Decorrencias Das Relações Humanas

Capítulo 5: Teoria das Relações Humanas Capítulo 6: Decorrências da Teoria das Relações Humanas 1 – Quais as origens da Teoria das Relações Humanas? 2 – Comente a 1ª e 2ª fases da Experiência de Hawthorne. 3 – A TRH chegou a que conclusão ao concluir sobre “Relações Humanas”? 4 – O que são grupos informais? 5 – Quais as conclusões da Experiência de Hawthorne? 6 – Quais as necessidades humanas básicas? 7 – Explique o ciclo motivacional. 8 – O que é frustração e compensação? 9 -…

Sociologia das Organizações – aulas 4,5 e 6 (resumo) Obra de referência: Reinaldo Dias. Sociologia das organizações. 2ª edição. SP: Ed. Atlas, 2012. Resumo das aulas 4,5 e 6 1) A Sociologia surge: a) em decorrência do processo de industrialização b) e das mudanças na estrutura social das sociedades ocidentais provocadas pela Revolução Francesa Resumo das aulas 4,5 e 6 2) O ideário em torno das organizações vai se formando conforme a sequência: a) Escola Clássica: as primeiras…

Teoria das Relações Humanas Introdução ✓ A teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanística da Administração); ✓ Surgiu nos Estados Unidos; ✓ Conseqüência das conclusões da Experiência de Hawthorne (1927 – 1932), desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores; ✓ Opositora às idéias da Teoria Clássica da Administração. Origens ✓ Necessidade de se humanizar e democratizar a Administração – libertando-se dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e

Teoria das relações humanas A teoria das relações humanas surge na segunda década do século XX (1927), em um período marcado pela recessão econômica, inflação, elevada taxa de desemprego e de grande atividade dos sindicatos. Essa teoria surgiu nos Estados Unidos, como conseqüência da experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e outros colaboradores. Sua origem está nos seguintes fatos: * Humanizar a administração, libertando-a dos conceitos da administração cientifica; …

deveria possuir para ser eficiente. TEORIA DA BUROCRACIA A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e a Teoria das Relações Humanas (sociológica e utópica em demasia). As falhas práticas das teorias acima citadas, a necessidade de um modelo organizacional mais racional, o crescimento desordenado e a complexidade das empresas foram os fatos que mais…

DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM CLÁSSICA E NEOCLÁSSICA A Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, porém sem os exageros e distorções desta, condensando-os com outros conceitos, também relevantes, de outras teorias administrativas, ao longo das três últimas décadas. A Teoria Neoclássica concebe a Administração como um processo de aplicação de princípios e de funções para o alcance de objetivos. As decorrências da…

operários, o funcionamento das indústrias, o tratamento dos funcionários, entre outros. Essas teorias são abordadas na etapa 2 deste trabalho, entre elas estão: Teoria Clássica da Administração, Teoria da Burocracia, Teoria Estruturalista, Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental. Também abordamos as razões do surgimento das Abordagens Humanísticas, Neoclássicas e Estruturalistas, também relacionadas com as teorias citadas acima, essas abordagens surgiram para o aprimoramento…

vontades e escolhas humanas, causados por acontecimentos anteriores, ou seja, o homem é fruto direto do meio. Segue-se que o ser humano seria destituído de liberdade de decidir e de influir nos fenômeno sem que tome parte. O indivíduo faz exatamente aquilo que tinha de fazer e não poderia fazer outra coisa; a determinação de seus atos pertence à força de certas causas, externas e internas. É a principal base do conhecimento científico da Natureza, porque afirma a existência de…

CAPÍTULO 5 – TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Perguntas para Revisão e Discussão 1. Quais as origens da Teoria das Relações Humanas? 2. Comente a 1a fase da Experiência de Hawthorne. 3. Comente a 2a fase da Experiência de Hawthorne. 4. Quais as conclusões da Experiência de Hawthorne? 5. Comente o impacto da civilização industrializada sobre a criatura humana. 6. Quais as funções básicas da organização industrial? 7. Confronte a Teoria Clássica e a Teoria de Relações…

privadas, isto é, são relações do indivíduo com Deus e com os outros, a partir da intimidade e da interioridade de cada um; - em segundo lugar, a afirmação de que somos dotados de vontade livre – ou livre-arbítrio – e que, em decorrência da desobediência do primeiro homem aos mandamentos divinos, o impulso espontâneo de nossa liberdade dirige-se para o mal e para o pecado. Somos seres fracos, pecadores, divididos entre o bem e o mal. O cristianismo considera, portanto, que, em…