Descreva Como Pretende Alcançar A Sustentabilidade Do Pro

objetivo de conseguir maiores vantagens competitivas. Outro meio de se estruturar estrategicamente uma organização são os Clusters agrupamentos geograficamente concentrado de empresas inter- relacionadas numa determinada área, que tem como objetivo alcançar vantagem competitiva em determinados mercados. A definição de uma estrutura adequada, para que a organização tenha uma estratégia competitiva em seu ramo de atuação, dependerá de vários fatores: porte, localização, pessoal, tipo de…

2.2 Relações Humanas...................................................................................... 2.3 Direitos e Deveres do Cidadão.................................................................... 2.4 Meio Ambiente e Sustentabilidade............................................................... 2.5 Empreendedorismo Social........................................................................... 3 QUALIDADE DE VIDA................................................

Uniderp Centro de Educação a Distância Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitor Guilherme Marback Neto Vice-Reitora Heloisa Helena Gianotti Pereira Pró-Reitores Pró-Reitor Administrativo: Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Extensão, Cultura e Desporto: Ivo Arcângelo Vendrúsculo Busato Pró-Reitor de Graduação: Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação: Elizabeth Tereza Brunini Sbardelini Diretor-Adjunto Luciano Sathler Coordenação de Qualidade do Material Didático

Uniderp Centro de Educação a Distância Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitor Guilherme Marback Neto Vice-Reitora Heloisa Helena Gianotti Pereira Pró-Reitores Pró-Reitor Administrativo: Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Extensão, Cultura e Desporto: Ivo Arcângelo Vendrúsculo Busato Pró-Reitor de Graduação: Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação: Elizabeth Tereza Brunini Sbardelini Diretor-Adjunto Luciano Sathler Coordenação de Qualidade do Material Didático

os fatores de desempenho e produtividade no trabalho. Maslow, McGregor, Chris Arghyris, Likert, Kurt Lewin, Herzberg e outros representantes dessa teoria defenderam a importância de se investir no desenvolvimento dos recursos humanos como forma de alcançar a produtividade. Nascia aí a ideia de que administrar é obter resultados através de pessoas. Uma mudança radical na maneira de ver a organização ocorreu a partir da década de 1960. A Teoria Geral de Sistemas, baseada nas ideias do…

tecnológicas rápidas e de acirrada competição global, é essencial fomentar o espírito empreendedor. Empreendedor é aquela pessoa que toma as decisões que norteiam o futuro de um negócio. Entre outras coisas, ele assume riscos calculados, é dinâmico, pró-ativo e não se deixa abater pelos reveses da atividade em que atua. O empreendedor é visto como aquele que muda, que altera o ambiente ao seu redor. É visto como agente de mudança, mostrando grande capacidade de vislumbrar o novo, o…

do ambiente de trabalho e das características da organização. Um sistema de gestão de desempenho mostra que, no nível corporativo, o planejamento, o acompanhamento e a avaliação restringem-se à missão, à visão e aos objetivos macro, tendo a sustentabilidade da organização como resultado esperado. No nível grupal, a avaliação concentra-se sobre os projetos e processos de trabalho, isto é, sobre as equipes. Finalmente, no nível individual, o objeto a ser avaliado é o resultado do…

Processos Administrativos Coordenação do Curso Grasiele Lourenço Autor Prof. Ricardo Almeida 2 Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade Diretor Geral de EAD José Manuel Moran Diretora de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa…

Ingrid Favoretto Julio Camillo Luana Mercúrio Diagramação Célula de Inovação e Produção de Conteúdos Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitora de Pesquisa e PósGraduação Luciana Paes de Andrade Realização: Diretoria de Planejamento de EAD José Manuel Moran…

Alinhamento Estratégico nas Organizações Capítulo 1: 1.1 Introdução Introdução Este capítulo foi configurado da seguinte forma: identifica o universo do tema, conjectura sobre os problemas a serem trabalhados, define os objectivos que a pesquisa pretende equacionar, apresenta os fundamentos básicos considerados para o desenvolvimento do estudo, destaca os aspectos metodológicos relevantes como a importância e as delimitações do estudo e finaliza o capítulo apresentando a estrutura do…