Curso Online Motivação Nas Organizações

PLANO DE ENSINO DATA10/2/14 CURSO GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA - NEGÓCIOS CAMPUS On-line DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR RESPONSÁVEL Dalia Derner SEMESTRE: 2º CARGA HORÁRIA: 80 horas VIGÊNCIA: 20141 EMENTA A disciplina discute, estrategicamente, os marcos teóricos e atividades relacionadas com as áreas funcionais de recursos humanos, a saber: recrutamento e seleção; carreira, cargos e salários; higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho; treinamento e…

3. A LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL, MODELO PARA ORGANIZAÇÕES EDUCATIVAS QUE APRENDEM. 3.1 A Liderança Transformacional Durante meio século as teorias de liderança estiveram muito focadas em determinar qual a melhor liderança á autocrática ou democrática, se a tomada de decisão é diretiva ou participativa, se o foco é na tarefa ou nas pessoas, ou se os comportamentos são superficiais ou de consideração. O conceito de Liderança Transformacional tem vindo a ser discutida por diversos…

para sua ocorrência. Nos casos estudados, trata-se de entender a utilização da gestão por competências na prática gerencial das organizações, Quanto aos meios para realização da pesquisa, utilizaram-se a pesquisa de campo, a investigação documental, a pesquisa bibliográfica e o estudo de caso, algumas das formas de pesquisa apresentadas pela mesma autora. As organizações pesquisadas foram selecionadas de forma intencional, considerando que tinham introduzido a gestão por competências e…

Rev. Elet. Gestão e Serviços v.3, n.1,Jan./Jun. 2012 Revista Eletrônica Gestão e Serviços v3, n.1, pp. 394-412, Janeiro / Junho 2012 ISSN Online: 2177-7284 e-mail: regs@metodista.br Página394 ARTIGO ORIGINAL ORIGINAL ARTICLE Diferentes áreas de negócios e problemas comuns: diagnóstico de comportamento organizacional em duas organizações da Grande São Paulo Different business areas and common problems: organizational behavior diagnostic at two organizations in Great São Paulo…

Matriz de tarefa individual* Módulo: 4 – Atividade individual sobre um processo de implantação de iniciativas de gestão do conhecimento em organizações de médio e grande porte. Fórum Posicionamento Critico Título Aluno: LUIZ Disciplina: GESTÃO DO CONHECIMENTO Turma: GTI_ALPHA_05N Introdução A Gestão do Conhecimento é a gestão de todo conhecimento adquirido em um determinado ambiente, de forma que ele possa ser organizado, cresça, e seja compartilhado, gerando assim novos…

levantadas para elaboração desse trabalho podemos identificar a importância das teorias de motivação dentro do contexto organizacional, a contribuição de seus autores para a definição do seus conceitos e a diversidade nos seus pontos de vista. No campo da motivação Abraham Maslow psicólogo-amerericano é o mais conhecido, criou a Teoria da Hierarquia das Necessidades para explicar as razões da motivação. Suas ideias foram representadas em forma de pirâmide com sete escalas e…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PASSO 01 4 1. Estrutura Organizacional 4 PASSO 02 7 2. Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes 7 PASSO 03 .......................................................................................................................

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALVES, MARILIA; PENNA, Cláudia Maria de Mattos; BRITO, Maria José Menezes. Perfil dos gerentes de unidades básicas de saúde. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 57, n. 4, jul./ago. 2004. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. BORGES, Livia de Oliveira; ALVES FILHO, Antônio. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, Natal, v. 6, n. 2, jul./dez. 2001. Disponível em: .…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALVES, MARILIA; PENNA, Cláudia Maria de Mattos; BRITO, Maria José Menezes. Perfil dos gerentes de unidades básicas de saúde. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 57, n. 4, jul./ago. 2004. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. BORGES, Livia de Oliveira; ALVES FILHO, Antônio. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, Natal, v. 6, n. 2, jul./dez. 2001. Disponível em: .…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALVES, MARILIA; PENNA, Cláudia Maria de Mattos; BRITO, Maria José Menezes. Perfil dos gerentes de unidades básicas de saúde. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 57, n. 4, jul./ago. 2004. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. BORGES, Livia de Oliveira; ALVES FILHO, Antônio. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, Natal, v. 6, n. 2, jul./dez. 2001. Disponível em: .…