Descrição De Cargo Contador

conhecimentos: fala-se em aplicação e interpretação de testes psicológicos e entrevistas, de tecnologia de aprendizagem individual e de mudança organizacional, nutrição e alimentação, medicina e enfermagem, serviço social, plano de carreiras, desenho de cargos e da organização, satisfação no trabalho, absenteísmo. salários e encargos sociais, mercado, lazer, incêndios e acidentes, disciplina e atitudes, interpretação de leis trabalhistas, eficiência e eficácia, estatísticas e registros,…

2.3. Estratégias a ser adotada Descreva o conteúdo 3. DESCRIÇÃO DO NÉGOCIO Descreva o conteúdo 3.1. História do Projeto Descreva o conteúdo 3.2. Aspectos Legais Descreva o conteúdo 3.3. Estrutura Organizacional A equipe de trabalho da Nome da Empresa será composta inicialmente por um Gerente Financeiro / Comercial, um Gerente Administrativo / Operacional e mais 03 funcionários auxiliares. Frisa-se que os cargos de gerencia serão de responsabilidade dos sócios fundadores.

mim depositada e pela ajuda nos momentos que sempre precisei. A eles, serei eternamente grata por acreditarem na minha capacidade desde muito cedo. A todos os colegas de trabalho, que sempre colaboram comigo. Em especial, ao meu primo, e também contador, Maurício, que sempre me apoiou e me incentivou na carreira profissional. Aos amigos, amigas e colegas da faculdade, pela troca de experiências. Em especial, aos que me acompanharam desde o primeiro dia de aula: Fernanda, Ismael,…

hierarquia definida de modo a fazer valer todos os procedimentos e regras pré-definidos.(5) Aspectos do pessoal: Por ser uma micro-empresa contará apenas com 02 funcionários diretos, uma secretária e uma auxiliar de serviços gerais, além de um contador e um quadro de consultores que serão terceirizados. O planejamento da empresa já está adequado para atuar com eficiência nas relações trabalhistas, práticas de seleção e recrutamento dentro outros aspectos administrativos que poderão…

PLANO DE CARGOS, CARREIRA E SALÁRIOS Concert Engenharia Analista Desenvolvedores Flávia Regina Gutierrez Baptista 1. APRESENTAÇÃO A CONCERT ENGENHARIA, estrutura, através deste documento, o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), visando à instrumentalização da gestão de pessoas com o objetivo de atrair, reter e aprimorar talentos profissionais de acordo com as competências necessárias de cada cargo aqui descritas. O PCCS caracteriza-se como

independente é prerrogativa do contador legalmente habilitado e registrado em Conselho Regional de Contabilidade. Essa atividade pode ser exercida individualmente ou em sociedade civil, cujos sócios sejam todos contadores, inexistindo, conseqüentemente, incompatibilidades entre essas normas e o regime disciplinar da categoria profissional de contador. A nova Instrução mantém as duas formas de registro já existentes, quais sejam: Auditor Independente – Pessoa Física, conferido ao…

Campo Grande – MS Junho/2011 RESUMO PROJETO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: ROMA CONTABILIDADE Este projeto tem como objetivo aprofundar o conhecimento na disciplina de gestão de pessoas, área que se divide: recrutamento, integração, analise de cargos, treinamento, desenvolvimento, relações trabalhistas, sistema d informação de recursos humanos.Entender como as disciplina acima são implantadas em um escritório de contabilidade, como funciona o seu cotidiano, e as melhorias que um…

Competências do contador: um estudo sobre a existência de uma estrutura de interdependência RESUMO Ricardo Lopes Cardoso Edson Luiz Riccio Lindolfo Galvão de Albuquerque A identificação das competências do Contador pode contribuir para o desenvolvimento da profissão. O objetivo principal neste estudo é verificar a existência de uma estrutura de interdependência subjacente às competências do Contador, explicando-as melhor. A fundamentação teórica sobre competências está…

escolheu esta área para atuar: É credenciado ao CONFEF/CREF? 2- ESTRUTURA FÍSICA Espaços existentes, metragem, condição de estacionamento para os clientes, existência de espaços adaptados a cadeirantes, etc. Descrição mais detalhada do espaço reservado aos treinos. 3- ESTRUTURA MATERIAL Descrição dos equipamentos / materiais, qualidade, marcas, quantidade 4- ESTRUTURA HUMANA Organograma Quantidade de funcionários e suas funções, meio de identificação dos funcionários…

QUADRO 17 – DESCRIÇÃO DO CARGO ENCARREGADOR SETOR PNEUS DESCRIÇÃO DE CARGO Nomenclatura do cargo: Enc Setor Pneus Data de emissão: maio/ 2006 Setor: Pneus Sub hierárquica: Diretoria Comercial Descrição detalhada 01 COORDENAÇÃO E SUPERVISÃO DAS ATIVIDADES DO SETOR 01 Coordenar e supervisionar atividades desenvolvidas pelo setor, distribuindo e explicando quanto à realização de tarefas, repassando informações, controlando prazos, validando resultados, entre outros, visando à…