Descrição Da Empresa Sesi

Social, consagra-se como um instrumento capaz de evidenciar tanto os aspectos econômicos quanto os sociais das empresas. O propósito deste artigo é mostrar a utilidade da Demonstração do Valor Agregado – DVA como sendo uma importante ferramenta que assegura um conjunto de informações que consiste na mensuração e análise das informações como geração e distribuição da riqueza por parte das empresas. A partir da adoção da metodologia pesquisa bibliográfica o estudo aborda conceitos,…

incentivado nessa caminhada. Aos meus amigos pela amizade e companheirismo. Aos professores e colegas do curso. A empresa Loja Mercado Móveis e seu gerente Ricardo Augusto Santana pela oportunidade de estágio. E a todos que colaboraram para a realização desse curso. Muito Obrigado! LISTA DE FIGURAS Figura 1 - DADOS DO ESTAGIO. 8 Figura 2 - DADOS DA EMPRESA. 9 Figura 3 - ORGANOGRAMA. 13 Figura 4 - ESTRUTURA DA CIPA E SESMT. 14 Figura 6 - FLUXOGRAMA......................

RELATÓRIO DE DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL I - INFORMAÇÕES DO ALUNO: Nome: Marcos Fernandes Simplício Curso: Técnico Subsequente em Automação Industrial Matrícula: II – INFORMAÇÕES DA EMPRESA: Nome Fantasia: SENAI Razão Social: CNPJ: Endereço: Rua: Olívia Garcia Fagundes CEP: Telefone: (64) Fax: (64) Email: Site: Atividade da Empresa: Porte da Empresa: III – DETALHAMENTO DA ATIVIDADE PROFISSIONAL Área em que desenvolve a atividade profissional na

Resumo Este projeto pretende analisar a possibilidade de instalar um escritório de Assessoria Empresarial e Cobrança para empresas do comercio varejista da região do Noroeste do Paraná, inicialmente na cidade de Paranavaí, onde a pesquisa foi realizada. Foram realizadas várias pesquisas em empresas do comercio de Paranavaí, onde os principais tópicos a serem questionados pelo Acadêmico foram: - Média de Faturamento Mensal Real, levando em consideração que

exemplos de custos diretos; São identificados imediatamente com produtos e serviços, e é preciso uma medição para determina-los. APROPRIAÇÃO DE CUSTOS DIRETOS Para conhecimento do uso de mão-de-obra.a empresa deverá utilizar sistemas de apontamento; Para conhecimento de consumo de materiais a empresa precisa manter um sistema de requisições. CUSTOS INDIRETOS São aqueles que não se apropria imediatamente dos bens ou ocorrências; São apropriados á mão de obra indireta rateada em…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO ..4 2.1 Conceito de treinamento e desenvolvimento.........................................................4 2.2 Descrição de um programa de treinamento...........................................................4 2.3 Tipos de treinamentos............................................................................................5 2.4 Diferenças entre Dinâmicas de Grupo e Jogos Aplicados

................... 1. O objetivo de estudo das Ciências Atuariais. .................................... 4 . As principais características do profissional atuário.................... 5. A importância e função da controladoria dentro da empresa. .............. ....... 8. Elisão Fiscal e Evasão Fiscal. .......................................................................... 9. Auditoria interna e externa, aplicabilidade e características. ......................

serviços, deixando de lado as tecnologias a internet, dando mais ênfase na sustentabilidade de frma que aproveite e utilize da melhor água e a energia, evitando desperdícios, reduzindo custos, e adotando mudanças ao meio ambiente. Dessa forma muitas empresas hoje se preocupam com a sustentabilidade e procuram adotar medidas para evitar desperdícios e riscos a natureza. Análise do ramo de negócio, no setor de COSMÉTICOS Segundo um levantamento Barômetrico de Biodiversidade, revela…

para desenvolvimento de trabalhos finais dos cursos técnicos da Unidade Integrada SESI/ SENAI aparecida de Goiânia. Orientador (a): _________________________________ Co-orientador (a): _________________________________ APARECIDA DE GOIÂNIA 2010 TCC - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Elaboração do guia para desenvolvimento de trabalhos finais dos cursos técnicos da Unidade Integrada SESI/ SENAI aparecida de Goiânia. Aparecida de Goiânia, GO. Aprovado em:…

REGULAMENTO INTERNO Empresa: _________________________________________________________ Empregado: ______________________________________________________ CAPITULO I Da Integração no Contrato Individual de Trabalho Cláusula 1ª - O presente Regulamento integra o contrato individual de trabalho. A ação reguladora nele contida estende-se a todos os empregados, sem distinção hierárquica, e supre os princípios gerais de direitos e deveres contidos na Consolidação das Leis do trabalho.