Cultura Da Ambev

A Ambev A Companhia de Bebidas das Américas (AmBev) é uma Empresa de capital aberto, com sede em São Paulo, no Brasil, integra a maior plataforma de produção e comercialização de cervejas do mundo: a Anheuser-Busch InBev. Sua Missão é criar vínculos fortes e duradouros com os consumidores e clientes, fornecendo-lhes as melhores marcas, produtos e serviços. Sua Visão é ser a melhor empresa de bebidas em um mundo melhor. A Ambev fabrica, distribui e comercializa cerveja, refrigerantes e outros

AMBEV Desenvolvimento da Atividade Integradora do Curso de Tecnologia em Gestão ambienta, apresentado como requisito para a aprovação na disciplina Atividade Integradora I. Abril 1 INTRODUÇÃO Com uma estratégia de crescimento fundamentada em princípios de gerenciamento de receita, a AmBev persegue continuamente a maior eficiência em custos e considera sua principal vantagem competitiva sua Gente e a sua Cultura. A Companhia é hoje referência mundial entre

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CAMPUS AIMORÉS CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS AMBEV Alunos: DUARTE, Aline SOUZA, Kamila FERNANDA, Michelle BELO HORIZONTE / MG 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CAMPUS AIMORÉS CURSO SUPERIOR DE ADMISNISTRAÇÃO DE EMPRESAS AMBEV Trabalho Interdisciplinar apresentado à disciplina de Tidir do 3º período do Curso Superior de Administração

de Bebidas das Américas (AmBev) é uma empresa de capital aberto produtora de bens de consumo do Brasil. Atualmente é a maior empresa da América Latina com um valor de mercado de U$120,1 bilhões, à frente da Ecopetrol e Petrobras3 . Nasceu da fusão entre a Antarctica e a Brahma. Esta última era controlada pelos antigos donos do Banco Garantia: Jorge Paulo Lehmann, Carlos Alberto Sicupira, Marcel Telles e Juan Vergara; estes dois últimos, acabaram virando dirigentes da AmBev. Dentro de…

Ambev Classificação dos Processos de Fusão e Aquisição Aspectos Classificação Definição 1) Econômicos Horizontal união entre firmas atuantes no mesmo ramo de atividade, geralmente concorrentes Vertical quando resulta da união entre firmas que fazem parte da mesma cadeia produtiva, podendo ser para cima (montante), em direção aos fornecedores; ou para baixo (jusante), em direção aos distribuidores 2) Nacionalidade das Empresas Domestica quando envolve…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA AMBEV COMPANHIA DE BEBIBAS DAS AMÉRICAS São Paulo 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA AMBEV COMPANHIA DE BEBIBAS DAS AMÉRICAS Adriana Almeida da Silva Cleidimar P de Santana da Cruz Flávia J Nobre Inácio Luciclaudia M Pinto da Silva Sara Mendes Barbosa RA: 664469-4 RA: B42173-8 RA: B30406-5 RA: B36906-4…

RESUMO DA HISTÓRIA RECENTE DA AMBEV A Ambev foi criada em 1º de julho de 1999, com a associação das cervejarias Brahma e Antarctica. Em 30 de março de 2000, a Ambev recebeu aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica, o Cade. Alguns meses depois, em 15 de setembro, as ações da nova empresa começam a ser negociadas na Bolsa de Nova York. Em novembro, enquanto adquiria a uruguaia Cerveceria y Malteria Paysandú (produtora da marca Norteña), a Ambev cumpria o termo de…

A AMBEV Nascida no ano 2000, com a fusão das centenárias cervejarias Brahma e Antarctica, empresas brasileiras líderes no setor de bebidas, a Companhia de Bebidas das Américas, sucedida pela Ambev (como explicado na seção de Governança Corporativa), ampliou e consolidou, em 13 anos de existência, sua liderança no Brasil e na América Latina. Hoje parte da Anheuser-BuschInBevn.v./s.a (ABI), maior grupo cervejeiro do mundo, a Ambev opera em 16 países das Américas e ocupa, isoladamente, a 4a posição

Uma boa observação destes fatores pode facilitar a implantação de possíveis modificações no processo de análise de desempenho na empresa. CRESCIMENTO PELO TALENTO A AmBev - Companhia de Bebidas das Américas - é um ótimo exemplo de empresa baseada na meritocracia e é conhecida no mercado por sua política alinhada a esse modelo. "A AmBev é uma empresa na qual os funcionários se sentem donos do negócio. A partir desse modelo de gestão é que são criadas todas as ferramentas que fazem da…

Plano de cargos e salários. A Ambev tem em seu time Gente talentosa, ciente de sua capacidade e com potencial de crescimento. Nossa prioridade no processo de escolha dos profissionais é justamente esse: achar Gente que quer crescer, que faz seu trabalho com orgulho e cuida de suas funções com o olhar de Dono. As metas da Gente Ambev são grandes, ambiciosas, do tamanho de nossa missão e estão alinhadas com os pilares da companhia. (GRI LA1) As pessoas são nossa maior fortaleza e é graças a