Desafio De Gestão Contemporanea

Gestão da mudança é uma área de estudo em administração que possui o enfoque na necessidade de constante adaptação das organizações contemporâneas. Pois, são dotadas de paradigmas que fazem parte de sua cultura organizacional, esses paradigmas são comuns e regem o comportamento das pessoas, resultando muitas vezes no estabelecimento de culturas burocráticas e funcionais, as quais exigem uma atitude inovadora e eficiente. A intensidade e a volatilidade das pressões internas e externas…

INTRODUÇÃO A referida produção de conhecimento teve como objetivo analisar a trajetória histórica de formação dos profissionais da educação contemporânea, contribuindo para a nossa reflexão e incorporação de uma prática pedagógica em que esses agentes são predominantemente essenciais, tendo em vista sua importância no processo educacional. Essa reflexão promove a formação necessária para o desenvolvimento de futuros supervisores escolares e orientadores educacionais; bem como o…

Trabalho complementar na disciplina: GESTÃO DE PESSOAS Questão 1: Características de autogerenciamento são individuais, podem ser desenvolvidas e fazem da pessoa o indivíduo único que ele é: enérgico, determinado, rápido, independente, ético, entusiasta, responsável, metódico, cuidadoso. Se auto-gerenciar sem dúvida é um grande desafio. Desde que nascemos, nos acostumamos com relações de comando e controle com nossos pais e professores, não assumindo na maior parte do tempo grandes…

SISTEMA DE ENSINO EAD CONECTADO Gestão Hospitalar Quíntessência Petrolina 2012 thaise silva da cruz carvalho QUINTESSÊNCIA Trabalho apresentado ao Curso (Gestão Hospilar) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Orientador: Prof. Petrolina 2012 Introdução Este case mostra o processo de implantação da gestão por competência da farmácia de manipulação Quintessência, que em 2008 recebeu o Prêmio gestão com pessoas…

SOUZA, José Vieira de. Políticas públicas (educacionais) e projeto pedagógico da escola: uma articulação necessária. Gestão em Revista, Consed, Brasilia – 2009 O Professor Doutor José Vieira de Sousa graduou-se Doutorado em Sociologia (UnB, 2003), área de Sociologia da Educação e Mestrado em Educação (UnB, 1994), área de Ciências Sociais e Humanas Aplicadas à Educação. Especialista em Didática do Ensino Superior (UNICEUB, 1988). Licenciado em Pedagogia (AEUDF, 1986) e em Língua…

relacionadas com a principal atividade da organização. O objetivo principal consiste em captar e utilizar, de maneira eficaz, os recursos financeiros para alcançar os objetivos. A área financeira é responsável pelas áreas; • Informação de gestão são relatórios traduzindo a situação econômica e patrimonial de uma organização. • Análise é a avaliação e controle do desempenho da rentabilidade, equilíbrio financeiro e risco da organização. • Investimento é…

RELAÇÃO ENTRE O TEXTO “A EDUCAÇÃO ESCOLAR PÚBLICA E DEMOCRÁTICA NO CONTEXTO ATUAL: DESAFIO FUNDAMENTAL E A RESOLUÇÃO SE 90, DE 03/12/2009. A resolução90, fala sobre qual deve ser a atuação dos supervisores junto às unidades escolares. Vem traçando o perfil do supervisor atual nas 10 competências gerais e 23 habilidades específicas. Competências e habilidades que querem o transformar em um fiel executor das políticas públicas, e com isso promover o encontro com o gestor…

limites e desafios da participação cidadã. São Paulo: Cortez; Recife, EQUIP; Salvador: UFBA, 2001, 224p. Lina Maria Brandão de Aras Na oportunidade em que se aprofunda o debate sobre a capacidade das municipalidades de enfrentarem os desafios do desenvolvimento local sustentado e que as sociedades locais se confrontam com as relações paradoxais entre as demandas sociais cidadãs, o aperfeiçoamento democrático e os imperativos da dinâmica globalizada, o livro O local e o global: limites…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA Centro de Filosofia e Ciências Humanas – CFH Departamento de Sociologia e Ciência Política UMA AVENTURA ANTROPO-LÓGICA PELA PROBLEMÁTICA SOCIOAMBIENTAL CONTEMPORÂNEA DISCIPLINA: Ecologia Política - Semestre 2008/1 DOCENTE: Prof. Dr. Paulo Freire Vieira DISCENTE: Elis do Nascimento Silva Florianópolis Novembro 2008 GÊNESIS... O homem, ramo último e desviante da árvore da…

áreas operacionais: marketing, finanças, recursos humanos e operações. OBJETIVO Analisar as perspectivas de desenvolvimento do Turismo no Brasil, a partir de referências bibliográficas e eletrônicas; discutir os principais modelos e instrumentos de gestão utilizados nas áreas operacionais da administração; analisar a possibilidade de transferências dessas tecnologias gerenciais para o setor de Turismo, com vistas à formulação e implementação de políticas, planos, programas e…