Desconto De Inss E Irrf

solução proposta pelo grupo em relação aos conflitos entre os funcionários 14 7 REGIONALIZANDO 15 8 cONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de realizar o estudo da folha de pagamento, uma descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil, desta forma melhorando o conhecimento para os interessados do assunto em questão. Também engloba a contabilização feita nos livros diários e razão e balancete de verificação. Também é tratado a gestão de…

Trabalho 01 Cálculos trabalhistas Questão 1: aCalcule a primeira e a segunda parcela do 13º salário de um empregado com as seguintes características: • Salário Contratual Mensal, R$1.000,00; • Média anual de horas extras, R$100,00; • Dependentes para IRRF, não tem. Alternativas 1 - R$550,00 2 - R$500,00 3 - R$600,00 4 - R$100,00 5 - R$1.000,00 Questão 2: É o período trabalhado pelo empregado referente a 12 meses, este período começa na admissão e encerra 12 meses depois quando se…

sindical; A contribuição sindical é um desconto que todos empregados sofrem todo mês de março de cada ano, 3.2. Desconto de INSS e IRRF dos empregados; O desconto do INSS é a contribuição que o empregado faz à Previdência Social, onde passa a ser uma contribuição inevitável É quando a empresa desconta do empregado e recolhe aos cobres públicos juntamente com a sua contribuição própria. Assim como o INSS, o IRRF- Imposto de Renda Retido na Fonte – sobre os…

2 HORAS NOTURNAS 992 TROCO DO MES ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Lançamento...: AUXILIO MATERNIDADE Conta débito.: Conta crédito: Histórico....: 246 INSS A RECOLHER 235 SALÁRIOS E ORDENADOS A PAGAR 20 VLR FOLHA REF MES <<Competencia>> Itens selecionados 4 SALARIO MATERNIDADE 822 INSALUBR SAL MATERNIDADE Sistema licenciado para ALEXANDRE RUGERI EMPRESA EXEMPLO LTDA…

sociais sobre a folha de pagamento deverão ser: Os encargos sociais são: INSS 11%, e FGTS 8,0% e IRRF de 27,5%. CONSIDERAR QUE O FUNCIONÁRIO ACIMA NÃO POSSUI DEPENDENTE(S). Não esqueça de respeitar os limites da contribuição para a previdência social bem como a dedução para o imposto de renda prevista em lei, que são: INSS contribuição máxima prevista em lei para aqueles que ganham até R$ 2.668,15 - 11% - R$ 293,50. IRRF (PF) até R$ 1.257,12 ...............…

| |Código | |Código | |INSS |FGTS |SOMA | |R$ 603,89 | R$ 180,27 |R$ 2.800,00 | |R$ 723,95 | R$ 216,10 |R$ 3.435,99 | |R$ 192,82 | R$ 57,56

3.6 Guias de Recolhimento................................................................................ 10 3.6.1 GPS........................................................................................................ 10 3.6.2 DARF IRRF........................................................................................... 12 3.6.3 GFIP....................................................................................................... 13 3.6.4…

deveres de todos conforme as normas especificadas pela Consolidação das Leis Trabalhistas. Folha de pagamento é o documento utilizado para informar as despesas que a empresa apresenta com seus funcionários. Nela estão registrados os proventos e descontos. 5.1.1. Proventos Provento é todo valor que chegue a somar na folha de pagamento na remuneração do empregado, seu pagamento, podendo ser de dever do próprio ou da previdência. Logo serão analisadas bem detalhadas, algumas…

integrantes da remuneração e os descontos legais, números de quotas de salário-família de cada empregado segurado ou trabalhador avulso. Trata-se de um conjunto de procedimentos trabalhista efetuado pela empresa para fazer o pagamento do empregado. Na folha de pagamento constam valores como: Salário Mensal, Férias, horas extras, 13º salário, impostos como INSS e IRRF descontados dos salários, Aviso Prévio, Desconto relativo ao vale transporte e refeição, desconto de contribuições confederativas

ele constituído de vencimentos, descontos, demonstração da base de cálculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como valor líquido que o empregado receberá. Contribuição Sindical: é devida pelo empregado a contribuição de 01 dia de trabalho no exercício anual de sua atividade, normalmente ocorre o desconto em março de cada ano, porém caso não tenha sido descontada deverá ser feita no mês seguinte à admissão. Descontos de INSS : Parte das…