Cultura Organizacional Capitulo 18

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Gestão Pública Polo: FACNET COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 1º Taguatinga/DF Abril / 2013 ATPS - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Semestre 1º Taguatinga/DF Abril/2013 SUMÁRIO

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 1º SEMESTRE - TURMA “A” DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL INSTRUTOR: Professora Cristina Rizzatti Alunos: Cristiano de Souza Silva RA: 6942011191 Márcia de Oliveira Santos RA: 6789408861 Ricardo Ferreira Silva RA: 6377227349

São Gonçalo Curso: Administração / 1º Período Disciplina: Comportamento Organizacional Título: Comportamento Organizacional Professora (EAD): Profª. Yaeko Osaki Tutora (EAD): Camila Santos Ovidio Sumário Introdução.....................................................................................................................3 Capítulo 1 1.1. Conceito de Comportamento Organizacional...................................................3 1.2.…

ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD: PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: PROFESSOR-TUTOR: BRAGANÇA PAULISTA/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................................................3 CAPÍTULO 1: CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.................4 1. Comparação entre os conceitos de Comportamento Organizacional segundo os autores Andrew J. Dubrin

PRESENCIAL MACAÉ – RJ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL FABIANO PIZZO FERREIRA RA 408996 CLAUDINEI LEÃO RA 426932 DAYANA DE SOUZA ANDRADE RA406431 FERNANDA ALVES AGUIAR RA 408997 DANIELLE SANTOS FERREIRA RA424024 PROFESSORA EAD: MARIA YAEKO OZAKI TUTORA A DISTÂNCIA: DEISY FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA MACAE/RJ – BRASIL ABRIL DE 2013 Introdução: Comportamento Organizacional é uma área de estudo que tem como foco principal…

niza Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Santo André FSA Curso Superior de Administração Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Ma. Yaeko Ozaki Anna Hellen Bellido Floriano da Silva – 6942009337 Camila Silva Araújo – 6954473366 Deise Sebastião da Cruz – 6747298794 Fernanda Pereira Araújo – 6450290456 SANTO ANDRÉ / SP 2013 Anna Hellen Bellido Floriano…

sobre desenvolvimento organizacional, seus instrumentos e as dimensões utilizadas para mensuração; investigou também as diferenças e semelhanças entre este conceito e os conceitos de cultura organizacional e satisfação no trabalho. Nesta pesquisa, foram identificados, também, os mecanismos de gestão do conhecimento em um ambiente de uma microempresa do setor têxtil. Trata-se de um estudo exploratório, utilizando pesquisa bibliográfica. Palavras-chave: desenvolvimento organizacional,…

PROCESSO DE MUDANÇAS E SEUS REFLEXOS NO COMPORTAMEMTO ORGANIZACIONAL. SUMÁRIO INTRODUÇAO. 3 CAPITULO 1 – O APRENDIZADO NAS ORGANIZAÇÕES. 5 CAPITULO 2 - O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 10 CAPITILO 3 - PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 12 CAPITULO 4 – APRESENTAÇÃO E ANÁLISES DOS RESULTADOS 13 4.1 Apresentação dos resultados 13 CONSIDERAÇOES FINAIS 18 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19

equipes, tais como cultura organizacional, visão compartilhada e valores dos indivíduos em relação ao seu trabalho. Além disso, destaca-se a importância da missão da organização para a busca dos objetivos definidos pelas lideranças e para o comprometimento dos membros das equipes envolvidas no funcionamento das empresas, no contexto de um mercado altamente competitivo. SUMÁRIO TERMO DE APROVAÇÃO 3 AGRADECIMENTOS 5 EPÍGRAFE 6 RESUMO 7 SUMÁRIO 8 INTRODUÇÃO 9 CAPÍTULO…

Carlos, 2007. Este trabalho tem como principal objetivo evidenciar e analisar o relacionamento entre os elementos que constituem a gestão estratégica do conhecimento: os fatores inerentes a gestão do conhecimento e as dimensões estratégicas organizacionais que apóiam esta gestão; no contexto das empresas residentes em parques tecnológicos do Estado de São Paulo, apresentando mecanismos que sejam capazes de direcionar ao estabelecimento de posições de vantagem competitiva a…