Desafio De Educação Corporativa Anhanguera

diferentes propostas de indicadores de sustentabilidade corporativa, que são ferramentas para monitorar o desempenho relativo à sustentabilidade Efluentes são substâncias líquidas ou gases produzidos por empresas e residências e que são lançados no meio ambiente. Exemplos: óleos e águas utilizados na produção e esgoto doméstico. DIREITOS RESERVADOS Proibida a reprodução total ou parcial desta publicação sem o prévio consentimento, por escrito, da Anhanguera Educacional. 1…

Treinamento e Desenvolvimento Pós-Graduação – 2010 ELABORAÇÃO DE PROGRAMAS DE TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO (TD&E) LEITURA FUNDAMENTAL – AULA I ROBERTO ZARDO Para citar este texto: ZARDO, Roberto. Elaboração de Programas de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E). Departamento de Pós-Graduação e Extensão. Valinhos, SP: Anhanguera Educacional, 2009. Texto adaptado de ZARDO, R. Introdução às estratégias de T&D e suas interfaces com Gestão de Pessoas. Material…

seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É o processo que direciona a atividade para uma finalidade desejada, reduzindo custos e melhorando o fluxo dos processos de trabalho. b. É uma ferramenta de uso interno em que a empresa faz o controle dos gastos e investimentos relacionados às ações de responsabilidade social corporativa. c. É uma ferramenta de uso interno para…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE DE MATO GROSSO - FAMAT RESPONSABILIDADE SOCIAL ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Recursos Humanos 1° Período Prof.ª : Graceliza Oliveira Aluna: Diana Martins De Vasconcellos RA: 9906107836 CUIABA/2014 DIANA MARTINS DE VASCONCELLOS RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho apresentado ao curso de Recursos Humanos da FAMAT da Anhanguera Educacional S.A., como requisito para a obtenção de nota do

5lçjçriyopjAnalisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NOTRABALHO Pólo: SOBRADINHO DESAFIO PROFISSIONAL Professor Tutor EAD: Carlos Eduardo de Azevedo e Raquel Henrique de Oliveira Professor Presencial EAD: Ademar Luiz Nascimento BRASÍLIA - DF JUNHO/2014 UNIVERSIDADE…

Universidade UNIABC/Anhanguera Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Trabalho de Ética Tema: A conduta de Ética é inviável para a empresa. Professora: Daniele Reis Santo André, 01 de abril de 2013. 1 Principio Ético do Sistema Petrobras O respeito à vida e a todos os seres humanos, a integridade, a verdade, a honestidade, a justiça, a equidade, a lealdade institucional, a responsabilidade, o zelo, o mérito, a transparência, a legalidade, a impessoalidade e

Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância ATPS “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno” Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. André Wander da Silva Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Ms. Renato Cristiano Torres Thaís Rocha Stahl – 7369573802– Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Thiago Galigiuri Silva –7706670858 – Tecnologia em Gestão…

FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO Andressa Silva Teixeira Lazarini Roberta Pereira de Arruda Vanessa Moreira Chacon Viviane dos Santos Campos TREINAMENTO Osasco 2010 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO Andressa Silva Teixeira Lazarini Roberta Pereira de Arruda Vanessa Moreira Chacon Viviane dos Santos Campos TREINAMENTO Projeto Multidisciplinar de AutoAprendizagem – PMA – apresentado à Faculdade Anhanguera de Osasco como exigência parcial para a obtenção do…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Profª: Sissy Zabala. Do 1º semestre do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. CORUMBÁ-MS 2011. Você no mundo. Introdução: No atual mundo em que vivemos hoje, está sendo organizado por regras sociais, econômicas e políticas e pode ser compreendido de outros modos. Sabemos que o mundo está em constante mudança e…