Daniel Katz

ultrapassar aquele solavanco do verão e não bater em retirada. Foi durante essa terceira lua de mel de sessões duplas de cinema, bebedeiras de vinho e desgaste profundo dos sulcos dos discos de Blondie que Patty começou a ouvir falar no músico Richard Katz. “Meu Deus do céu”, disse Eliza, “acho que estou apaixonada. Acho que vou ter de começar a me comportar bem. Ele é tão grande. Parece que estou sendo esmagada por uma estrela de nêutrons. Parece que estou sendo apagada por um…

pesquisa sobre Comportamento Organizacional, encontram-se rápidas alusões sobre clima, através de James L. Bowditch e Anthony F. Buono (Bowditch,1992), Andrew Dubrin (Dubrin, 2003), John Hollenbeck e John Wagner III (Hollenbeck, 2000), Daniel Katz & Robert, Kahn (Katz & Kahn, 1970), Stephen Paul Robbins (Robbins, 2004). Quando se pesquisa o tema Desenvolvimento Organizacional, encontram-se referências sobre clima organizacional, nos livros de Richard Beckhard (Beckhard, 1972) e…

KURTZ, David. Marketing Contemporâneo. Rio de Janeiro: LTC, 1998. CAPRA, Fritjof. O ponto de mutação. São Paulo: Ed. Curtrix, 1982. CHURCHILL, Gilbert ª e Peter, J. Paul. Marketing: criando valor para os clientes. São Paulo: Saraiva, 2000. DANIELS, John e Daniels, Caroline. – Visão Global, São Paulo: Makron, 1996. DRUCKER, P. F. As fronteiras da administração onde as decisões do amanhã estão sendo determinadas pelo hoje. São Paulo: Pioneira, 1988. DRUCKER, P. F. Administrando em Tempos…

sempre ao meu lado; A todos os meus amigos; A Instituição de Ensino UNOPAR; A todos os professores envolvidos neste trabalho; Enfim... Agradeço a todos aqueles que, direta ou indiretamente, contribuíram para a elaboração deste trabalho. MELO, Daniel Roberto. Estratégias de Logística Empresarial. 2011. 35 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Maringá, 2011. RESUMO …

estar diretamente ligada a relacionamentos interpessoais. Qualquer empresa deve ter um gestor que motive a equipe, lhes ofereça foco e direcionamento, pois, deve haver continuamente a troca de informações, brainstorm e atividades grupais. De acordo com Katz (1955), “essa habilidade consiste na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar uma liderança eficaz”. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a…

sociais, fazer política. Andrew Grove Ele acredita que todos são administradores, os que influenciam e os são influenciados pela rede da informação. Idéias que orientam a adm. de alta performance: produção, trabalho de equipe e empenho individual. KATZ Existem três tipos de habilidades para o desempenho administrativo: Habilidade = é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado. Competências = qualidades de quem é capaz de analisar uma…

and Execution», in LINDSEY, Gardner (ed.), Handbook of Social Psychology, Addison-Wesley, 1954; FESTINGER, Leon, «Laboratory Experiments», in FESTINGER, Leon, and KATE, Daniel (eds.), Research Methods in the Behavioral Sciences, Dryden Press, 1953; FRENCH, John R. P. Jr., «Experimente in Field Setting», in FESTINGER and KATZ, op. cit; GOODEI, William J. and HATT, Paul H., Methods in Social Research, McGraw-Hill, 1952; JAHODA, Marie, DEUTSCH, Morton, and COOK, Stuart W., Research…

do homem, onde ele está ligado e interagido com as organizações. Devido a isso surge na área administrativa o estudo dos sistemas, que podem ser classificados como abertos e fechados. Quadro comparativo entre os sistemas abertos e fechados: |Daniel Katz e Robert Kahn |Chiavenato, citado por BEZERRA, 1998) | |Sistema Aberto: A organização recebe insumos (entradas) do ambiente, |Sistemas fechados: são os…

venha me trazer resultados positivos” 9° Entrevistado: Leandro da Silva. – 34 anos. O que você entende por “Conceito de Inovação”? Resposta: “É algo que se aplicado corretamente pode beneficiar muitas pessoas de uma so vez” 10° Entrevistado: Daniel Ramos. – 25 anos. O que você entende por “Conceito de Inovação”? Resposta: “Trata-se de um processo que se não for aplicado com frequência pode influênciar na capacidade de cada pessoa tanto na vida pessoal e profissional” 11°…

analisadas e criticadas ao longos das décadas do século XX. A teoria hipodérmica e a teoria crítica encontraram, desde suas origens, constestações pertinentes acerca de seus efeitos e influências certeiras. Destacam-se nas críticas Lasswell, Larszarfeld, Katz entre outros. Do efeito ilimitado, marcado pela genialidade dos mass media, a crítica vem destacar a resistência, ora social, ora psicológica edificado pelo público na relação com os mass media.13 14 Também percebemos a…