Custo De Pessoal

do Custo-padrão (a partir de agora, ao falarmos em Custo- padrão, estaremos nos referindo ao Custo-padrão corrente), é o planejamento e controle dos custos, tendo como objetivo é de fixar uma base de comparação entre o que ocorreu de custo e o que deveria ter ocorrido. Na realidade, ele só se torna eficaz na medida em que exista um Custo Real, para se extrair, da comparação de ambos, as divergências existentes, ou seja, só tem utilidade à medida que a empresa tem um bom sistema de…

Cada indivíduo possui seus objetivos pessoais e, por sua vez, esperam das organizações subsídios para o alcance dos mesmos, mas aqueles funcionários motivados se dedicam aos objetivos organizacionais substituindo-os pelos seus próprios objetivos. Mas nem sempre esse relacionamento é harmonioso. Às vezes se torna tenso, gerando conflitos e, impedindo que ambos atinjam seus objetivos.Observa-se então, que os objetivos organizacionais diferem dos objetivos pessoais. Por isso, a necessidade…

Introdução a Contabilidade de Custos Unidade 2 – Classificação e apropriação de custos Unidade 3 – Efeitos dos Métodos de Custeio sobre o Lucro Unidade 4 – Sistema de Custeio Baseado na Atividade (comércio e serviços) Unidade 5 – Sistema de Custeio Baseado na Atividade (indústria) BIBLIOGRAFIA BÁSICA: CREPALDI, Silvio Aparecido. Curso Básico de Contabilidade de Custos. São Paulo: Atlas,1999. HORNGREN, Charles T. et all. Contabilidade de Custos. Rio de Janeio:…

|CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE / TURMA : |NOTA | |DISCIPLINA: Contabilidade de Custos | | |PROFESSOR(A):Antônio Claudio | | |ALUNO(A):

plano/projeto Previsão de recursos e preparação do orçamento A previsão inicial dos recursos necessários à realização do projeto é uma das informações que possibilita elaborar a lista das atividades Custos Envolve três etapas interdependentes: 1. Planejamento de recursos 2. Estimativa de custos 3. Elaboração do orçamento Planejamento de recursos A primeira etapa na elaboração de um orçamento é fazer a relação dos recursos necessários para a realização do projeto. A elaboração…

CONTABILIDADE DE CUSTO TEMA: TRABALHO VT Alunos: São Gonçalo 2014 UNIVERSO - UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRO-REITORIA ACADEMICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CONTABILIDADE DE CUSTO Trabalho apresentado à disciplina de Contabilidade de Custo da Universidade Salgado de Oliveira como parte dos requisitos para o grau de VT. Orientador:…

Contabilidade de Custos arthur.siessere@cruzeirodosul.edu.br Prof. Ms. Arthur Tornatore Siessere 1° semestre/2015 Da contabilidade financeira à de custos  Até a revolução industrial (século XVIII) só existia a contabilidade financeira.  Era mercantilista – empresas comerciais  A apuração do estoque era bem simples até então, apurava-se em termos físicos.  O contador verificava o montante pago por item estocado, dessa maneira valorava as mercadorias.  Bens produzidos por grupos…

6 o Perspetiva económica 6  Eficiência 7 • Custo de oportunidade 7 • Isenções e Adiamentos do Serviço Militar Obrigatório 8 • Quantidade e Qualidade dos Recursos Humanos 8  Considerações finais

administração, tal objetivo depende de outro: a distribuição da riqueza gerada pelos parceiros que contribuíram para a sua geração, como nos recorda Chiavenato (1999). Recompensar os funcionários também significa custo, sendo assim se faz necessário uma analise da relação entre custos x benefícios do sistema de recompensa a ser adotado por uma organização. Segundo Chiavenato (2010), os sistemas de recompensa devem trazer algum retorno à organização, além de incentivar as pessoas a fazer…

DEPARTAMENTO PESSOAL Surge ao final do Século XIX e início do Século XX. Nele a administração de recursos humanos é resultado do desenvolvimento empresarial e da evolução da teoria organizacional nos Estados Unidos, conceito que reflete a imagem de uma área de trabalho voltada prioritariamente para as transações processuais e os trâmites burocráticos. A história da administração de recursos humanos iniciou-se com o surgimento dos departamentos pessoais. O objetivo dos…