Desafio empreendedorismo 1 sem

JARDIM MS 2011 ORIENTAÇÃO PARA O DESAFIO DE APRENDIZAGEM Curso: Administração Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1º Turno: Disciplina: Empreendedorismo. Professor EAD: Ademir Cavalheiro Leite. Autor do Desafio: Matheus Jensem Ribeiro. Objetivos específicos de aprendizagem: - Favorecer a aprendizagem - Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; - Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; - Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado; - Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem; - Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação; - Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão; - Direcionar o estudante para a emancipação intelectual Desafio 1 Etapa 1 A equipe deverá atuar como empreendedora, criando uma empresa e desenvolvendo um produto ou serviço inovador. Poderá, ainda, traçar um plano de inovação para um produto ou serviço já existente. 1. Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo quatro e no máximo seis componentes. A equipe deverá trabalhar em grupo durante todo o desafio. 2. Leia o artigo “Jovens criadores do buscapé ficam milionários”. Disponível em:

EMPREENDEDORISMO. Objetivos de aprendizagem Correlacionar o planejamento estratégico com empreendedorismo. Na década de 60, o conceito de planejamento estratégico se popularizou no meio empresarial associado ao planejamento. Isto surgiu no momento em que as grandes organizações sentiram a necessidade de aperfeiçoar seus processos de gestão, e manterem-se alerta para possíveis modificações do cenário no futuro. Percebia-se que a visão de longo prazo, quando associada a…

TURMA N10 DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE EMPREENDEDORISMO CAMPO GRANDE – MS 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP POLO GUAICURU DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE EMPREENDEDORISMO Trabalho Desafio de Aprendizagem apresentado a disciplina de Empreendedorismo do Curso de Administração da Uniderp Anhanguera Educacional S.A. Professora: Camila H. Gazal Fortaleza CAMPO…

PROPOSTA DE CONSULTORIA (Pré-projeto) 1. Proponente: Jarbas F. Martins 2. Cliente: FERRAGENS ELDORADO LTDA 3. Objeto: Desenvolvimento da equipe dirigente da Organização. 4. Objetivos: Desenvolver os integrantes da equipe dirigente da Organização no exercício dos seguintes papéis e competências: A.1. Papel de membro da equipe dirigente: 1. Apoiar a gestão do negócio, tendo como referência o planejamento estratégico da empresa. 2. Ajudar técnica e comercialmente os colegas,…

INFORMAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO – 2011 ESTUDO DE CASO SOBRE GESTÃO DE TI DESAFIO DE APRENDIZAGEM Profº Tutor: Ury Eshkenazy Profº Presencial: Vinícius DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1. ENUNCIADO 2. INTRODUÇÃO Informação é poder, por isso não há como negar seu valor estratégico para as organizações modernas. A cada dia aumenta o volume de informações que são geradas e geridas nas empresas, tornando a Tecnologia da Informação uma ferramenta cada vez mais essencial na busca de…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância PÓLO RONDONÓPOLIS - MT ciências contábeis DESAFIO DE APRENDIZAGEM EMPREENDEDORISMO pOLLYANNA mAIDANA PORTO RA: 301950 KÁSSYLA LORRAYNNE OLIVEIRA DE SOUZA RA: 299207 GREICIELE BELEM DE FREITAS RA: 304490 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Empreendedorismo Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contabéis da Universidade Anhanguera-Uniderp, para a…

AULA 1 - EMPREENDEDORISMO Objetivos: Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: - Explicar Empreendedorismo; - Identificar o perfil do Empreendedor; - Apontar os mitos sobre Empreendedorismo. O empreendedorismo incentiva a novas ideias, fortalece novos produtos, processos, serviços e novas tecnologias.Ser empreendedor é ter uma visão de futuro, capacidade de inovar, de organizar demandas e gerenciar equipes. Você deve estar se perguntando, mas o que é…

Tecnologia da Informação........................................................................ Teoria da Contingência............................................................................................... Implicações Éticas....................................................................................................... Aprendizagem Organizacional................................................................................... Gestão do…

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II semestre Desafio Profissional Disciplinas: Processos Gerenciais Matemática Tutores Ead Prof. Me pedro Hiane Prof. Me Ademir Cavalheiro Leite Juazeiro-ba, 17 de setembro de 2014. Introdução O desafio Profissional que realizamos teve por objetivo aprender como o processo gerencial consiste em utilizar o conhecimento para descobrir como o conhecimento existente pode ser melhor, aplicado para produzir resultados e não…

Conteúdo do Questionário 6) Questionário concluído, postar arquivo no Moodle. A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 2,0(dois pontos). Entregas após o prazo regular até o limite do prazo máximo terão seu valor reduzido para o máximo de 1,0 (um ponto). Após o prazo máximo as atividades não serão mais aceitas. O prazo de postagem será de 21 a 25 de maio de 2012 Resumo da atividade proposta. Questões Dissertativas – Ética e Relações Humanas no Trabalho 1) Qual…