A valiação de desempenho com foco em competências

____________________________________________ ( Assinatura) CANOAS, _________________ de ________. A GRADECIMENTOS A gradeço, Ao meu esposo Emmanuil e aos meus filhos Nikolas e Karine, pela compreensão e pelo carinho. A Profª Ms Rosane Santos Ribeiro, por ter aceitado o convite para ser minha orientadora, pela segurança e responsabilidade demonstrada. A Profª Ms Iari de Menezes, por ter aceitado ser minha co-orientadora pela disponibilidade de seu tempo. Muito Obrigada! R ESUMO E ste trabalho visa verificar se os tipos de avaliação de desempenho, adotadas pelas empresas pesquisadas, são focados em competências. Inicialmente, faz-se uma revisão de literatura sobre gestão por competências, modelos de avaliação de desempenho empresarial e abordagens sobre avaliação de desempenho no contexto da avaliação por competências.A metodologia utilizada para o delineamento do modelo foi predominantemente exploratória, pautada pelo método indutivo de análise. Em seu estágio inicial de desenvolvimento, foi utilizado o procedimento técnico da pesquisa bibliográfica especializada sobre o tema e nas entrevistas com os colaboradores que estão envolvidos na implantação desta nova ferramenta de avaliação. Os resultados da pesquisa permitiram concluir que os métodos de avaliação de desempenho estão inseridos na concepção de gestão por competências dessas empresas, bem como os respondentes têm introjetado o conceito de avaliação de desempenho. O t…

CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA. CURSO DE PEDAGOGIA Trabalho de Conclusão de Curso A ATUAÇÃO DA PEDAGOGIA EMPRESARIAL. Por Priscila da Silva Fernandes. Rio de Janeiro Dezembro de 2008. CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA. CURSO DE PEDAGOGIA Trabalho de Conclusão de Curso A ATUAÇÃO DA PEDAGOGIA EMPRESARIAL. Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Pedagogia da UNISUAM como partes dos requisitos para obtenção do Titulo de Licenciado em Pedagogia. Por:…

MARKETING DE SERVIÇOS................................................................................... 18 2.4 MARKETING DE RELACIONAMENTO.................................................................... 19 2.5 FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO .......................... 21 2.6 PLANEJAMENTO DE MARKETING ........................................................................ 24 2.6.1 Conteúdo Um Plano De Marketing…

Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Por que Economia não é uma ciência exata? • Qual a importância para o empresário em refletir sobre os problemas econômicos fundamentais: o quê e quanto produzir, como produzir e para quem produzir? • De que forma o custo de oportunidade pode ser inserido na tomada de decisão do empresário? • Qual a relação da Economia com outras áreas do conhecimento? AULA 1 Assista às aulas nos polos…

consecutivo, no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da BM&FBovespa. Em 2012, foi ainda reconhecido como uma das empresas líderes pelo Prêmio Época Empresa Verde. Segmentos de Atuação Bancário: depósitos e operações de crédito, entre outros, direcionados ao varejo, atacado e governo, são responsáveis pela parcela mais significativa dos resultados do BB. Investimentos: compreende a intermediação e distribuição de dívidas nos mercados primário e secundário, além de…

...........................................133 Marcas e comunicação.................................................................................................136 MARKETING. ..............................................................................................................141 . Dinheiro demais.......................................................................................................... 143 O MARKETING DE RELACIONAMENTOE OS MOMENTOS DA VERDADE.........147…

menino Mostra o que o mestre ensinou Mostra que arrancaram a planta !Mae a .semente brotou E se for bem cultivada, Dará bom fruto e bale floe., Mesta Toni Vargas RESUMO PUGLIESE Jr, Hermes Antonio Almeida . VIABILIDADE ECONÓMICO-FINANCEIRA DE UMA MINI-INDÚSTRIA DE COSMÉTICOS EM FLORIANÓPOLIS, SC..2004. Número de folhas (161f.).Trabalho de •Conclusão de Estágio (Graduação em Administração). Curso de Administração, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, 2004. Este…

ser tão ampla e profunda, a cultura é pouco entendida e respeitada. Transformada em entretenimento, é esvaziada no que tem de transformador PLANO DE GOVERNO AÉCIO PRESIDENTE 19 CIDADANIA e formador. A cultura é a maior depositária de valores de uma nação, de um povo. Ela está presente, cotidianamente, em todos os nossos gestos e decisões, desde a escolha de nossa alimentação e vestuário até a forma como nos deslocamos de um lugar a outro, passando pela linguagem que…

disto, aprendemos a reconhecer que modos que escolhemos para a dministrar e organizar nos levam a perder a oportunidade de usar outros m odos de administrar e organizar. Além disso, reconhecemos que, como toda m etáfora t e m vantagens e tem limitações, precisamos estar sempre conscientes da existência de pontos cegos que prejudicam nossa eficácia. P ara atingir maior eficácia, os administradores precisam desenvolver a h abilidade de identificar e usar diferentes abordagens à…