Trajano Donato e o Sr. Pelegrino José Donato. É um exemplo de empresa familiar, onde os cargos mais altos são ocupados por membros da família, que iniciaram com a abertura de uma pequena loja financiada através de capital próprio e empréstimos do BNDES. Mudanças bruscas do ambiente externo fizeram com que iniciassem um…

................ 5.4– Apurações de Custos.......................................................................... 5.5– Investimentos...................................................................................... 5.6– Políticas de Crédito e Cobrança.......................................................... 5.7– Orçamentos Empresariais................................................................... 5.8– Análises das demonstrações financeiras..........................................

Jesus Nascimento Lemos 2210107420 Seiza de Lima Barbosa 2210101126 Thaciane Pereira dos Santos 2210106222 Thais Bacelar da Silva 2210107469 São Paulo 2011 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 3 1.1. DESCRIÇÃO DO PRODUTO 3 2. MISSÃO 3 3. VISÃO 3 4. VALORES 3 5. OBJETIVOS 4 6. DESCRIÇÃO DOS SÓCIOS 5 6.1. Comitê Administrativo 5 6.2. Comitê Administrativo 5 6.3. Comitê Administrativo 6 6.4. Comitê Administrativo 6 6.5. Comitê…

9.3Aviso 10. Técnicas de cobranças: 10.1Carta 10.2 Modelo Aviso de Cobrança 10.3 Script

1.5 INFORMATIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE TRABALHO 13 2.1.6 A QUALIDADE EM PROCESSOS DE TRABALHO 13 2.2.ELIMINAÇÃO DE PERDAS 15 2.3 ANÁLISE DE VALOR OU ENGENHARIA DO VALOR 16 2.4 PROGRAMA 5S 17 2.5 ARRANJO FÍSICO E LEIAUTE 18 2.6 POLÍTICA DE CRÉDITO E COBRANÇA 19 2.7 PLANO DE AÇÃO 20 3. METODOLOGIA 21 3.1 TIPO DE PESQUISA 21 3.1.1 ETAPA EXPLORATÓRIA 21 3.1.2 LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO 22 3.1.3 ETAPA DESCRITIVA 22 3.1.4 ESTUDO DE CASO 22 3.2 UNIDADE DE ANÁLISE 23 3.3 SUJEITOS DA…

TRABALHO DE DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS. Este trabalho foi desenvolvido utilizando material teórico através da pesquisa bibliográfica do Livro: Manual de Descrição de Cargos e Salários- 3º Edição- 2011- Aristeu de Oliveira- Atlas, analisando a opinião dos autores, Artigos e a apostila usada nas aulas. O objetivo deste trabalho visa a estruturação de um Departamento na empresa, onde escolhemos analisar o Departamento Financeiro. Após a coleta de dados,realizada por método…

GARANTIAS DO CRÉDITO TRIBUTÁRIO.................................................05 1.2. INSCRIÇÃO DA DÍVIDA ATIVA .................................................................06 1.3. EXECUÇÃO FISCAL..................................................................................07 2. HIPOTESE DE INCIDÊNCIA E FATO GERADOR.......................................08 3. OBRIGAÇÃO TRIBUTÁRIA..........................................................................09 4. CRÉDITO TRIBUTÁRIO...