Descrição Da Empresa Sesi

Realizado por: Áthila Wilker Mendes Batista Minaçu, Julho de 2012 Identificação Estagiário Áthila Wilker Mendes Batista Telefone: (62) 8456-5242 / 3379-1669 E-mail: bombeirim@hotmail.com Empresa do estagio SAMA S/A, Minerações Associadas Mina de Cana Brava, Minaçu-GO - CEP: 76450-000 CNPJ: 15.104.599/0001-80 Telefone: (62) 3379-8100 - Fax: (62) 3379-8181 Site: www.sama.com.br Gerente da extração Edson César de Souza

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UEVA INSTITUTO DE PESQUISAS VALE DO ACARAÚ – IVA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA UNIDADE DE EXTENSÃO DE CAMOCIM Marta Rocha de Brito RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO E SOBREVIVÊNCIA NO MUNDO GLOBALIZADO: um estudo na Democrata Nordeste Calçados e Artefatos de Couro Ltda - Camocim- CE SOBRAL – CE 2011 MARTA ROCHA DE BITO RESPONSABILIDADE SOCIAL…

Variável e indireto. e) Variável e fixo. d) Direto e variável. 3. Observar as sentenças a seguir: I – Não se deve confundir o custo de mão-de-obra direta dos produtos com o valor total da Folha de Salários relativa à mão-de-obra direta total da empresa. II – Custo de mão-de-obra direta é aquele relativo à utilizada direta e efetivamente na produção de bens ou serviços. III – O custo relativo à folha de pagamento da própria produção é sempre variável. IV – O custo de…

riscos de acidentes, como ambiente de trabalho inadequado, elevada exigência de esforço físico, longas jornadas de trabalho, ineficiência no projeto de concepção das máquinas, ferramentas e equipamentos e o baixo nível de satisfação do trabalhador (SESI, 2002). A avaliação dos riscos de acidentes é de suma importância para as atividades de poda, pois seus resultados poderão ser empregados na prática com o intuito de melhorar e garantir a segurança e o bem-estar do trabalhador, aumentando…

abertos que influenciam e sofrem influências de agentes externos. Desta forma, seja para a conquista de uma boa imagem corporativa ou pela própria sobrevivência, as organizações precisam expandir seu pensamento estratégico. Neste contexto, as empresas buscam adotar novas práticas, novos instrumentos gerenciais e certificações e selos que demonstrem seu interesse social e ambiental. A iniciativa e o comprometimento do top management será, então, primordial para que tal visão…

em nossas ações e programas de responsabilidade social e empresarial. Quando falamos em fazer a diferença, nos referimos à capacidade que temos de colocar os nossos recursos e competências buscando conciliar o interesse dos controladores das empresas do Sistema Coca-Cola Brasil com o das comunidades, funcionários, consumidores, governos. Isso inclui desde o talento e conhecimento de nossos funcionários à reputação global de nossas marcas, passando por um sistema de produção e…

sócio-educacionais. Nossa pesquisa foi feita sobre uma instituição com essa visão. A ONG intitulada Evolução, em descrição obtida em seu próprio sítio vitual, assim se descreve: “O inicio se deu no ano de 1984 no SESI do Gama-DF, mas não tínhamos nome de Evolução ainda, éramos conhecidos como grupo de capoeira do SESI. No ano de 90/91 saímos do SESI por divergências salariais entre o Mestre Robertão e a empresa, ficamos então sem um local certo para treinar. Foi aí que Robertão usando…

operários pesquisando condições de moradia. A primeira experiência em serviço social em empresas constituiu na intervenção nos serviços exteriores. Quanto à legislação trabalhista, o assistente social passa a se associar a concessão de seus benefícios, como licença maternidade, acidentes de trabalho, aposentadoria, seguro de vida e outros. Nas primeiras experiências em serviço social de empresas os assistentes sociais atuaram na racionalização dos serviços assistenciais,…

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setor. Hoje os clusters compreendem aglomerações geográficas e setoriais de produtores especializados de bens e serviços diferenciados, que buscam a cooperação entre si e com outros agentes também especializados (fornecedores, agentes comerciais, empresas transportadoras, centros de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), entre outros). Em conjunto, as organizações beneficiam-se de economias externas, pecuniárias ou tecnológicas, derivadas não só da produção, mas também de atividades de…