Descrição De Cargo De Estoquista

Parte 1: Disciplina “Direito do Trabalho” Elaboração do contrato de trabalho • Parte 2: Disciplina “Gestão de Recursos Humanos” Descrição e análise de cargos • Parte 3: Disciplina “Ética Empresarial” Definição dos Valores da Empresa Compromissos de Conduta da Empresa PRATICA INTEGRADORA (módulo 3.1) Descrição geral e perfil geral da empresa (FASE A) 1. Razão social da empresa escolhida Minimercado Tem Tem Comércio…

legal Investimento inicial Despesas pré-operacionais R$ 5.000,00 Instalações R$ 6.500,00 Equipamentos R$ 3.900,00 Móveis e utensilios R$ 1.890,00 Custos fixos R$ 3.200,00 Custos variáveis R$ 1.600,00 Total R$ 22.090,00 2.10.1. Descrição legal Para a abertura da empresa: • Registro na Junta Comercial • Registro na Secretária da Receita Federal • Registro na Prefeitura do Município • Registro na Secretária da Fazenda • Lei de Programa de computador nº 9.609/98.…

TURNO: NOITE ORIENTADORA: MÁRCIA KARINE RECIFE/2013 RESUMO Nesse trabalho de estagio curricular que elaboramos na presente ocasião, temos uma empresa de distribuição de medicamentos genéricos onde temos a descrição de algumas rotinas operacionais, cargos e funções, da mesma. Notamos que esta empresa é moderna, pois a mesma foi projetada por profissionais treinados e capacitados com visão de crescimento e sempre procurando atender todas as necessidades dos clientes,…

Alem dos dois sócios a empresa possui sete funcionários: -Dois caixas: responsável pelo atendimento aos clientes e o recebimento das mercadorias vendidas. -Um açougueiro: responsável pelo atendimento dos clientes na seção de cortes. -Dois estoquistas: responsável pela organização e reposição das prateleiras e do estoque de mercadorias e limpeza do estabelecimento. -Um repositor: responsável pela realização d serviços gerais, especialmente na área de reposição de mercadoria nas prateleiras e

Certamente empregados operacionais precisam demonstrar algumas competências diferentes dos outros empregados de áreas administrativas. Nesses casos, é comum desenhar um grande ``dicionário´´ geral de competências e depois definir para que áreas ou cargos elas se referem. Há também modelos mistos que misturam competências consideradas ``estratégicas´´ ou ``comuns´´ (que todos devem demonstrar, por exemplo, Proatividade, Comportamento Ético), com competências gerenciais para Gestores (…

Recursos Humanos.........................7 2.4 Questões Específicas sobre Recrutamento e Seleção.....................................8 2.5 Questões Específicas Sobre Treinamento e Desenvolvimento.......................9 2.6 Questões Específicas Sobre Cargos e Salários..............................................10 2.7 Questões Específicas Sobre Avaliação de Desempenho...............................11 2.8 Questões Específicas sobre Plano de…

Formação Acadêmica: Ensino Superior Incompleto. Experiência Profissional: Compras; Controle de estoque; Auxiliar administrativo. Atribuições: Comprador/estoquista/Finanças Sócio 2) Rodrigo Pereira Bueno Perfil - Dados Pessoais: 27 anos, solteiro, nascido em Santo André – SP Formação Acadêmica: Ensino Superior Incompleto. Experiência Profissional:

.........................27 12. REQUISITOS MENTAIS,CARGO,DESCRIÇÃO.........................................28 11.3 Registro em carteira...................................................................................29 11.4 Período de experiência..............................................................................30 12 REQUISITOS MENTAIS,CARGO,DESCRIÇÃO..........................................31 14. Condições, cargo, descrição.....................................................

Recursos Humano |DESCRIÇÃO DE CARGOS | |CBO 7170-20 - Servente de obras | |Ajudante de obras, Ajudante de saneamento, Auxiliar de pedreiro, Meia-colher, Servente (construção civil), Servente de pedreiro.| |Descrição: Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras…

Negocio Supermercado FASE A: Descrição Geral e perfil da empresa. 1. Razão Social: Supermercado Silva Ltda. 2. Nome Fantasia: Vem Prá Ká. 3. CNAE: 4711-3/02 4. COMÉRCIO VAREJISTA DE MERCADORIAS EM GERAL, COM PREDOMINÂNCIA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS. 5. Número total de funcionários: 2 sócios, 10 funcionários, sendo dois caixa, um auxiliar de escritório, um açougueiro, um auxiliar de açougue, dois repositores, uma faxineira, dois estoquistas. 6. Organograma da empresa: