Custo Departamentalização

– Custeio por Absorção - Departamentalização A apuração do custo por esse método pode ser feita por departamentalização, que consiste emapropriar os custos indiretos aos produtos, por meio dos departamentos. Ou seja, antes de ratear os custosindiretos aos produtos, eu devo identificá-los diretamente com os departamentos, para, em seguida, levá-los aos produtos. Os custos diretos em relação ao produto (MD e MOD) continuam sendo apropriadosdiretamente aos produtos sem passar pelos departamentos

Introdução Departamentalização Uma das principais características de trabalho em uma organização é a divisão do trabalho, conforme a empresa cresce surge a necessidade das divisões: divisão de tarefas, divisão de setores e divisão de responsabilidade. Surge então A DEPARTAMENTALIZAÇÃO como um meio de organizar a empresa, ela propõem a estrutura organizacional, ou seja, agrupa as unidades organizacionais (departamentos) de acordo com suas atividades, homogeneizando as tarefas, as…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PRODUTOS E SERVIÇOS DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PRODUTOS OU SERVIÇOS Este tipo de departamentalização faz uma abordagem divisional, que envolve a diferenciação e o agrupamento das atividades e tarefas de acordo com os produtos ou serviços realizados, ou seja, os resultados esperados da empresa. A divisão do trabalho é feita por linhas de produtos ou de serviços, que se desempenham em todas as funções necessárias para a realização do produto ou serviço. Todos…

Primeiro: Defina e compare os seguintes conceitos: 1. Material Direto; 2. Mão de Obra Direta; 3. Custos Indiretos de Fabricação. MATERIAL DIRETO: Os materiais diretos dentro de uma fábrica são as matérias-primas, materiais de embalagens, componentes e outros itens essenciais para a produção, acabamento e para a apresentação final do produto. Exemplos: Fábrica de móveis: os materiais diretos são, basicamente, a madeira as chapas de compensados, o couro, etc., utilizados em cada um…

Departamentalização O presente trabalho fará uma abordagem sobre o tema de desenho departamental, que faz parte do segundo processo administrativo chamado organização. O objetivo deste trabalho é mencionar os principais tipos de desenho departamental, também chamado de departamentalização, no qual são mencionadas suas respectivas características, vantagens e desvantagens. A departamentalização surge à medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais…

Dambroski Rubyane Paulin DEPARTAMENTALIZAÇÃO CURITIBA 2012 Alexsandro Telles Agnaldo Cardoso Lucas Costa Lucas Colaço Odair Boabaede Rodrigo Nascimento Rubyane Paulin DEPARTAMENTALIZAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina de Teoria Geral da Administração (TGA), no segundo período do curso de Administração da Faculdade Educacional de Araucária – FACEAR. Professor: Rhubens Ribeiro CURITIBA 2012 Sumário Introdução 1 1. Conceito de departamentalização 2 …

Trabalho apresentado no XI Congresso Brasileiro de Custos A CONTABILIDADE DE CUSTOS COMO FERRAMENTA PARA TOMADA DE DECISÃO No decorrer deste artigo demonstraremos a evolução da Contabilidade de Custos, desde sua origem até os dias atuais, discutiremos sobre alguns sistemas de custos existentes, entre eles o Sistema de Custeio por Absorção, o Sistema de Custeio Variável, o (ABC) Sistema de Custeio Baseado em Atividades e o (ABM) Gerenciamento Baseado em Atividades,…

de vendas. 3. DEPARTAMENTALIZAÇÃO. As atividades das empresas, elas serão agrupadas logicamente em órgãos, esse agrupamento , bem como a divisão dos órgãos em unidades menores, será efetuado de acordo com os denominados critérios de departamentalização. Antes de apresentar cada critério, tornam-se necessários três esclarecimentos: Apesar de o nome departamentalização sugerir que os órgãos criados devam denominar-se departamento, isto não e se verifica, a palavra departamentalização, proposta por

ROBSON SCHONS) Henri Fayol Por que departamentalização? • Definir a palavra departamentalização gera como entendimento o ato ou processo de dividir departamentos. Processos de Criação • Surge à medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas, forçando-as a dividir as principais atividades e tarefas organizacionais e transformá-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. Os diferentes tipos de departamentalização definem os critérios…

Departamentalização A organização deve ser subdividida, ou departamentalizada, em unidades menores. Aqui serão examinados as quatros formas básicas de departamentalização: funcional,por produtos,por clientes e geográfica. Mas na frente será discutido sobre a estrutura matricial, que combina essas formas básicas de departamentalização. Departamentalização funcional Em uma organização funcional, os cargos são especializados e agrupados de acordo com a função de negócios e as habilidades…