Cargos e Salários
O cargo escolhido foi: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO.
Os verbos de indicação de tarefa estão em negrito.
ATIVIDADES:
Executar serviços de apoio à área administrativa o Prestar suporte e apoio administrativo a todas as áreas da empresa; o Atualizar cadastros em sistemas específicos; o Auxiliar na execução das rotinas administrativas; o Requisitar, receber, conferir e distribuir materiais.
Atender pessoas, fornecer e receber informações. o Receber, atender e prestar informações gerais; o Solicitar e fornecer informações; o Esclarecer dúvidas.
Tratar documentos variados. o Registrar a entrada e saída de documentos; o Conferir, triar, classificar, arquivar e localizar documentos; o Elaborar e digitar documentos e/ou planilhas; o Pesquisar e coletar dados; o Receber, expedir, protocolar, arquivar, entregar (interna e externamente) documentos variados; o Controlar a distribuição de documentos e correspondências no geral.
Bibliografia Básica Consultada:
http://intranet.scparcerias.sc.gov.br/upload/noticia/433_2013_carreira-auxiliar.pdf
Ponto de Vista do Aluno (10 Linhas):
A descrição de cargos é de suma importância para a organização. Com ela, fica claro para o colaborador o que ele tem como obrigação e o que não tem, diminuindo assim o tão famoso acúmulo de função, que persegue os colaboradores durante a realização de suas tarefas no cotidiano do trabalho. Sem contar o quanto facilita para o departamento de recursos humanos na hora de abrir um processo seletivo. As competências necessárias, pré-requisitos básicos, formação acadêmica entre outras coisas, são tiradas dessa descrição e assim o recrutador já tem claro o “modelo” de pessoa perfeita para aquela vaga, e vai procurar o candidato mais parecido possível com esse modelo.