Dante Quadros E Rosi Trevisan

ótima e nos ajuda a ter uma visão mais ampla de uma vida empresarial e social melhor. Fontes de pesquisas: Definindo Comportamento Organizacional: Livro PLT. Teorias do Sistemas ( Abertos e Fechados): Coleção Gestão empresarial, Dante Quadros, Rosi Mary Trevisan, volume 07 ano 2002. Entrevista Com Mario Persona: http://www.maripersona.com.br/entrevista_revista_supermercado.html O que é inovação? Conteúdo da Página A competitividade acirrada e as mudanças constantes em…

|19 | |Como o Trabalho em Equipe está relacionado a Liderança, Percepção e Comunicação. |20 | |Quadros Comparativo. |24 | |A Liderança no Ambiente de Trabalho. |25

Rodrigues. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal. - 5. ed. - São Paulo: LTr, 2008. PAROLIN, Sonia Regina Hierro; ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Revista de Administração e Inovação. São Paulo, v. 6, n. 2, p. 135-156, 2009. QUADROS, Dante; TREVISAN, Rosi Mary. Coleção Gestão Empresarial, Gazeta do povo. Disponível em: . Acesso em: 12 abr. 2012. SOVIENSKI, Fernanda; STIGAR, Robson. Revista Cientifica de Administração. v. 10, n.10, jan./jun. 2008.

HUMANO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência. A gestão de pessoas, portanto, se coloca como essencial para que as empresas alcancem objetivos e a excelência. Segundo Dante Quadros e Rosi Mary Trevisan (2002), as ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do…

e conflitos, disputas e medos” (FREITAS; HELOANI; BARRETO, 2008, p. 60), no qual “tudo acontece em nome da produtividade” (BARRETO, 2004, p. 245). Diante do exposto e considerando que “as organizações se constroem sobre os seus valores” (QUADROS; TREVISAN, 2002, p. 5), fica evidente que “o assédio moral ocorre porque ele encontra um terreno fértil” (FREITAS, 2007, p. 3) na organização, o que a torna palco das perversidades do agressor. 2.2 Assédio moral na perspectiva brasileira Costuma-se

qualidade e o desenvolvimento de suas empresas e negócios. Boa leitura. COLEÇÃO EMPRESARIAL GESTÃO v Nota sobre os autores Comportamento Oganizacional Dante R. Quadros é psicólogo, mestre em administração pela UFSC, doutorando em gestão de negócios pelas UFSC e professor da FAE Business School. Rosi Mary Trevisan é psicóloga, mestre em educação pela PUC- PR, doutoranda em gestão de negócios pela UFSC e professora da FAE Business School. Gestão de Pessoas Daniele…

e compreender os comportamentos nas organizações. Fontes: Eficiência e Eficácia: conceitos distintos, porém interligados, por Alan Lutzky Saute; Eficiência e eficácia, por Bernardo Leite Moreira; Comportamento Organizacional, por Dante Quadros e Rosi Mary Trevisan; Comportamento Organizacional, por Denis Carvalho. Definição do Comportamento Organizacional: O comportamento organizacional é o estudo sistemático do comportamento humano, sobretudo suas ações e atitudes. No mundo…

estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Comportamento Organizacional - Dante Quadros, Rosi Mary Trevisan O Comportamento Organizacional é uma área de conhecimento integrante das ciências sociais que analisa o comportamento. Trata-se de um campo interdisciplinar que compartilha conceitos provenientes de várias outras…

Comportamento Organizacional Guskuma (s.d.) apud Hollenbeck (1999, p. 16) relatam que “o comportamento organizacional se define como o campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano...”, para Quadros e Trevisan (s.d.) em seu artigo escrevem: ...é a compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho. Também busca investigar de forma particular as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e…

Jacob Arie. Análise multinível: contribuições para estudos sobre efeito do contexto social no comportamento individual. Estudos de Psicologia, Campinas, v. 26, n. 3, p. 349-361, jul./set. 2009. Disponível em: . Acesso em: ago. 2014. QUADROS, Dante; TREVISAN, Rosi Mary. Comportamento Organizacional. In: Gestão do capital humano. Disponível em: . Acesso em: ago. 2014. © Biblioteca Digital da Unopar – Londrina - 2014 SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias. Medidas do comportamento…