Descrição De Cargo De Recepcionista

serviço será destinado às pessoas que ocupam o seu dia com muitas tarefas (como estudos e trabalho) e não lhes resta tempo para proporcionar ao seu ‘amigo’ uma visita ao veterinário, mas que mesmo assim, não se esquecem do companheiro fiel. DESCRICÃO SINTÉTICA DO SETOR Produtos/Serviços e a Tecnologia -Banho, tosa e estética; -Clínica geral (consultas em todas as áreas) -Serviços de odontologia (limpeza de tártaro) -Cirurgias pequenas (castração de cães e gatos) e anestesias…

operacionais • Venda externa [pic] • Venda Interna [pic] 4.4 - Necessidade de pessoal Serão necessários 02 representantes comerciais, 01 recepcionista e 02 técnicos em manutenção. |Cargo/Função |Quantidade |Qualificações Necessárias | |Recepcionista |01 |Curso técnico em rotinas administrativas | |Representante comercial

1.8 Enquadramento tributário 20 1.9 Capital social 21 1.10 Fontes de recursos 22 2 ANÁLISE DE MERCADO 22 2.1 Estudo dos cliente 23 2.2 Estudo dos concorrentes 24 2.3 Estudo dos fornecedores 25 3 PLANO DE MARKETING 26 3.1 Descrição dos principais produtos e serviços 27 3.2 Preço 28 3.3 Estratégias promocionais 29 3.4 Estrutura de comercialização 30 3.5 Localização do negócio 31 4 PLANO OPERACIONAL 32 4.1 Layout 33 4.2 Capacidade produtiva,…

Sumário Sumário Executivo .....................................................03 Plano de Negócio da Empresa “ Tec Suporte” ..........04 Descrição da Empresa Localização Público Alvo Recursos Humanos Análise da Empresa real..............................................05 Descrição da Empresa Descrição de Serviço Descrição do Mercado Analise dos competidores Continuação Análise da Empresa real ......................06 Vantagem competitiva Outras Informações…

Williansantana-wso@hotmail.com Atividades Práticas Supervisionadas Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Enoque Junior RA- 431755, Junioridel@hotmail.com Willian Santana RA- 426902,Williansantana-wso@hotmail.com Desafio Atividades Práticas Supervisionadas Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas…

...18 1.4.1.1 – Diagnóstico para Implantação do Treinamento.......................................................20 1.4.1.2 – Implementação do Programa ..................................................................................21 2 – DESCRIÇÃO E ANÁLISE DA SITUAÇÃO..................................................................24 2.1 – Análise da Situação Atual ............................................................................................24 2.2 – Análise Potencial ..

2.4 Organograma e Descrição das funções à serem exercidas: ÁREA ADMINISTRATIVA Proprietária – Supervisionará todos os setores. ÁREA ADMINISTRATIVA Gerente – Responsável pela admissão e demissão, fornecedores, contas a pagar e receber. SERVIÇOS Cabeleireiros – Realizarão as funções pertinentes ao cargo. SERVIÇOS Recepcionista – Responsável pelo agendamento, atendimento e direcionamento dos clientes. SERVIÇOS Esteticista – Realizará as funções pertinentes ao cargo. SERVIÇOS Vendedora

Recursos Humanos desenvolve funções burocráticas e operacionais. A área responde por ações como recrutamento, seleção, treinamento, planos de cargos e salários, contratação, remuneração e questões trabalhistas. (RIBEIRO, 2006, p. 19). No presente estudo será desenvolvido o assunto acerca das ações de recrutamento e seleção de pessoal e ações de descrição de cargos e salários. O recrutamento e a Seleção devem ser tomados como duas fases de um mesmo processo: a introdução de recursos…

Recursos Humanos • • • • • • • Estrutura organizacional Ficha de Descrição de cargos Recrutamento / Seleção Admissão / Jornada de Trabalho Escala de Serviço Treinamento e Capacitação Cálculo de Dimensionamento de pessoal Estrutura Organizacional É a base que permite a empresa organizar-se para atingir seus objetivos, representada pelo conjunto de órgãos (setores, funções) e suas relações de interdependência. • A preparação dos alimentos é assegurada em restaurantes por um conjunto…

número de fabricação de móveis planejados, conquistando assim um mercado de consumidor maior. A empresa será composta por Oito componentes de sua equipe qualificada: dois Marceneiros, um Gerente Contábil, um Financeiro Contábil, um projetista, um recepcionista, um serviços gerais, um representante comercial. Os funcionários além de receber seu salário fixo terão vale transporte e plano de saúde, sendo descontado o valor de 6% de vale transporte e 50% do plano de saúde em seu…