Definição Do Paradigma Da Burocracia Ideal Por Max Weber

Concepção Do Materialismo Histórico Dialético............................................................................................. ...............04 1.1.2. O Materialismo Histórico e a questão democrática............................... .17 1.2. Weber E O Espírito Do Capitalismo. ..........................................................27 1.2.2. A Concepção Weberiana De Democracia.............................................. .35 2.DEMOCRACIA E LIBERALISMO: O JOGO…

clássica e o renascimento - o arsenal de Veneza, que representa excelente retrato do estado de consciência administrativa, do pensamento e das práticas empresariais da época. Destaca Guida as idéias de Thomas More, com a sua administração da sociedade ideal; e Machiavelli, com os conselhos ao Príncipe, em que os administradores devem estar apoiados nos seguintes princípios administrativos: consentimento da gestão, coesão, liderança e vontade de sobrevivência. Dentro deste contexto…

chaves: trabalho; organizações sociais; administração; teorias; sociedade e ambiente. LISTA DE FIGURAS Figura 01 – Níveis Hierárquicos 15 Figura 02 – Modelo Burocrático 16 Figura 03 – Características e Disfunções da Burocracia 17 Figura 04 – Abordagem Estruturalista 18 Figura 05 – Teoria Clássico x Teorias das Relações Humanas 20 LISTA DE TABELAS Tabela 01 – Benefícios e Problemas da APO…

quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO, 2003). Segundo Maximiano, (2007), algumas contribuições, deixadas pelos povos da antiguidade, foram importantes, como: - Egípcios – burocracia administrativa. - Babilônios – registros de transações comerciais e controle das mesmas. - Assírios – tinham depósitos de suprimentos e colunas de transportes (precursores da Logística atual). - Gregos – implantou a democracia participativa,

clássica e o renascimento - o arsenal de Veneza, que representa excelente retrato do estado de consciência administrativa, do pensamento e das práticas empresariais da época. Destaca Guida as idéias de Thomas More, com a sua administração da sociedade ideal; e Machiavelli, com os conselhos ao Príncipe, em que os administradores devem estar apoiados nos seguintes princípios administrativos: consentimento da gestão, coesão, liderança e vontade de sobrevivência. Dentro deste contexto…

2 2- Mudança Organizacional – Dados Da Empresa Escolhida____________ Pg. 3 3 – Mudança Organizacional e Quebras de Paradigmas________________Pg. 4 3.1-Teoria Clássica da Administração. _______________________________Pg. 4,5 3.2-A teoria da burocracia._________________________________________Pg. 5 4-Teoria Estruturalista____________________________________________Pg. 6 4.1-Teoria das relações Humanas____________________________________Pg.6,7,8 4.2- Origens da Teoria…

..........................................19 4.1 Contexto Histórico / Propostas Conceituais..................................20 4.2 Principais Obras..............................................................................22 5. Biografia Max Weber.............................................................................23 5.1 Contexto Histórico / Propostas Conceituais..................................25 5.2 Principais Obras.............................................................

hierárquica onde o poder e responsabilidades eram disseminados entre esta escala, mas ele ainda adotou o método cientifico valorizando a divisão do trabalho e disciplina, porem incorporou o espírito de equipe e iniciativa. Já Max Weber, sociólogo foi criador da sociologia da burocracia, deste modo a obediência dos subordinados não se baseia em uma única pessoa, mas sim num conjunto de regras que se fazem obedecer criando um pensamento de que a regra regida naquele determinado documento…

e a administração competente e empreendedora possam impactar, em termos de qualidade, as políticas públicas. Do outro lado do balcão, envolvida em complexas diretivas e muitas vezes na formulação política equivocada, está a administração, como burocracia, tentando alcançar resultados com a gestão de processos de trabalho. Resultados esses que poderão ser percebidos com a reorganização dos processos de trabalho e, consequentemente, com a eliminação do retrabalho, promovendo novas e…

complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípio de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro - Teoria Clássica, da Burocracia, Neoclássica e Estruturalista tem ênfase na estrutura e enfoque no desenho organizacional, princípios de administração e organização formal - Final do séc. XIX e início do séc. XX: Revolução Industrial - Primórdios: fatos…