Segundo Wagner III

empresas. Existem três níveis para análise e estudo do comportamento organizacional. Assinale a alternativa correta: O comportamento mesoorganizacional visa entender e estudar os grupos nas organizações, portanto: a comunicação, a liderança, equipes etc. Tendo em vista que o comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si, e que se refere ao processo e não ao conteúdo do trabalho administrativo, assinale a única alternativa correta que identifica, somente, suas principais metas. Explicar, prever e controlar os comportamentos dos funcionários Janete acha que não tem grande valor nem é digna de admiração. O que o chefe pode esperar dela? Que se contentará em ficar num cargo baixo Foram identificados diversos traços de personalidade que permitem diferenciar as pessoas. Pervin define 5 traços fundamentais e relevantes para a organização. Em todas as afirmativas os traços correpondem as suas definições, exceto: Estabilidade emocional: refere-se ao bem-estar sentido nos relacionamentos De um modo geral, vemos apenas as coisas que estamos procurando.... A tal ponto que às vezes até as vemos onde não estão.” Eric Hoffer Ao analisarmos a citação acima podemos dizer que: I. Criamos um padrão que se ajusta ao nosso padrão tradicional, ou àquilo que gostaríamos que nosso padrão fosse. II. Percepção é capacidade…

modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Existem três níveis para análise e estudo do comportamento organizacional. Assinale a alternativa correta: | D | O comportamento mesoorganizacional visa entender e estudar os grupos nas organizações, portanto: a comunicação, a liderança, equipes etc. | Tendo em vista que o comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si, e que se…

organização, ou seja, seus grupos, os trabalhos em equipe e as funções em equipe. 2 - Tendo em vista que o comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si, e que se refere ao processo e não ao conteúdo do trabalho administrativo, assinale a única alternativa correta que identifica, somente, suas principais metas. C - Explicar, prever e controlar os comportamentos dos funcionários. Explicação: o…

do Livro, analise as afirmativas a seguir e identifique somente aquelas que não estão relacionadas ao sentido das expressões "exercício de cidadania" e "gestão democrática". Escolha pelo menos uma resposta. | a. Acompanhar a distribuição dos livros aos alunos; | | | b. Participar efetivamente da avaliação pedagógica e física dos livros; | | | c. Reconhecer que a responsabilidade de escolha dos livros deve ser exclusiva dos coordenadores, pois estes realmente conhecem a…

princípios básicos: 1. O princípio de identidade é a definição do ator por ele mesmo. Um movimento social só pode se organizar se esta definição é consciente; 2. O princípio da oposição. (...) Um movimento social só se organiza se ele pode identificar seu adversário, mas sua ação não pressupõe identificação. O conflito faz surgir o adversário, forma a consciência dos atores presentes. 3. O princípio da totalidade nada mais é que o sistema de ação histórica (...) O movimento social,…

VII Exame de Seleção para Estágio Jurídico na Defensoria Pública do Estado da Bahia Edital N° 008/2013 CONHECIMENTOS GERAIS QUESTÕES de 01 a 10 Leia com atenção o enunciado a seguir para responder à questão 01. Questão 01 (Peso 1) CONSTITUIÇÃO FEDERAL. ART. 5º. XXXVI. Dísponivel Dísponi em: <https://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&site=imghp&tbm= BR&site=imghp&tbm= isch&source=hp&biw=1600&bih=…

organização nas decisões. Justificativa: Esses são os princípios definidos por ele substituir os métodos empíricos e improvisados por métodos científicos e testados (planejamento), selecionar os trabalhadores para suas melhores aptidões e treiná-los para cada cargo (seleção ou preparo), supervisionar se o trabalho está sendo executado como foi estabelecido (controle), disciplinar o trabalho (execução), trabalhador fazendo somente uma etapa do processo de montagem do produto…

Introdução ao Estudo do Direito CASO CONCRETO O professor Romeu Laport foi ao quadro e escreveu a seguinte frase da autoria de um tal de Miguel Reale: "Aos olhos do homem comum o Direito é lei e ordem, isto é, um conjunto de regras obrigatórias que garante a convivência social graças ao estabelecimento de limites à ação de cada um de seus membros. Assim sendo, quem age de conformidade com essas regras comporta-se direito; quem não o faz, age torto". A seguir, virou-se para os alunos e…

delinearam os princípios básicos da Escola das Relações Humanas, a experiência foi desenvolvida por Elton Mayo, e tinha como objetivo verificar se as condições físicas do trabalho têm influência sobre a eficiência dos operários. Avalie se os pontos a seguir fazem parte das conclusões obtidas pela experiência: I. O nível de produção é resultado da integração social e não somente pela capacidade física do empregado, ou de sua capacidade em realizar movimentos eficientes em tempos pré-…

ANÁLISE TEXTUAL Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 2013xxxxxxxxx - THIAGO yyyyyyyyyyyyyyyy Professor: MARCIA GONCALVES SILVEIRA FARIA ALESSANDRA CRISTINA SENRA SANTIAGO Turma: Nota da Prova: 8,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 03/10/2013 11:23:17 1a Questão (Ref.: 201307198750) Pontos: 0,5 / 0,5 iDENTIFIQUE o tipo de texto que apresenta as seguintes características: Indica como realizar uma ação. Utiliza linguagem objetiva e…