Descrição De Cargo Auxiliar Administrativo

Público Atividade: EDAP 29 U2AD7 Pólo/Tutor: Estudante: Elaborar a descrição de um cargo focando o roteiro abaixo: - Nome do Cargo: Pesquisar o nome do cargo na CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), Livros, Revistas, Internet, etc. - Área: locais onde necessita do cargo - Subordinação: Nome do cargo de nível superior - Subordinados: Nome dos cargos que estão sob a supervisão do ocupante do cargo - Resultados Esperados: Descreve os resultados que o ocupante…

QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS Dados de identificação do Cargo: Título do Cargo: Auxiliar Administrativo Depto/Setor/Seção: RH Nome do Empregado: Luciane Bernardi Valim Cargo da Chefia Imediata: Analista de RH II Sugestão para o título do Cargo: Assistente de Pessoal INSTRUÇÕES: Relacione as tarefas em ordem crescente de importância, sendodas diárias as anuais, procurando conter O QUE, COMO e PARA QUE FAZ. Procure ser…

.............7 5.1. A empresa terceiriza os serviços.............................................................................8 6.Características do Ambiente de Trabalho...................................................................8 6.1.Descrição das Atividades Realizadas nos Setores de Trabalho................................9 7.Definição das Responsabilidades do Empregador....................................................10 7.1.Definição das Responsabilidades.........................

ABERTURA 13/09/2012 NOME EMPRESARIAL Alvarenga & Augusto Moda Feminina Ltda TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) Lillithy CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL C.1412-6/02 Confecção, Sob Medida, de Peças do Vestuário, Exceto Roupas Intimas. CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS *********** CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA 206-2 - SOCIEDADE EMPRESÁRIA LIMITADA LOGRADOURO TRAVESSA MAJOR ALMEIDA TELLES NÚMERO 66…

Plano de cargos e Salários 1. Apresentação A Uxis Eletro Eletrônica, com finalidade de verificar e fiscalizar as profissões nela reguladas, estruturas o plano de cargos e salários – PCS, é o instrumento de organização e normatização das relações de trabalho entre a Uxis e seus empregados, além de contribuir para a politica de recursos humanos. Sustentando teoricamente no conjunto de premissas descritas a seguir,disponibiliza uma série de alternativas que permitem ao gestor, administrar…

Trabalho apresentado ao curso De administração durante o 4º Período sendo orientado pelo Profº :M Wellington Servindo De critério avaliativo Para Disciplina de Gestão Estratégica Estância/SE 2014 SUMÁRIO Descrição da Empresa.........................................................................................4 Logomarca...........................................................................................................5 Produto...................

Requisitos Funcionais Nome do requisito: F01. Manter informações sobre produto Descrição: Deve ser possível incluir, alterar e localizar informações sobre determinado produto, todas as informações devem ser vinculadas ao seu código de barras, produtos que tiverem estoque ainda não poderão ser excluídos. Fontes de informação: Auxiliares administrativos e gerencia Notas de entrada Usuários: Auxiliares administrativos Informações de Entrada: Nome do produto, tipo,…

por auxiliares, almoxarifes, cozinheiros, bem como assistentes para as áreas de R.H., marketing, finanças, compras, logística, representantes comerciais, nutrição e limpeza, além de outros membros que se façam necessários. O organograma abaixo será alterado na medida em que os cargos forem sendo preenchidos. Após a conclusão da fase de implantação a hierarquia entre as diversas gerências também deverá ser alterada como consta nas descrições de cargos abaixo. 2.1.1 – Descrição de Cargos:

formada por 2 sócios diretores, 1 gerente administrativo, 1 assistente administrativo, 2 gerentes comerciais, 1 suporte técnico, 3 assistentes para atendimento e 1 funcionário de serviços gerais. O cargo disponível é para vaga de auxiliar de serviços gerais. Descrição dos Cargos - 5 Auxiliares de Serviços Gerais 2 Auxiliares para cozinha – Servir Coffee Break para alunos em treinamento, Preparar café, servindo-o quando for solicitado 3 Auxiliares de limpeza –…

DESENVOLVIMENTO A descrição e análise de cargos tem o intuito de detalhar o que o cargo exige em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades para que possa ser desempenhada determinada função. A empresa Salão de Beleza BERTOCCI precisará contratar mais dois funcionários: Gerente Administrativo/Financeiro e Auxiliar de Limpeza. O quadro 01 mostra as principais funções destes novos cargos: |Gerente Administrativo/Financeiro