ESTRUTURA ORGANIZACIONAL QUESTOES RESOVIDAS

Introdução
O presente trabalho apresenta a estrutura organizacional, onde ela é aplicada de acordo com objetivos e estratégias da empresa. A estrutura de uma organização esta ligada diretamente na maneira como os superiores e suas atividades está distribuída na organização, modo como é feito a comunicação, sem perder o foco dos objetivos.
A estrutura organizacional é de suma importância para todas as empresas, principalmente as de grandes portes, pois a distribuição de cargos para uma quantidade excessiva de funcionários é necessário ter critérios de avaliação para comandar certo departamento e certa função.
A empresa apresentada neste trabalho, aXXXXXXX tem sua estrutura organizacional no modelo de estrutura funcional, e sua principal atividade é venda se sêmens bovinos, e a divisão de departamentos.

1 A definição da organização segundo modelo de mintzberg da empresa Semex.

A) Núcleo operacional: Diretamente ligado a produção envolve operadores que executam o trabalho básico diretamente relacionado à fabricação dos produtos e à prestação dos serviços.
O núcleo é formado vendedores, cuja a função é a prestação de serviço.
B) Cúpula estratégica: Assegura que a organização cumpra sua missão de modo eficaz e também que atenda às necessidades dos que a controlam. A assessoria de apoio é também de grande importância, pois dá suporte aos profissionais e o diretor.Atua com a função de intermediário entre os gerentes e os diretores.

C) Linha intermediaria: Conecta a cúpula estratégica ao núcleo operacional pela cadeia de gerentes intermediários que possui autoridade formal.

São os gerentes, que são responsáveis pela núcleo operacional.
Tem gerentes de vendas, encarregados.

D) Tecnoestrutura: Os analistas de controle da tecnoestrutura efetivam as formas de padronização da organização.
Tornam a estrutura mais eficiente e eficaz, com planejamento estratégico, pesquisa operacional, treinamento de pessoas,