Descrição Atividades Desenvolvidas Na área Financeira

empresa XPTO . 3- Envie o formulário para o email da secretaria de sua unidade 4- Aguarde a chegada da carta. (peça para enviar por email) 5- De posse da carta, e desse roteiro faça à visita a empresa escolhida tentando levantar esses pontos. As áreas que não forem encontradas na empresa, colocar como observação no relatório. 6- Baixe o arquivo RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA na biblioteca, preencha e entregue ao seu professor na aula presencial. DADOS DA EMPRESA Nome da Empresa:…

......................................................................................................5 1.4. Metodologia.....................................................................................................................6 2.DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO..............................................................................7 2.1. Caracterização da Organização........................................................................................7 2.1.1.Histórico..........

16/004/2012 | Pólo de Apoio: Itapuranga Goiás | DATA | CH | ATIVIDADE DESENVOLVIDA | Assinatura e Carimbo do Supervisor de Campo | Assinatura do Tutor de Sala e Carimbo do Pólo | De:02/04/2012Até:02/04/2012 | 2h | Descrição das atividades desenvolvidas em Administração geral: Acompanhamento e Conhecimento Documentos TCM Atendimiento ajuda na Recepção | | | De:02/04/2012Até:02/04/2012 | 2h | Descrição das atividades desenvolvidas em Administração…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA – UNICEUB - FATECS COORDENAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO PROFESSOR: ANTÔNIO EUSTÁQUIO CORRÊA DA COSTA ÁREA: PRIVADA – FINANCEIRA RELATÓRIO FINAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO Brasília - DF Novembro/2014 RELATÓRIO FINAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO Trabalho de estágio elaborado como requisito para concluir a disciplina Estágio Supervisionado do curso de Bacharelado em…

......4 4. ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II....................................................4 4.1 NÚMERO DE PERÍODOS E CARGA HORÁRIA...................................................4 4.2 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS..........................................................5 4.3 ÁREAS DE ATUAÇÃO...........................................................................................6 4.4 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA...................................................................

Tecnólogo em Gestão Financeira Junho- 2011 Sumário 1. Da natureza do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira 03 2. Informações Gerais sobre o Estágio Supervisionado Obrigatório 05 3. Os Objetivos do Estágio Supervisionado 09 4. Ingresso do Aluno no Estágio Supervisionado Obrigatório 10 4.1. A Equivalência ao Estágio Supervisionado 10 5. O ingresso no Estágio Supervisionado 12 5.1. Áreas do Estágio Obrigatório e Supervisionado do curso de Gestão…

........................... 7 II - Análise da organização ............................................................................................ 7 III - Caracterização da área ........................................................................................... 8 IV - Atividades desenvolvidas na área .......................................................................... 8 V – Diagnóstico dos principais problemas e sugestões de melhorias .......................... …

UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA MANUAL DO PROJETO DE CONSULTORIA INTERDISCIPLINAR São Paulo 2014 SUMÁRIO 1 - Regulamento do Projeto de Consultoria Interdisciplinar ........................................................... 3 2- Ações Iniciais .............................................................................................................................. 3 3. Justificativa do Projeto de…

DESCRIÇÃO DO CARGO CARGO: GERENTE DE SUPORTE ADMINISTRATIVO OCUPANTE: PETERSON HERRERA SUPERIOR IMEDIATO: GERENTE DE SUPORTE ADMINISTRATIVO OBJETIVO DO CARGO: • FORNECER SUPORTE TÉCNICO AO PROCESSO DE ELABORAÇÃO, TRATAMENTO E EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES ADMINITRATIVAS FINANCEIRAS E DE RECURSOS HUMANOS. DESCRIÇÃO: • ORIENTAR E CONTRIBUIR PARA GARANTIA DA QUALIDADE DAS REPRODUÇÕES INSTITUCIONAIS DA INSTITUIÇÃO.

“O segredo do sucesso não é fazer o que se gosta, mas sim gostar do que se faz.” ( Cecília Meireles, Poeta) 5 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................... 2 DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO......................................................................... 2.1 Objetivo............................................................................................................ 2.2…