Defina Processo De Assessoria E Consultoria

e à prestação dos serviços. O núcleo é formado vendedores, cuja a função é a prestação de serviço. B) Cúpula estratégica: Assegura que a organização cumpra sua missão de modo eficaz e também que atenda às necessidades dos que a controlam. A assessoria de apoio é também de grande importância, pois dá suporte aos profissionais e o diretor.Atua com a função de intermediário entre os gerentes e os diretores. C) Linha intermediaria: Conecta a cúpula estratégica ao núcleo operacional…

entre o estruturalismo fenomenológico e o dialético. Influencia na filosofia, na psicologia (com a Gestalt), na antropologia (com Claude Lévry Strauss), na matemática (com N. Bourbaki), na linguística, chegando ate a teoria das organizações. 2 Defina o conceito de estrutura? É o conjunto de elementos relativamente estáveis que se relacionam no tempo e no espaço para formar uma totalidade. Em administração, a estrutura corresponde à maneira como as organizações estão organizadas e…

administrativos e às organizações que surgiram na seqüência lógica do tempo e do 36 desenvolvimento industrial. ABORDAGEM E CONCEITO DAS ORGANIZAÇÕES NA TEORIA NEOCLÁSSICA A abordagem neoclássica baseia-se nos fundamentos de que a Administração é um processo operacional composto por funções de planejamento, organização, direção e controle e, porque envolve uma série de situações organizacionais, necessita estar baseada em princípios em que se possam prever soluções…

DESENVOLVIMENTO DE RH Prof.ª Maria de Lourdes Seixo de Brito EXERCÍCIOS DE REVISÃO 1 - Defina o termo Gestão de Pessoas ou RH É o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. 2 - Quais os principais objetivos da ARH? Criar, manter e desenvolver um contingente de recursos humanos com habilidade e…

REVISÃO VERA - PSICOLOGIA! - Defina psicologia organizacional e apresente suas subdivisões. Resp: A Psicologia Organizacional refere-se ao estudo do comportamento das pessoas dentro das organizações, ela combina pesquisa, consultoria e desenvolvimento de programas para melhorar a eficiência no trabalho. A área da psicologia organizacional contém duas subdivisões principais: a industrial (mais antiga e está ligada a eficiência organizacional por meio de tarefas, seleção e treinamento…

principais atividades na área de administração de bens, aluguel e venda de imóveis usados. Alem de outras atividades abrangentes como repasse de um lançamento ou venda de unidades de um lançamento dependendo do perfil do cliente, avaliação do mercado e consultoria imobiliária. Atuado em praticamente em todo o estado de PE, tem sua sede no bairro da Madalena. A empresa orienta seus negócios para atender as necessidades dos clientes de forma rentável de acordo com a sua necessidade. Ou…

evolução e extremamente seletivo. Profissionais com sólida formação são os mais disputados. Os campos de atuação são empresas públicas e privadas de pequeno, médio e grande porte, agências de publicidade, meios de comunicação associações, clubes e consultorias. Um tecnólogo em marketing é o profissional que reúne um conjunto de conhecimentos necessários para estimular a venda de produtos e serviços, detectando e aproveitando as oportunidades de mercado, com o objetivo de satisfazer o…

objetivos básicos da empresa. 5 o que se busca quando se trabalha estrategicamente? combinar as oportunidades ambientais com a capacidade empresarial a um nível de equilíbrio ótimo entre o que a empresa quer e o que ela realmente pode fazer. 6 defina planejamento estratégico? o planejamento estratégico é um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisão a cerca de empreendimentos que afetam ou deveriam afetar toda a empresa por longos períodos de tempo. 7 comente as…

que esse vocábulo de fácil trânsito não passa mesmo de uma confusão semântica, pois ao tentar explicar tudo acaba não tendo precisão. Senão vejamos. Profissionalização é o processo pelo qual uma organização familiar ou tradicional: 1. Assume práticas administrativas mais racionais, modernas e menos personalizadas; 2. É o processo de integração de gerentes contratados e assalariados no meio de administradores familiares; 3. É a adoção de determinado código de formação ou de conduta num…

Coaching: (Material Cidinha) 1. O que é e o que não é Coaching É um processo / assessoria, parceria. Tem começo / meio / fim objetivando a realização de metas Não é terapia: Trabalha com o futuro / Apenas o comportamento (Nâo estrutura personalidade) A pessoa deve escolher descobrir: a) Aconselhamento – Não diz o que é para ser feito (Não assume a responsabilidade dos outros) b) Consultoria – Não instala Know How c) Mentoring – Não acompanha o desenvolvimento…