Definição Pro Labore

Curso de Graduação em Gestão Empresarial (Faculdade de Tecnologia de Piracicaba – FATEC) do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, sob orientação da Profª Nilcéia Cristina dos Santos. PIRACICABA 2015 Sumário INTRODUÇÃO 3 1. DEFINIÇÃO DA EMPRESA 4 1.1 A Empresa 4 1.2 Caracterização do Ambiente 4 1.3 Estrutura Organizacional e Legal 5 2 IDENTIFICAR AS NECESSIDADES DO NEGÓCIO 8 2.1 Abertura da Empresa 8 2.2 Prédio 8 2.3 Equipe Profissional 9 2.4 Móveis e Equipamentos…

em plástico, organizador de toalhas, cama de massagem e depilação e divisórias, entre muitas outras. As despesas gerais de administração variam de acordo com o porte ou características do empreendimento. A retirada do proprietário (Pró labore), encargos sobre pró labore, aluguel+ taxa, honorários do contador, material do expediente, água, luz e telefone, celular, manutenção e conservação do mesmo, segurança eletrônica, propaganda e publicidade. A proposta de Salão de Beleza neste plano…

“a identificar”. Observar que não é obrigatório que os responsáveis pelas diversas áreas, tenham participação no capital da empresa existente ou a ser constituída. 3. Plano estratégico 3.1 – Missão e objetivos estratégicos. Destina-se a definição da missão - a razão de ser – da empresa, existente ou a ser constituída. Os objetivos estratégicos representam um conjunto de objetivos de médio e longo prazos que devem ser perseguidos e estar em sintonia com a missão definida. 3.2…

técnico é um grande diferencial. 5. SITE 5.1. OBJETIVOS DO APLICATIVO Gerenciar os horários dos pacientes dentro de uma clinica, organizar cadastros, consultas 5.2. CONTEÚDO E MATERIAL DISPONÍVEL 5.3. MAPA DO SITE/ ORGANOGRAMA 6. DEFINIÇÃO DO CONTEÚDO 6.1. LOGOTIPO 6.2. MENUS DE NAVEGAÇÃO 7. INTERFACE 8. USABILIDADE FÁCIL E AMIGAVEL 8.1. PASSO A PASSO DE NAVEGAÇÃO 9. PROGRAMAÇÃO 9.1. PLANEJAMENTO UML 9.2. LINGUAGENS UTILIZADAS 9.3. FERRAMENTAS…

MISSÃO E VISÃO 8 4.1 Missão 8 4.2 Visão 8 5.MODELO DE GESTÃO 9 5.1 Estrutura de Capitalização 9 Fonte de financiamento: Não será necessário utilizar capital de terceiros. (herança familiar) 9 Forma de remuneração: Retirada mensal através de pró-labore. 9 6.INVESTIMENTOS 9 7.CUSTO DE MÃO DE OBRA E ENCARGOS SOCIAIS 9 8.DESPESAS FIXAS MENSAIS 10 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO De acordo com Dornelas (2005) para se criar um negócio próprio é necessário iniciar com a…

Receita e custos 7.1 – Receitas operacionais Ano 1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre 4º Trimestre Total 1º Ano 2º Ano 3º Ano 7.2 – Custo fixo anual (1º ano) Descrição Valor Anual 1. Salários e encargos 2. Pró-labore 3. Taxa de Incubação 4. Taxas Diversas (Telefone, aluguel de Equipamentos, etc.) 5. Materiais Diversos 6. Manutenção e Conservação 7. Seguros 8. Depreciação 9. Outros 10. Total 7.3 – Custo variável…

– Receita e custos 7.1 – Receitas operacionais Ano 1º Trimestre 2º Trimestre 3º Trimestre 4º Trimestre Total 1º Ano 2º Ano 3º Ano 7.2 – Custo fixo anual (1º ano) Descrição Valor Anual 1. Salários e encargos 2. Pró-labore 3. Taxa de Incubação 4. Taxas Diversas (Telefone, aluguel de Equipamentos, etc.) 5. Materiais Diversos 6. Manutenção e Conservação 7. Seguros 8. Depreciação 9. Outros 10. Total 7.3 – Custo variável (1º…

nota da disciplina (Direito) do Curso (Empreendedorismo e Logística) das Faculdades Integradas ICE. Orientador: MARIA JOSE Cuiabá 2014 SUMÁRIO 1 DEFINIÇÃO DO TIPO DE EMPRESA 5 1.1 Tipos de Naturezas Jurídicas 5 1.1.1 Empresário (Individual) 5 1.1.2 Sociedade Empresária Limitada 5 1.1.3 Sociedade Simples Limitada 5 1.2.1 Sócio administrador 5 1.2.2 Sócio quotista 5 1.3 Situação do…

6 2.1- Cláusula I 6 2.2- Cláusula II 6 2.3- Cláusula III 6 2.4- Cláusula IV 6 2.5- Cláusula V 6 3- DO CAPITAL SOCIAL 6 3.1-Cláusula VI 6 3.2- Cláusula VII ... 6 4- DA ADMINISTRAÇÃO GERAL 6 4.1- Cláusula VIII 6 5- DO EXERCÍCIO SOCIAL PRO-LABORE LUCROS E PERDAS 6 5.1- Cláusula IX 7 5.2- Cláusula X 7 5.3- Cláusula XI 7 6- DAS DISPOSIÇÕES TRANSITORIAS E FINAIS 7 6.1- Cláusula XII 7 6.2- Cláusula XIII 7 7- SUPLETIVIDADE 7 7.1- Cláusula XIV 7 7.2- Cláusula XV 7 Conclusão…

surgem devido às mudanças ocorridas no âmbito empresarial, reduz os riscos da empresa abrir falência e aumenta o nível de competitividade no mercado de trabalho. Uma empresa não se define pelo seu nome, estatuto ou produto que ela faz; e sim pela definição clara de sua missão, o qual é necessário para a existência de qualquer organização, para tornar possíveis os objetivos da empresa. A empresa deve produzir com excelência, móveis planejados para atender as necessidades e estilos…