Descrição Das Atividades Desenvolvidas No Estágio Do Curso De Administração

disciplina de Gestão de Pessoas, da turma 5ºN, turno noturno do curso de Administração. Trabalho apresentado ao Professor (a) Márcia Silva, da disciplina de Gestão de Pessoas, da turma 5ºN, turno noturno do curso de Administração. Sumário INTRODUÇÃO Perfil 3 Setor/ Atividade 3 Competitividade 3 Influencias ambientais internas 4 Influencias ambientais externas 7 Perfil de vaga 7 Processo de seleção 8 Integração 8 Descrição de cargo 9 Avaliação de desempenho 10…

XXXXXXXXXXXX Plano de Estágio do Setor Administrativo/Financeiro SALVADOR 2012 LIANE XXXXX XXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX Plano de Estágio do Setor Administrativo/Financeiro SALVADOR 2012 Curso: Administração Estagiário(a) : Liane XXXX XXXXX Semestre: Dessemestralizada – equivalente ao 5( semestre Turno: Noturno No.Matrícula: 11250056 Área de Concentração: Administrativo / Financeiro Organização Campo de…

Trabalho de Estágio O trabalho de Estágio Supervisionado corresponderá à elaboração de um trabalho acadêmico produzido a partir da observação e pesquisa, por parte do aluno, relacionados a um problema organizacional identificado na Empresa onde cumpre estágio ou a um tema específico dentre as diversas áreas da Administração – recursos humanos, logística, produção, marketing, finanças, estratégia, qualidade, empreendedorismo, gestão de micro e pequenas empresas, e outros mais, escolhidos em comum

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Emmanuelle Fonseca Silva Bordalo RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I São Luís 2014 CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Emmanuelle Fonseca Silva Bordalo Matricula: 0200031757 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I São Luís 2014 SUMÁRIO 1. Introdução.......................................................................................... 04 1.2. Objetivo............

UNISEB INTERATIVO CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CARACTERISTICA DA ÁREA E ATIVIDADE DESENVOLVIDA A IMPORTÂNCIA DA INFORMAÇÃO PARA A ESCRITA FISCAL DENTRO DA EMPRESA Irly Bezerra Fonseca Imperatriz MA 2011 Irly Bezerra Fonseca CARACTERISTICA DA ÁREA E ATIVIDADE DESENVOLVIDA A IMPORTÂNCIA DA INFORMAÇÃO PARA A ESCRITA FISCAL DENTRO DA EMPRESA Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado à UniSEB COC, no curso de Ciências Contábeis, como pré –…

Augusto de Souza Relatório de Estágio Identificação do Aluno: Aluno: Curso: Módulo: Identificação da Empresa: Nome: Petróleo Brasileiro S/A – Petrobras, Refinaria Henrique Lage - REVAP Endereço: Rodovia Presidente Dutra Km 146 Bairro: Jardim Diamante Cidade: São José dos Campos Telefone: Parecer do Supervisor do Estagiário sobre o conteúdo do relatório com relação ao estágio desenvolvido:

12) FACULDADE NOSSA SENHORA APARECIDA (FONTE 16) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (FONTE 16) NOME DO ALUNO (FONTE 14) TÍTULO (FONTE 16 – NEGRITO) Aparecida de Goiânia, ano (fonte arial 12) NOME DO ALUNO (FONTE ARIAL 14) TÍTULO (FONTE 16 – NEGRITO) Relatório de Estagio Supervisionado (I ou II) aprovado como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração (FONTE ARIAL 12) Examinadores:…

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA MARCIO ROGÉRIO DE MORAES DOS SANTOS CAMPINAS 2013 MARCIO ROGÉRIO DE MORAES DOS SANTOS RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA …

IGARASSU – FACIG CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE EQUIVALENCIA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO LEONARDO ALEXANDRE DOS SANTOS FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DE IGARASSU – FACIG CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE EQUIVALENCIA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de equivalência de Estágio Supervisionado apresentado por LEONARDO ALEXANDRE DOS SANTOS para a conclusão do…

ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL UNYAHNA INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR UNYAHNA DE BARREIRAS Ana Cláudia Lima Cunha Barreiras, julho, 2002. Ana Cláudia Lima Cunha RELATÓRIO DE ESTÁGIO Barreiras, junho, 2002 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO......................................................................................05