Descrição De Cargo Auxiliar Administrativa

NILÓPOLIS RELAÇÃO ENTRE DESCRIÇÃO E AVALIAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Nome: Brunna Guimarães Martins Daiane Villas Boas Jamille Guimarães de Carvalho Marcirajara Maria da Silva Noemia Maria da C. de Campos Priscila Orém F. da Silva Tatiana Firmino Wagner Luiz da Silva Junior Disciplina: Gestão de Pessoas II Turma: RH324 Professora: Liz Paiva Nilópolis / 2014 RELAÇÃO ENTRE DESCRIÇÃO E AVALIAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS  O plano de cargos e…

custo, e sim um investimento pois é um procedimento de curto prazo que proporciona aos colaboradores o desenvolvimento de aptidões de maneira imediata para execução de suas a atividades. Pode-se realizar também o desenvolvimento profissional para os cargos gerenciais como chefia, supervisão, encarregados entre outros, este é um processo a longo prazo onde o profissional adquire conhecimentos teóricos, trazendo benefícios para a organização e aumentando a lucratividade. Principais…

Descrição dos Cargos Desenhista – Projetista Descrição do Cargo de Desenhista - Projetista Elaborar desenhos de projetos, relativos a instalações prediais, equipamentos/máquinas e produtos da empresa, através de especificações técnicas, instrumentos e softwares disponíveis. Formação Básica Para exercer a profissão de Desenhista Projetista, é necessário ter o Ensino Médio completo, além de uma profissionalização por meio de cursos ou escolas técnicas. Vendedor Descrição do Cargo de

Faculdade de Tecnologia e Negócios Carlos Drummond De Andrade Gestão em Recursos Humanos Período: Matutino Tarefa 4 : Sumário de Cargos Professora: Sandra Raschini Alves Grupo: Maria Odete Samuel Souza Gerusa Nascimento Tabata Penha Castro Edione A. S. de Oliveira Cargos Operacionais 1-Vendedor Descrição Sumária O vendedor é o encarregado de apresentar ao cliente determinado produto e tornar, assim, efetiva a sua compra. O profissional dessa área pode trabalhar…

ABERTURA 13/09/2012 NOME EMPRESARIAL Alvarenga & Augusto Moda Feminina Ltda TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) Lillithy CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL C.1412-6/02 Confecção, Sob Medida, de Peças do Vestuário, Exceto Roupas Intimas. CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS *********** CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA 206-2 - SOCIEDADE EMPRESÁRIA LIMITADA LOGRADOURO TRAVESSA MAJOR ALMEIDA TELLES NÚMERO 66…

Telecomunicações Belo Horizonte Uni-BH 2012 Contra capa SUMÁRIO 1 PESQUISA DE MERCADO 5 2 SITES PARA CONSULTA DE VAGAS 5 3 DESCRIÇÃO DO CARGO 9 4 EXPERIÊNCIA EXIGIDA 11 5 RESPONSABILIDADES 11 6 ESFORÇOS 11 7 AMBIENTE 11 8 HIGIENE E SEGURANÇA 11 9 PROCESSO DE RECRUTAMENTO 12 10 PROCESSO DE SELEÇÃO 19 ANEXO 24 VIII. Pesquisa de Mercado 25 Pesquisa de…

sólido e real. VISÃO Nossa VISÃO aponta para sermos uma empresa referencia na utilização de instrumentos e ferramentas de inteligência e tecnologia para que possamos, a partir, estabelecer ganhos operacionais que continuarão a nos auxiliar no desenvolvimento dos nossos colaboradores. VALORES E PRINCÍPIOS Ter como VALORES a Ética, a Transparência e o Respeito pelos seus colaboradores e clientes é o exercício cotidiano realizado pelos lideres da Motiva. MISSÃO “Ser…

Manual de Cargos dos Servidores Técnico-Administrativos da UERJ Índice INTRODUÇÃO 5 Quadro de Alterações 6 Quadro de Alteração do cargo Auxiliar Operacional II 9 Quadro de Cargos dos Servidores Técnico-Administrativos 11 DESCRIÇÃO DE CARGOS 17 Níveis Auxiliar e Intermediário (ordem alfabética) 17 AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSITÁRIA 18 AGENTE DE DOCUMENTAÇÃO UNIVERSITÁRIA 20 AGENTE DE SEGURANÇA UNIVERSITÁRIA 22

Assunto: Cargos e Salários – Identificar verbos de indicação de tarefa ou função em uma análise e descrição de cargos. O cargo escolhido foi: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. Os verbos de indicação de tarefa estão em negrito. ATIVIDADES:  Executar serviços de apoio à área administrativa o Prestar suporte e apoio administrativo a todas as áreas da empresa; o Atualizar cadastros em sistemas específicos; o Auxiliar na execução das rotinas administrativas; o Requisitar, receber,…

CAPITULO I Das Atividades Técnico-Administrativas Art. 2° - São consideradas atividades do pessoal técnico-administrativo: I. as relacionadas com a permanente manutenção e adequação do apoio técnico, administrativo e operacional necessário ao cumprimento dos objetivos institucionais; II. as inerentes ao exercício de direção, chefia, coordenação, assessoramento e assistência, na própria Instituição. CAPITULO II Da Classificação dos Cargos e Empregos Art. 3º - Os cargos e empregos do…